华茂能联招聘26届秋招

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华茂能联秋季招聘，即刻启动

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PART ONE

校园招聘

售前助理工程师                   

base：成都

岗位职责

1、快速学习并理解公司标准产品和解决方案，给予新客户提供公司产品和技术范围内的解决方案；

2、熟悉并掌握包括虚拟电厂及微电网投资收益模拟、建设规划及设备配置选型，提供科学合理的规划建设与运营方案；

3、参与项目需求策划、需求文档撰写、需求答辩以及相关基础技术交底书撰写。

任职要求

1、性格开朗，拥有外向型沟通能力和发展信心，具有主动沟通的热忱；

2、掌握OFFICE系列软件应用，尤其熟悉PPT、Word应用；

3、能源动力、电机工程、电气工程、新能源等专业，工科类学校优先；

4、学历要求本科及以上。

数据分析工程师                  

base：成都

岗位职责

1、数据采集与治理，负责电力系统多源数据的采集、清洗和整合，包括新能源数据、电网运行数据、市场交易数据等，构建数据质量监控体系，识别并修复异常数据；  

2、数据质量评估与特征工程测试，对算法输入数据进行质量分析，检测异常值、缺失值及数据漂移问题，通过数据挖掘提升电网运行效率、降低市场交易风险；

3、跨部门协作与洞察输出，多部门协作，将测试结果转化为可落地的优化方案，编写测试报告、标准化文档，支持产品商业化或科研项目申报；  

4、负责重要产品线的数据提取及分析工作，从数据中分析结论并给出相关报告，进行不同场景下多种算法的性能测试。

任职要求

1、电力系统、自动化、计算机、软件工程、应用数学或相关专业，本科及以上学历；

2、具备数据分析建模基础，熟悉常见优化问题的建模和求解方法；

3、算法基础扎实，熟悉机器学习、人工智能、模式识别等相关算法和技术应用，熟练使用python编程语言；

4、熟悉人工智能技术新进展及行业应用最新情况，并具备持续跟踪和学习能力；

5、有良好的逻辑分析、问题解决的能力，自驱力强、富有创造力、结果导向。

助理电气工程师

base：成都/深圳

岗位职责

1、售前支撑：负责输配电系统、微电网系统相关咨询类、平台类项目售前技术支撑，跟进行业政策与技术发展，协助销售明确客户需求与项目交付边界、评估项目技术可行性，配合编制项目可行性分析、技术提案、投标技术文件等售前文件；

2、项目执行：作为项目资源参与项目执行，含诸如咨询报告、专利交底书等的文本编制工作；技术方案宣讲/答疑、软件/平台使用培训等的现场工作；系统接入需求分析、客户答疑、运行分析等售中工作；

3、项目管理：协助项目经理开展项目管理工作，关注项目节点、范围、质量等风险，确保项目顺利交付；

4、系统设计与分析：协助产品经理分析系统场景与业务需求，参与公司关键业务系统的功能讨论、分析、设计与迭代；

5、内外部培训/交流：依托对公司业务、行业现状、技术路线的深入了解，对内（对商务/销售）、对外开展必要的业务培训与交流。

任职要求

1、电气工程及其自动化、电力系统、新能源等相关理工类专业毕业，对电力系统、微电网等场景有基础认知，了解国内输配电系统主要架构、常见设备与关键参数，了解微电网系统关键可调度资源与调度手段；

2、能够独立开展电力系统、微电网等场景的技术调研与问题分析，能够在资深工程师指导下完成具体技术研究任务。具有BPA、PSASP、DigSILENT、OpenDSS等潮流仿真软件使用经验者优先；

