vivo招聘提前批
招聘职位：
网申时间：2026-07-21 ~ 2026-08-02
招聘概要：
vivo产品总经理储备计划是全球招聘启动，面向2026-2027届全球高潜校招生。该项目旨在打造产品线人才孵化项目，通过三阶闭环轮岗成长体系（技术深耕、项目操盘、一线市场洞察）和六大核心能力（系统化思维、价值表达、创新突破、跨域领导、深度用户洞察、持续成长自驱力）定向打磨。项目提供5亿+用户平台支持、校招定向培养、双导师护航、全域能力锻造等五大亮点，并匹配高薪成长双保障。招聘对象为毕业时间在2026年8月-2027年7月的在校生，专业优先考虑电子、通信、电气、自动化、计算机、软件、人工智能等领域。投递截止日期为8月2日12:00，面试安排在8月10日至28日，offer发放预计在9月上旬。招聘流程包括简历投递、在线测评、群面、产品面试、综合面试、HR面试和技术面试等环节。投递方式为登录vivo招聘官网。
招聘职位：
职位名称:产品总经理储备计划
工作城市:全球
工作年限:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:培养成为掌舵vivo产品线的下一代产品总经理，通过三阶闭环轮岗成长体系（技术深耕、项目操盘、一线市场洞察）和六大核心能力（系统化思维、价值表达、创新突破、跨域领导、深度用户洞察、持续成长自驱力）定向打磨。
职位介绍:vivo产品总经理储备计划是面向全球高潜校招生打造的产品线人才孵化项目。依托「岗岗实战+全域赋能」的培养体系，从研发技术、项目统筹到终端市场，淬炼全方位核心竞争力，培养贯通技术与市场、用户与产品、兼具全局营销视野的复合型产品人才。项目提供5亿+用户平台支持、校招定向培养、双导师护航、全域能力锻造等五大亮点，并匹配高薪成长双保障。
工作城市:全球
工作年限:应届生
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:培养成为掌舵vivo产品线的下一代产品总经理，通过三阶闭环轮岗成长体系（技术深耕、项目操盘、一线市场洞察）和六大核心能力（系统化思维、价值表达、创新突破、跨域领导、深度用户洞察、持续成长自驱力）定向打磨。
职位介绍:vivo产品总经理储备计划是面向全球高潜校招生打造的产品线人才孵化项目。依托「岗岗实战+全域赋能」的培养体系，从研发技术、项目统筹到终端市场，淬炼全方位核心竞争力，培养贯通技术与市场、用户与产品、兼具全局营销视野的复合型产品人才。项目提供5亿+用户平台支持、校招定向培养、双导师护航、全域能力锻造等五大亮点，并匹配高薪成长双保障。
校招公告：
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