中国机械科学研究总院集团有限公司总部招聘网络管理岗|科技创新能力管理岗
招聘职位：
网络管理岗|科技创新能力管理岗 搜索同类职位中国机械科学研究总院集团有限公司总部2026年社会招聘2名工作人员公告
共计2个岗位，招2人
基本信息
发布时间：2026-01-23
截止日期：详见正文
学历要求：本科及以上
需求学科（供参考）：
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公告详情
中国机械科学研究总院集团有限公司（以下简称中国机械总院）是国务院国资委直接监管的科研类中央大型科技企业集团，具有现代科研院所和现代制造服务业企业的双重属性和显著特色。中国机械总院致力于国家装备制造业制造技术（基础共性技术）的研究开发与推广服务，实行以产权为纽带的母子公司式集团管理体制，拥有18家全资（控股）子公司，科研人员占比70%以上，拥有10个国家级创新机构、14家战略新兴产业专精特新小巨人和3家单项冠军企业、4家上市公司,累计取得各类科研成果7000余项，广泛应用于国民经济和国防安全各重要领域，有力支撑了我国工业建设和现代制造业发展。根据中国机械总院发展需要进行公开招聘。招聘岗位公告如下：
一、招聘岗位
1.院务工作部：网络管理岗1名
2.科技发展部：科技创新能力管理岗1名
二、基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信；
2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.认同中国机械总院的企业文化及核心价值观；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、岗位职责及任职资格
（一）院务工作部网络管理岗
1.岗位职责：
（1）负责数据中心及云平台的规划、建设与保障工作；
（2）负责网络基础设施、终端等网络资产及账户管理；
（3）负责网络架构设计优化，网络环境的管理、维护，组织协调处理网络故障；
（4）组织开展日常网络安全防护、专项工作值守、演练等；
（5）配合完成IPv6、等保合规要求落地；
（6）推动企业数字化规划落地，完成上级交办的专项工作及日常报告撰写。
2.任职资格：
（1）教育背景：大学本科及以上学历，计算机、通信、网络安全等相关专业；
（2）工作经历：3年以上相关工作经历，有大型项目集成部署实施经验，熟悉云计算、虚拟网络相关技术；
（3）岗位技能：熟悉TCP/IP协议，OSPF/BGP等路由交换技术，有丰富的网络综合排障能力；熟悉防火墙、VPN、IPS/IDS、漏扫、DDOS防御等安全产品，具备网络侧及安全设备排障经验；
（4）职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
（二）科技发展部科技创新能力管理岗
1.岗位职责：
（1）负责集团科技创新发展规划编制、实施管理并推动落实；
（2）负责集团创新体系建设，包括原创技术策源地、一院两制等工作；
（3）负责集团研发机构管理，包括顶层设计、方向论证、渠道开拓、策划申请、条件建设、设备管理、运行评估和验收等；
（4）负责集团研发活动认定，包括基础研究/应用基础研究认定口径、研发项目清单、研发人员清单、资产清单等；
（5）负责集团国内外科技研发合作，包括科技部国际科技合作基地、国际联合研发项目、国际科技合作交流、国外研究机构/大学/企业战略合作、海外研发机构等；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
2.任职资格：
（1）教育背景：硕士研究生及以上学历，人工智能、信息科学、材料、机械等相关专业；
（2）工作经历：3年以上工作经历，具有科技创新管理、国家级研发机构等工作经历优先；
（3）岗位技能：具有较高的英语水平；具有扎实的文字功底，能够独立起草综合性文稿；熟悉国家科技创新政策；具有国家政府部门、中央企业及行业组织科技管理工作经验的优先；
（4）职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力；
（5）特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘范围和对象
此次招聘为社会招聘，面向集团内、外公开招聘，秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。
五、应聘方式
1.报名需提交《中国机械总院总部岗位申请表》（见附件1）、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。
2.请应聘者将上述材料电子版（压缩后）发送至联系人邮箱，请【点击下方立即投递/投递简历，即刻进行职位报名】。邮件主题请按照应聘岗位姓名联系方式的格式填写。
3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国机械总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。
4.联系人：周老师010-88301926、l_y_zhou@
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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