3、对新能源相关行业有深耕的热情和规划。对虚拟电厂、需求侧响应等场景有一定了解为佳。熟悉工业园区微电网、分布式能源聚合等应用场景为佳；

4、具备一定文笔能力，长于编制技术文献。积极主动，学习能力强。有较强的沟通协调能力。

产品助理/产品工程师（电气部）  

base：成都

岗位职责

1、熟悉及关注能源互联网行业动态、竞品分析、需求调研、产品流程设计等；

2、配合商务参与客户调研过程，将客户需求进行分析、分解、规划，最终输出产品的原型设计方案；

3、根据产品需求文档设计出产品的人机交互界面结构、用户操作流程，产品流程图、线框图、PRD文档等；

4、开发环节，协调开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；

5、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，对产品持续进行设计优化，提升用户体验。

任职要求

1、本科或以上学历，计算机、信息管理、电气自动化等相关专业优先；

2、熟悉电力、能源软件系统的规划设计、方案编制等工作；

3、熟悉思维导图、Axure、visio、墨刀等产品原型设计软件独立完成整个设计过程；

4、有较好的沟通能力和创新能力；

5、具有较强的工作责任心和较好的专业学习能力。

产品助理（软件部）

base：成都

岗位职责

1、参与产品设计、需求解析、竞品分析、对产品进行迭代优化相关工作，负责输出原型、需求文档及开发沟通工作；

2、对开发交付产品功能开展需求符合性检验，以用户客户角度对项目进行验收测试等；

3、关注交互设计结果，根据用户反馈与数据表现，持续优化产品设计，主动发起易用性改善与新功能挖掘；

4、参与设计体验、流程的制定和规范，提升产品设计，并保持其一致性、易用性，与品牌价值；

5、负责输出产品技术报告、产品说明书。

任职要求

1、电气、自动化、电子工程、计算机、数学、经济或相关专业；

2、熟练使用Axure/Figma/Sketch等工具之一，对设计原则与规范有一定了解，能独立输出包含交互逻辑的高保真原型；

3、对待工作有责任心和较强的执行力，具有良好的团队合作精神、沟通能力、能接受出差；

4、勤于学习，善于思考，思路清晰，结果导向，勇于担当，能独立分析和解决问题，具备风险管理意识；

5、有电网调度、新能源、电力交易相关业务工作经验者优先。

PART TWO

社会招聘

高级电力系统工程师

base：成都

岗位职责

1、负责对分布式能源系统规划、仿真和运行设计，包括衔接研发工作和客户需求，解决高度挑战的技术问题，增强及完善公司产品及技术能力；
2、负责设计、实现电力系统运行模型和相关新兴技术模型，如储能、智能负荷及电动汽车智能充电等，在MATLAB或其它平台上进行测试和数据分析，为客户系统建模和运行分析；
3、参与公司产品、系统设计，支撑产品功能开发，开展算法方面的理论和实现工作，如电网仿真、潮流分析、运筹优化等算法；
4、参与售前支撑，与客户有效沟通，了解需求，将客户需求转换为项目技术要求和设计规范；
5、参与微网控制器产品生产、交付，现场实施管理、调试，客户培训，售后维护等。

任职要求

1、电力系统自动化、自动化、能源等相关专业，硕士及以上学历，2年以上工作经验；
2、满足以下一项或多项：熟悉电力行业，具备现行电网运行和规划及相关领域未来发展方向的深度专业知识；具备新型电力系、分布式能源及相关领域未来发展方向的深度专业知识；
3、满足以下一项或多项：绝壁需求侧功率优化和调控管理，配网运行，光伏和储能项目大功率变流器的控制和运行方面的经验；具备电力系统、配网建模仿真方面工作经验；具备PSCAD、OpenDSS等电网仿真工具使用经验；
4、满足以下一项或多项：拥有算法设计和电力系统或者相关软件工程开发经验；具有迭代器、优化工具等使用经验；掌握MATLAB或Python等编程工具；
5、具备熟练的内部和外部沟通技巧以构建和实现关键目标规划。

AI算法工程师

base：成都

岗位职责

1、机器学习/深度学习相关人工智能算法，在能源互联网产品/业务中的应用研究，包括但不限于能源供需预测、电价预测、产业趋势预测；
2、电力负荷预测、新能源功率预测、电力市场价格预测等算法研发与提升；
3、负责大数据、机器学习、深度学习领域的技术研发工作，包括但不限于海量数据处理、机器学习/深度学习算法实现、深度学习模型设计与优化等；
4、调研国内外行业相关前沿技术，并研究其在能源领域中的应用。

任职要求

1、 电力系统自动化（电气工程）、自动化、计算机、应用数学或相关专业，硕士及以上学历；
2、具备运筹学、组合优化相关理论基础，熟悉常见优化问题的建模和求解方法；
3、算法基础扎实，熟悉机器学习、人工智能、模式识别等相关算法和技术应用，熟练使用python、java等编程语言；
4、熟悉人工智能技术新进展及行业应用最新情况，并具备持续跟踪和学习能力；
5、有良好的逻辑分析、问题解决的能力，自驱力强、富有创造力、结果导向。

电气技术主管

base：成都

岗位职责

1、负责电气技术团队的搭建、管理与能力提升；主导公司重点项目的电气系统方案设计与评审；深入研究行业前沿技术，推动新技术、新算法的研究和应用；核心技术的知识产权规划与申报，形成公司的技术竞争优势。

