陕西长博检测科技有限公司招聘无损检测人员
招聘职位：
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无损检测人员
4K-6K/月全国本科及以上
职位诱惑：健康体检绩效奖金包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年2月12日
职位描述
岗位职责：
（1）检测准备：根据项目要求，准备检测所需的设备、工具和材料，确保检测仪器的正常使用，保证检测工作的顺利进行。
（2）检测操作：执行相应的无损检测技术操作，包括射线、超声、磁粉和渗透等检测方法，按照规定的检测方案执行，保证检测的准确性和可靠性。
（3）检测记录和数据收集：记录和汇总检测数据，包括参数设置、检测仪器读数、实测和检测结果，确保数据的完整性和及时性。
（4）问题识别和报告：发现管道中存在的问题或异常情况，进行判断和识别，并及时向主管或负责人报告，以进行后续处理和解决。
（5）安全操作和环境保护：遵守并执行相关安全操作规程和环境保护要求，保证操作人员的安全和工作环境的安全与稳定。
（6）设备维护和保养：负责设备的日常维护和保养，包括清洁、校准和定期检查，以保证设备的正常运行和精度。
（7）质量控制和质量评估：参与质量控制和质量评估工作，遵守质量控制措施和程序，确保检测数据的准确性和质量符合标准和要求。
（8）团队协作和合作：与团队成员密切合作，相互支持和协助，保证整个无损检测工作的顺利进行。
（9）报告和沟通：编制和提供报告和结果，与项目负责人、其他团队成员和客户进行沟通和协调，及时传递相关信息和问题。
岗位要求：
全日制理工科本科学历，成绩优良；
机械、金属材料、焊接、无损检测、应用物理专业、计算机；
熟练掌握办公软件操作
投递说明：
一、前期准备阶段
1.企业信息发布：通过学校就业网、校园公告栏、招聘公众号等渠道，发布企业招聘简章，明确岗位需求、任职要求、薪资福利及招聘流程等关键信息，吸引学生关注。
2.校园场地对接：与学校就业指导中心沟通，确定招聘会举办时间、地点（如体育馆、操场、教学楼大厅等），并完成场地租赁、布置申请等手续。
3.物料准备：设计制作企业宣传海报、易拉宝、岗位介绍单页、企业宣传册等物料；准备面试登记表、笔、文件夹等办公用品；调试面试所需的设备（如笔记本电脑、投影仪等）。
4.人员安排：组建招聘团队，明确团队成员分工，如负责现场引导、简历接收、初步面试、企业介绍等不同环节，确保招聘现场有序进行。
二、现场招聘阶段
1.场地布置：提前到达招聘现场，搭建展位，摆放宣传物料，整理面试区域，营造良好的招聘氛围，确保现场整洁、有序。
2.学生接待与咨询：安排工作人员在展位前接待学生，主动介绍企业概况、岗位信息，解答学生关于岗位职责、发展前景、福利待遇等方面的疑问，吸引合适的学生投递简历。
3.简历收取与筛选：收取学生投递的简历，现场快速浏览简历，筛选出符合岗位基本要求的候选人，标记需要进一步面试的人员。
4.现场初面：对筛选出的候选人进行简短的初步面试，主要了解其基本情况、求职意向、专业技能等，判断是否符合岗位要求，确定进入复试的人员名单。
三、后续跟进阶段
1.复试安排：与通过初面的学生沟通，确定复试时间、地点及形式（如无领导小组讨论、专业面试等），并及时通知到位。
2.复试评估：组织复试环节，对学生的综合素质、专业能力、团队协作等方面进行全面评估，综合判断是否适合录用。
3.录用通知：对通过复试的学生，发出录用通知书，明确岗位、薪资、报到时间等信息，并与学生确认入职意向。
4.未录用通知：对未通过面试的学生，以邮件或电话形式礼貌告知结果，保持企业良好形象。
5.入职准备：与录用学生保持沟通，解答入职前的疑问，协助学生办理入职手续，做好入职前的准备工作。
单位简介
陕西长博检测科技有限公司是一个具有独立法人身份、能独立承担民事责任的、以无损检测服务为主业的第三方无损检测公司。可从事特种承压设备、油气长输管道、城市燃气管网、航空航天、医疗、生物、清洁能源等领域的无损检测技术服务。公司是2007年5月成立于西安高新区，建立了完整的ISO质量管理体系，并能有效运行；设立了HSE管理机构。公司现有固定的办公场所约471.18m 2,，现场办公面积1000m 2各类检测设备齐全，并储备了足够支撑大中型无损检测服务的检测设备和办公设施。汇集了一批无损检测行业的管理人才和专业人才，其中专业技术人员40人，大学17人；工程师4人；检测高级人员6人。有射线机30台、洗片机5台、超声仪5台、磁粉机8台、TOFD超声仪2台、相控阵2台；公司员工凭着专业技术和严谨的态度，更是靠着一腔热血和无限激情，砥砺前行。公司将在今后的创新发展中，继续弘扬工匠精神，精益求
提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟
陕西长博检测科技有限公司
领域：科学研究和技术服务业
规模：少于50人
地址：西安市高新区锦业路1号都市之门B座10908号
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