中国平安人寿保险股份有限公司2026校园招聘NS管培生

NS管培生
发布企业：中国平安人寿保险股份有限公司 丨 发布时间：2025-09-06

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

NS管培生 保险 全职 本科 1000 6000-8000

发布时间 2025-09-06 13:22:41

职位有效期 2025-12-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 全国

职位要求

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 关于平安人寿 中国平安人寿保险股份有限公司(以下简称 公司 )成立于2002年，是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。公司坚持以人民为中心，持续打造创新产品、专业服务和多元化渠道，向客户提供全周期人身保险产品和服务，让客户 省心、省时、又省钱 。公司积极履行保险天职使命，为客户寻找理赔的理由，让每个家庭拥有平安，2024年全年赔付总件数523.2万件，赔付总金额达419.4亿元。 2024年，公司获 年度卓越寿险公司 高质量发展保险公司方舟奖 年度保险保障品牌奖 最佳客户体验创新保险公司 年度杰出ESG金融企业 等多项大奖。

岗位职责 一、New Star管培生计划 平安人寿通过 文臣武将 人才培养体系，打通员工职涯发展通路。基于不同阶段人才发展需求，打造 训、挂、练、赛 系列培养举措，通过精细化分类赋能、多维度复合锻炼、大咖导师结对辅导、专业培训保驾护航，多维度助力人才职涯发展。 平安人寿New Star管培生计划，作为人才梯队的活力来源，旨在招募一批有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生，通过多维度mentor传帮带、多元化培训培养活动，多单元实践锻炼机会，多形态NS新星成果秀，打造安全感、成长感、路径感的培养体系，激发NS潜能，加速成长，成为冉冉升起的平安人寿超级新星! （一）NS成长指南 第一站 mentor计划：1V4 mentor做职路明灯，初入职场不怕手足无措。 第二站 新星集训营：新员工集训，四大模块全覆盖，助力职场小白华丽转身。 第三站 前线实践：深入业务一线，训战结合，拒绝职场锻炼纸上谈兵。 第四站 星空演说秀：星空演说秀，尽情展示风采，见证精彩蜕变。 在平安人寿你可以在专属搭建的培养平台上收获清晰明了的进阶脉络，Get多维成长；也可以在多位导师的共同领航下步履稳固，完成从学生到职场人的完美转身；更可以获得多维度的实战机会挖掘自我潜力，蜕变成闪耀的超级新星! （二）招聘岗位： 互联网科技类：人工智能、大数据、信息安全、前端后台、运维测试、产品运营 产品精算类：产品策略、产品设计、精算评估、产品开发、经验分析、负债评估 渠道运营类：经营分析、销售管理、销售策划、培训管理、核保核赔、消费者权益 职能管理类：法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源 （三）薪酬福利： 专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资、节日现金福利、员工持股计划、开工利是、年度健康体检、六险二金、平安内部医疗、晚时交通补贴、特色节日活动、法定节假日、义务献血假、公益支教日。 二、招聘信息 （一）招聘对象： 全球高等院校毕业生； 毕业时间：2025年1月至2026年12月 （二）招聘流程： 网申 > 测评> 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 >签约 （三）简历投递指南 PC端：登录平安人寿校园招聘官网一键投递 ca***com[点击查看] 手机端： 1、关注 平安人寿招聘 公众号，点击加入我们，选择校园招聘具体岗位进行投递！ 2、扫描二维码，全国海量职位，一键投递！

单位信息

单位名称 中国平安人寿保险股份有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 金融业

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隶属单位 下属单位 单位官微

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单位介绍 单位简介

（一）中国平安 中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份保险制企业、我国三大综合金融集团之一，致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。2022年，中国平安正式发布以 价值最大化 为核心的新价值文化体系，用新价值文化内涵支撑公司的战略升级，深化数字化改革转型，坚定不移推动 渠道+产品 战略落地。 ² 2021《财富》500强排名16位，蝉联中国保险业第一 ² 2021年福布斯全球200O强，位列第6位，蝉联全球多元保险企业一 ² 2021年 BrandZ最具价值全球品牌100强 第49位，首次位列全球银行保险机构第一位 ² Brand Finance 2022年全球品牌价值500强 第21位,连续六年蝉联全球保险品牌第一位 ² 香港董事学会 202年度杰出董事奖 评选中，因卓越的公司治理表现，平安荣获 杰出董事会 、 杰出董事 两项荣誉称号 ² 2021年，自2005年首届、2008年等二届后,平安第三次获得中华慈善奖 （二）平安人寿 中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员,致力于成为全球领先的人寿保险公司。在平安集团 金融+科技 、 金融+生态 战略指引下，公司坚持以客户为中心，持续推进全面数字化改革转型，通过 渠道+产品 双轮驱动，推动代理人队伍结构优化和业务品质改善，为客户打造 有温度的保险 ，提供更贴心的服务体验。 有超过60万名保险代理人；超7万名正式员工；共有42家分公司（含7家电话销售中心）；共有3250个营业网点；总资产为36015.10；每14个中国人中就有1位平安人寿客户。 构建 三经四纬 产品格局，四大产品体系：如意、智盈、盛世、御享；三大服务生态：保险+健康管理、保险+居家养老、保险+高端养老。 科技赋能实施全面数据化经营。平安持续聚焦核心技术研究，打造领先的科技能力并助力生态圈的发展。公司 智能拜访助手 创新线下和线上销售模式，借助大数据、AI等应用持续提升服务水平。 致力为客户提供 省心、省时、又省钱 的消费体验。对客户坚持 服务至上，诚信保证 ；为员工提供 生涯规划，安居乐业 ；为股东创造 稳定回报，资产增值 ；对社会履行 感恩回馈，建设国家 。 关注公益事业、执善心筑大业，平安人寿自成立以来，紧跟国家扶贫政策，从精准扶贫到乡村振兴，从绿色金融到ESG领域，在健康、教育、抗疫救灾等方面持续投入20多年，坚持探索特色公益之路，坚持有温度的金融。 2022年，平安人寿获 优秀人身险公司"、"年度温暖理赔保险公司 、 社会责任突出贡献企业"等多项大奖。

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