2、负责项目全周期的技术管理，包括需求分析、技术方案制定、资源协调、进度控制、风险识别和问题解决，确保项目高质量交付。

3、协同市场、供应链、生产、质量等部门，完成关键设备的选型、测试和技术认证，公司供应链体系支撑、质量监督和把控。

4、为市场销售团队提供售前技术支持，理解客户需求，挖掘潜在痛点，设计具有竞争力的技术解决方案，助力项目落地，参与重要客户的技术谈判与答疑，建立并维护客户对公司技术实力的信任。

5、跨部门协作与知识沉淀，与研发、市场等部门紧密协作，将市场需求转化为技术需求，完善技术报告、技术规范、设计手册、案例库等知识体系，实现技术资产的沉淀和共享。

任职要求

1、电气工程等相关专业本科及以上学历，5年及以上电力电子、新能源行业（光伏、储能、微电网等领域）技术开发或系统设计经验，其中至少2年及以上团队管理或技术负责人经验。

2、熟悉电力系统分析、继电保护、新能源发电并网技术规范，具备扎实的电力电子技术基础，有大型储能电站、微电网、源网荷储一体化等项目设计、管理经验者优先。

3、具备较强的电气一次、二次系统设计能力，能独立完成系统方案设计、电气图纸审核和设备选型。

4、具备出色的团队领导、项目管理、沟通协调、责任心和抗压能力。

电力系统工程师（微网项目经理）  

base：成都

岗位职责

1、售前支撑：负责输配电系统、微电网系统相关咨询类、平台类项目售前技术支撑，跟进行业政策与技术发展，协助销售明确客户需求与项目交付边界、评估项目技术可行性，配合编制项目可行性分析、技术提案、投标技术文件等售前文件；

2、项目执行：作为项目资源参与项目执行，含诸如咨询报告、专利交底书等的文本编制工作；技术方案宣讲/答疑、软件/平台使用培训等的现场工作；系统接入需求分析、客户答疑、运行分析等售中工作。

3、项目管理：协助项目经理开展项目管理工作，关注项目节点、范围、质量等风险，确保项目顺利交付。

4、系统设计与分析：协助产品经理分析系统场景与业务需求，参与公司关键业务系统的功能讨论、分析、设计与迭代。

5、内外部培训/交流：依托对公司业务、行业现状、技术路线的深入了解，对内（对商务/销售）、对外开展必要的业务培训与交流。

任职要求

1、电气工程及其自动化、电力系统、新能源等相关理工类专业毕业，对电力系统、微电网等场景有基础认知，了解国内输配电系统主要架构、常见设备与关键参数，了解微电网系统关键可调度资源与调度手段。本科及以上学历；

2、能够独立开展电力系统、微电网等场景的技术调研与问题分析，能够在资深工程师指导下完成具体技术研究任务。具有BPA、PSASP、DigSILENT、OpenDSS等潮流仿真软件使用经验者优先；

3、对新能源相关行业有深耕的热情和规划。对虚拟电厂、需求侧响应等场景有一定了解为佳。熟悉工业园区微电网、分布式能源聚合等应用场景为佳；

4、具备一定文笔能力，长于编制技术文献。积极主动，学习能力强。有较强的沟通协调能力。

嵌入式开发工程师

base：成都

岗位职责

1、C/C++程序设计，包括软件功能方案设计、控制逻辑设计和通信协议设计等；

2、工业和电力物联网类产品软件开发；

3、在硬件平台上进行软件功能调试、产品功能测试；

4、研发和产品相关的文档编写，如技术方案、产品规格书等。

任职要求

1、电力、电子、通信、自动化、计算机相关专业，如有技术实力较强的，可适当放宽专业条件；

2、扎实的C/C++基础，有良好的编程习惯和代码风格，至少有STM32、GD32、NXP等其中一款主流单片机的开发经验，熟悉掌握通信接口如串口、CAN、以太网、SPI和I2C等技术；

