国家纳米科学中心2026校园招聘

国家纳米科学中心2026年校园招聘工作人员

部分有编 共计24个岗位，招 若干人

部分有编 落户办理 五险一金 补充医疗保险 定期/免费体检 带薪年假 租房补贴
包住 专业培训 年金

基本信息

发布时间：2025-12-16

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
纳米科学与工程, 药学, 生物学, 基础医学, 生物医学工程, 材料科学与工程, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 化学, 专业未分类, 物理学, 机械工程, 化学工程与技术, 电子科学与技术, 设计学, 农业工程, 控制科学与工程, 仪器科学与技术, 计算机科学与技术

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公告详情

国家纳米科学中心（以下简称 国家纳米中心 ）是由中国科学院和教育部共同建设，2003年12月获中央机构编制委员会办公室批复成立的中国科学院直属事业单位。

国家纳米中心定位于纳米科学的原创性基础研究和变革性产业技术，目标是建设世界级纳米科技创新高地、人才汇聚高地、技术转移转化高地。在努力为中国纳米科技发展提供支撑的同时，国家纳米中心还致力于促进国家纳米科技产业的标准化和规范化发展，以期为中国纳米科技的健康、有序发展作出贡献。广泛开展国内外科技合作与交流，积极融入全球创新网络，建设国际一流科研机构。

国家纳米中心成立20年来，不断追求卓越，在Nature自然指数排名中，已连续5年进入中国科学院各所前10名，基础科学研究能力现已跃升世界前列。近5年来，国家纳米中心不断增强承担 国家责 、做 国家事 的能力，先后牵头承担科技部重大项目20余项、基金委重大项目等30余项、中国科学院战略先导项目1项和基础研究项目2项。同时，国家纳米中心始终将人才视为第一资源，不断完善人才培养体系建设，先后培养了一大批人才，包括3名中国科学院院士、22名杰青等领军人才和42名优青等青年人才，现已成为国家纳米科技创新人才培养的摇篮。

国家纳米中心现有纳米生物效应与安全性实验室、纳米标准与检测实验室、纳米系统与多级次制造实验室、纳米理论与人工智能实验室、纳米加工实验室、纳米智能传感实验室等6个实验室；设立纳米技术发展部，致力于公共开放平台建设，为纳米科技研究提供支撑，主要从事纳米检测技术服务，开展相关培训和研发工作。

协作实验室19个，包括北京大学、清华大学、中国科学院等。2014年在中国科学院组织的国际评估中获得国际同领域专家高度认可，并被认为是 迄今中国最优秀的纳米科学研究机构 。2022年公布的自然指数（NatureIndex）表明，国家纳米中心进入中国科学院各研究所第四名。

一、
招聘对象及研究方向

为进一步加强人才队伍建设，吸引和培养具有国际、国内影响的学术人才，国家纳米中心现启动事业编制、项目聘用和博士后类岗位人才招聘工作，欢迎具有化学、生物、材料、物理、医学、光学、数学等相关背景人员申报。主要研究方向如下：

01纳米生物效应与安全性、先进纳米生物技术、纳米生物材料与药物、神经与脑科学、纳米免疫（疫苗）等；02功能导向纳米材料的规模制备及其应用、纳米系统与宏观体系集成的界面研究等；03纳米催化计算，新型光电、能源材料/器件物性计算，纳米-生物界面效应计算等；04先进/极限纳米加工、基于先进加工技术的新型纳米器件等；05多级次纳米结构的精细分析、纳米光电性能的精密测量、纳米器件的原位工况表征技术、超快光谱与载流子成像（应用出口：半导体材料精密测量、微纳光电互联）等；06基于新型纳米光子材料和结构设计的光场调控等；07微纳米传感器、微纳米功能器件、微纳生化分析（应用出口：生物医学检测）等；

08人工智能及其在新材料领域的应用等。

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二维码（请点击链接查看详情）

二、
福利待遇

薪酬

提供有竞争力的薪酬待遇，根据工作业绩动态调整绩效工资；

户口

中心依托相关政策帮助职工解决北京户口；

生活保障

五险一金（事业编制额外拥有职业年金）、补充医疗；年度体检、带薪年假和工会福利等；提供人才安居房或租房补贴；

职业发展

参与国家重大任务的经历；分类评价的考核与晋升机制；提供各类交流及培训、公派留学、访问学者、优秀人才培养计划的机会和渠道。

公共实验平台：大型仪器、咖啡厅、篮球场、食堂、报告厅、健身房、双层地下停车场

三、
申报流程

课题组提交岗位需求 递交简历 参加面试答辩 发放Offer 办理入职手续

四、
联系方式

业务联系人：李老师

电话：010-82545536

地址：北京市海淀区中关村北一条11号

邮编:100190

官方网站:ww***.cn[点击查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。