小红书(xiaohongshu)招聘【2026校招】经营分析
招聘职位：
【2026校招】经营分析 搜索同类职位
岗位职责：
1、负责内容审核业务目标与成本管理体系的搭建，设计目标框架、成本追踪体系，持续监测与优化关键指标；
2、负责经营分析体系的搭建，开发相关看板和指标口径，进行经营诊断分析，提出有效的经营策略；
3、负责大模型落地应用过程中的效率与效果监控分析，包括机审有效性、大模型准确率/误伤率、人机协同效率等分析，提出有效的分析策略，反哺相关模块优化，提升业务ROI和运转效率；
4、负责用户体验的全链路分析、问题场景分析，深挖痛点并推动产品部门与业务部门改进；
5、联动各业务团队开展其他重点专项分析，包括但不限于人员效能/质量/资源利用/体验/行业对标分析，并推进专项分析在业务中落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业成绩优异优先，理工科、计算机、统计学、经济学优先；
2、书面和口头沟通表达能力出色，表达结构化、观点清晰；
3、对数据有敏感性，有较好的数据sense和分析能力，逻辑思维严谨、清晰；
4、学习能力强，对新事物有好奇心，对AI有一定了解和passion；
4、自驱力强，能适应快节奏高强度工作；
5、代码能力强，能熟练运用Excel/SQL/Tableau/Python者加分。
1、负责内容审核业务目标与成本管理体系的搭建，设计目标框架、成本追踪体系，持续监测与优化关键指标；
2、负责经营分析体系的搭建，开发相关看板和指标口径，进行经营诊断分析，提出有效的经营策略；
3、负责大模型落地应用过程中的效率与效果监控分析，包括机审有效性、大模型准确率/误伤率、人机协同效率等分析，提出有效的分析策略，反哺相关模块优化，提升业务ROI和运转效率；
4、负责用户体验的全链路分析、问题场景分析，深挖痛点并推动产品部门与业务部门改进；
5、联动各业务团队开展其他重点专项分析，包括但不限于人员效能/质量/资源利用/体验/行业对标分析，并推进专项分析在业务中落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业成绩优异优先，理工科、计算机、统计学、经济学优先；
2、书面和口头沟通表达能力出色，表达结构化、观点清晰；
3、对数据有敏感性，有较好的数据sense和分析能力，逻辑思维严谨、清晰；
4、学习能力强，对新事物有好奇心，对AI有一定了解和passion；
4、自驱力强，能适应快节奏高强度工作；
5、代码能力强，能熟练运用Excel/SQL/Tableau/Python者加分。
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