3、熟悉Linux开发环境和API，会使用简单的shell命令，会使用GCC等编译工具，会使用Makefile或者Cmake工具管理工程；

4、熟悉常用的物联网协议，如TCP/IP、MQTT等，会使用和调试至少一种物联网模块，如WIFI、ZigBee、2.4G、LoRA、4G等，了解AT指令；

5、有电力/工业自动化软件、常用协议（Modbus、IEC104、DL/T645、IEC61850等）开发经验，熟悉电力行业通信业务；

6、能看懂至少与软件开发相关的硬件原理图，如单片机系统、通信等，有电力电子专业背景能看懂电气图纸更佳；

7、善于沟通，性格温和；

8、有电力电子行业从业经历的应聘者会优先考虑。

电气工程师

base：成都

岗位职责

1、熟悉公司产品及业务线，开展能源互联网、新能源、新型电力系统、电力市场、碳减排等领域客户需求管理，保持客户沟通畅通，并开展需求挖掘及技术方案制定；

2、深入理解行业应用的技术发展前沿，衔接研发工作与客户需求，负责项目推进与交付，协调组织多机构研发合作，并完成相关交付；

3、充分理解公司产品功能定位，并结合公司业务长远发展需求，能源互联网行业发展趋势参与产品功能设计和验证，提升产品竞争力；

4、负责公司产品的现场部署及调试，现场故障分析及处理等工作，确保产品、系统正常运行；

5、向客户和公司新员工提供公司产品及业务培训。

任职要求

1、具有电力系统、新能源、能源互联网、电气自动化等相关行业工作经验，配电、工业自动化等领域工程经验，全日制本科及以上学历；

2、具备电力电子或电力系统运行及控制等相关专业知识，能够分析处理电气设备或电力系统运行等问题；

3、有志于能源互联网行业，具有创新精神，有清晰的自我驱动力和职业发展规划；

4、身心健康，处事沉着，具备良好的书面和口头表达能力，协调沟通能力。

电力市场产品经理

base：成都

岗位职责

1、主导虚拟电厂、电力交易相关产品的设计工作，包括需求分析、原型设计、产品迭代优化；

2、负责跟踪、分析、整理电力市场的交易规则和相关政策，研究电力市场交易运行机制和各类型市场主体的交易策略与模型；

3、对开发交付产品功能开展需求符合性检验，以用户角度对项目进行验收测试等；

4、负责产品文档的编写，包括需求文档、产品说明书、技术文档及用户手册等；

5、对客户相关业务部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上电力市场相关工作经验，熟悉电力市场规则，了解电力系统基本运行原理；

2、完整主导设计过至少一个电力交易产品，功能涵盖需求响应、电能量交易、辅助决策；

3、具备优秀的逻辑思维能力和市场洞察能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

4、熟练使用Axure等工具进行产品设计。

产品经理

base：成都

岗位职责

1、负责产品设计工作，负责需求解析、竞品分析，对产品进行迭代优化，负责输出原型、需求文档及开发沟通工作；
2、对开发交付产品功能开展需求符合性检验，以用户客户角度对项目进行验收测试等；
3、关注交互设计结果，根据用户反馈与数据表现，持续优化产品设计，主动发起易用性改善与新功能挖掘；
4、参与设计体验、流程的制定和规范，提升产品设计，并保持其一致性、易用性，与品牌价值；
5、负责产品技术报告、产品说明书。

任职要求

1、本科及以上学历，电气、自动化、电子工程、计算机、数学、经济或相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟练使用Axure/Figma/Sketch等工具之一，对设计原则与规范有一定了解，能独立输出包含交互逻辑的高保真原型；
3、对待工作有责任心和较强的执行力，具有良好的团队合作精神、沟通能力、能接受出差；
4、勤于学习，善于思考，思路清晰，结果导向，勇于担当，能独立分析和解决问题，具备风险管理意识；
5、应聘材料：PPT作品（1-2份），产品原型案例（1-2份）；
6、有电网调度、新能源、电力交易相关业务工作经验者优先。

高级电力市场交易员

base：成都

岗位职责

1、负责电力市场各类交易的实际执行，熟练运用电力交易平台，按照交易规则与既定策略，准确完成报价、竞价、合同签订等操作流程，确保交易的顺利进行，及时处理交易过程中的异常情况；

2、对电力市场的供需情况、价格走势、竞争格局等进行分析，制定电力中长期、现货及辅助服务等各类交易的交易策略；

3、研究制定各类型资源(如储能)参与电力市场各类交易的策略与模型；

4、跟踪电力市场动态，跟进研究国内各区域和省份电力市场相关政策和市场规则；

5、协助公司电力交易产品的设计，输出产品需求，提出专业化意见和合理化建议；

6、对客户相关业务部门进行业务知识的交流支持及培训。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上电力交易经验，1年以上电力现货交易实操经验；

