清华大学招聘人事综合管理岗

清华大学2026年人事综合管理岗招聘公告
共计1个岗位，招 若干人
基本信息
发布时间：2026-07-16
截止日期：2026-08-07
学历要求：本科及以上
需求学科（供参考）：
专业未分类
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公告详情
一、单位简介
清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
这里有全球五万余学生，在这里他们遇见良师益友，在这里他们做最前沿的科学研究，在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华，助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行！
新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列，2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学，不仅拥有一流的人才，还应该拥有一流的管理队伍。当前，我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系，大力提升职工队伍整体建设水平，努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华，充分施展才华、职业发展更上一层楼！
二、招聘岗位
人事综合管理岗（20260715-20260807）
核心职责：
1.开展人事人才政策梳理、调研与分析工作，参与相关人事制度制定/修订、配套细则起草工作。
2.负责组织各类工作培训活动。负责对内对外? 联络工作。负责人事处处内综合保障工作及其他日常行政事务工作。
3.参与人事处内工作任务台账整理与进度跟踪。参与搭建人事工作服务指南体系。参与处内各类会议和大型活动的组织协调和保障工作。参与接待各单位和个人关于人事工作和政策的咨询及沟通。
次要职责：
参与信访接待、安全和设备维护等工作。参与中国高等教育学会高校人事人才与教师发展研究分会日常行政事务工作。
任职要求：
1.学历及年限要求：硕士研究生及以上学历；或取得本科学历后有6年及以上相关领域工作经历。
2.具有较强的团队合作与服务意识，有较强的工作责任感以及处理日常事务的耐心。
善于沟通，有较好的组织协调能力，有高校行政工作或实习经验优先。
三、应聘方式
应聘本岗位同时需通过问卷提供支撑材料：
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