2、熟悉电力交易规则及电力交易平台，熟悉电力交易全流程；

3、熟练掌握数据分析工具，具备统计分析与报表输出能力；

4、有运筹学、数学建模能力者优先。

区域销售经理

base：珠三角/长三角

岗位职责

1、根据公司的目标和总体策略，执行销售目标；

2、负责公司产品的销售，区域内集成/代理商渠道开发及管理，完成销售任务；

3、主动发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、及时了解市场动态和竞争对手的信息，收集和分析数据，制定行销方案；

5、独自或组织公司成员为客户提供专业的咨询；

6、常态化收集潜在客户资料，形成目标清单；

7、收取应收款项。

任职要求

1、统招本科及以上学历，能源电力、电气、通信等专业优先，拥有三年以上工商业储能系统、电力电子产品、光伏逆变器/储能变流器、能源管理系统等软硬件销售相关经验，对智慧城市、智慧交通、信息化集成业务等行业的项目实施流程有一定的了解；

2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心、团队配合意识强、组织协调能力强，能承受较大的工作压力；

5、诚信、正直、超强的执行力、抗压能力和自我管理能力，能适应外地出差优先考虑；

6、本岗位发展晋升通道，区域销售经理→区域销售负责人→区域分公司副总/总经理；

7、本岗位工科优先；

8、本岗位无固定坐班地点，基于客户需求自主安排。

人力资源经理

base：成都

岗位职责

1、根据公司发展战略，制定和实施人力资源战略规划，确保人力资源与公司战略目标的一致性；

2、设计优化公司的组织架构，明确各部门职责和岗位设置，提高组织效能。组织开展岗位分析与评估，制定岗位说明书，明确岗位要求和职责；完善公司各项人力资源管理制度、管理流程；

3、制定公司招聘策略和计划，负责公司关键岗位的招聘工作，确保人才的合理配置，满足公司业务发展需求；

4、全面推进公司人才队伍建设，包括但不限于任职资格体系构建、后备人才梯队建设、骨干核心人才激励与培养等；

5、搭建和不断完善公司绩效管理体系，确保绩效评价的公正性和有效性，激励员工的工作积极性；

6、制定实施薪酬福利政策，确保薪酬具有竞争力和公平性，吸引和留住关键人才；开展薪酬市场调研，了解行业薪酬水平，为公司薪酬调整提供参考；

7、完善员工关系管理，处理劳动争议，提升员工满意度和忠诚度；

8、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强公司凝聚力；

9、从公司管控视角出发，统筹管理人力资源，建设和管理人力资源团队，推动人力资源信息化建设，提升团队的专业能力和服务水平；

10、促进人力资源管理活动的合法合规性，为防范劳动风险提供实践性的指导建议。

任职要求

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理或相关专业背景；

2、具有成熟企业10年以上人力资源管理经验，其中至少5年以上同等职位工作经验，精通人力资源管理各模块，具备扎实的实务操作能力和丰富的管理经验；

3、具备统筹化人力资源管理的视角和经验，能够从公司整体角度出发，进行人力资源的统筹规划和管理；

4、具备出色的沟通协调能力、分析判断能力和良好的团队领导力，能够与公司高层、各部门有效沟通，协调人力资源管理工作；

5、具备较好的职业形象和职场素质，具备良好的抗压力、情绪管理和自我调节能力；

6、新能源行业优先。

PART THREE

关于我们

华茂能联科技有限公司由清华四川能源互联网研究院于2018年孵化成立，是国家认证“高新技术企业”与“专精特新”企业。研发中心位于成都，并在深圳、上海和北京设有分支机构。公司汇聚了具有中美欧多家科研机构和国际化企业经历的资深专家，在分布式能源、人工智能、虚拟电厂及电力市场交易领域拥有领先的技术积累和持续创新能力。

华茂能联在光储充建设规划、人工智能预测、微电网优化调控、电力市场化交易、分布式资源建模等领域具有自主知识产权专利超过43项。公司拥有分布式资源规划仿真平台、分布式资源优化控制系统、虚拟电厂聚合平台、电力市场交易平台等自主知识产权软著超过60项。

华茂能联是能源局下车网互动工作组成员单位，参与《电动汽车负荷聚合系统技术规范》、《电动汽车负荷聚合系统资源接入通信要求》两项能源行业标准制定，同时参与《电动汽车充换电设施有序充电和 V2G双向能量互动技术规范》、《分布式光伏接入虚拟电厂管理平台技术规范》《虚拟电厂终端及安全加密技术规范》等深圳市地方标准制定。

PART FOUR

投递通道

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