中国农业大学工学院招聘教授|副教授|副研究员

中国农业大学工学院2025年招聘7名高层次人才启事

共计4个岗位，招 7人

绩效奖金 科研启动费

基本信息

发布时间：2025-12-26

截止日期：2026-02-28

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
农业与农业资源利用, 机械工程, 农业工程, 航空宇航科学与技术, 环境科学与工程

展开

公告详情

中国农业大学工学院系2002年8月由原机械工程学院、车辆与交通工程学院和农业工程研究院三个单位共同组建而成，学院拥有由院士、国家级人才、国家级青年人才、省部级人才计划入选者、北京市教学名师等组成的雄厚师资力量；现有农业工程、机械工程两个一级学科，在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作、文化传承方面取得了丰硕成果。学院2026年第一批次人才招聘工作已正式启动，现面向海内外诚聘英才。

一、岗位类别及需求人数

本次招聘高层次人才岗位分为以下三类：

（一）杰出人才（教授）：5人

（二）优秀人才（副教授）：1人

（三）专职科研岗A类（副研究员）：1人

二、各岗位详情

【杰出人才（教授）】

面向国际学术前沿、国家重大战略需求等方面取得开创性成果，推动所属学科领域进入国际先进水平。

1、应聘者类别：博士后出站、留学回国、京内调入、京外调干

2、招聘方向：

（1）农业工程：3人，农业工程（0828）、机械工程（0802）、智慧农业或智能农业装备等交叉学科。

（2）机械工程：2人，机械工程（0802）、低空技术与工程（9904）、航空宇航科学与技术（0825，飞行器设计）等相关学科。

3、引进条件：

（1）具有博士学位,年龄一般不超过45周岁，1981年1月1日（含）以后出生。

（2）具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作；具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域或方向领军人才的潜质。

（3）近五年在所从事领域取得同行公认的显著成绩：主持过国家级科研项目，以第一作者或通讯作者在学科领域顶级学术刊物上发表过研究论文;且在人才培养方面取得显著成效，或掌握关键技术、拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，或拥有其他重大影响的原创成果。

4、引进待遇：

（1）薪资待遇：享受基础年薪、年终绩效奖励及国家政策性补贴。

（2）科研经费：提供科研启动经费，在聘期前两年提供工作经费，用于博士后招收等工作。

（3）职称认定：专业技术正高级职务（专技四级岗位)。

（4）住房待遇：可承租人才住房。

5、岗位职责：

（1）独立承担本学科的核心课程，开展教学研究和教学改革，承担学生培养有关工作。

（2）在相关领域的某个方向能发挥学科领头人作用，承担科学研究工作，有高水平和重大影响力的科研产出。

（3）承担院系教学科研活动和学科建设活动中的重要工作。

【优秀人才（副教授）】

各学科领域学术骨干，能够在相关领域取得较为突出的研究成果，保持研究前沿性和创新性。

1、应聘者类别：博士后出站、留学回国、京内调入

2、招聘方向：

机械工程（0802）、低空技术与工程（9904）、航空宇航科学与技术（0825，飞行器设计）等相关学科。

3、引进条件：

（1）具有博士学位，38周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生。

（2）具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作；在本研究领域已崭露头角，具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，具有成为该领域的青年领军人才的潜质。

（3）近五年在所从事领域已取得较为突出的成绩：主持省部级及以上科研项目，以第一作者或通讯作者在国内外重要期刊发表高水平论文；且在人才培养方面取得显著成效，或掌握关键技术、拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，或拥有其他重大影响的原创成果。

4、引进待遇：

（1）薪资待遇：享受基础年薪、年终绩效奖励及国家政策性补贴。

（2）职称认定：专业技术副高级职务（专技七级岗位)。

5、岗位职责：

（1）承担相关专业的本科课程和研究生课程，开展教学研究和教学改革，承担学生培养有关工作。

（2）在相关领域的某个方向具有成为学科领头人的潜力，承担科研工作，有高水平和影响力的科研产出。

（3）承担院系教学科研活动和学科建设活动中的重要工作。

【专职科研岗A类（副研究员）】

根据科研工作需要，按照科学研究岗位进行聘用和管理的专职从事科学研究工作的人员。

1、应聘者类别：博士后出站、京内调入

2、招聘方向：

农业工程（0828）、环境科学与工程（0830）及相关学科。

3、引进条件：

（1）具有环境工程、化学工程相关专业博士学位，有博士后工作经历者优先，38周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生。

（2）具有较高的政治思想素质和科研协作精神，爱岗敬业，工作责任心强，能胜任教学和科研工作；在本研究领域已崭露头角，具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，具有成为该领域的青年领军人才的潜质。

（3）从事水污染治理与有机固废资源循环利用领域研究的科研和社会服务工作，近五年在相关领域已取得较为突出的成绩：主持过国家级科研项目，以第一作者或通讯作者在国内外重要期刊发表高水平论文；在重大科技成果转化、项目咨询或社会服务方面取得突出成绩，或拥有其他重大影响的原创成果。

4、引进待遇：

（1）薪资待遇：享受基础年薪、年终绩效奖励及国家政策性补贴。

（2）职称认定：专业技术副高级职务（专技七级岗位)。

5、岗位职责：

（1）围绕研究团队 水污染治理与循环利用 研究领域布局，聚焦农业农村生活污水、高浓度有机废水的高效低碳处理与资源化，开展创新性科学研究工作，积极推动校企合作，实现科研成果产业化。

（2）在相关领域的某个方向具有成为学科领头人的潜力，承担相关科研工作，有高水平和影响力的科研产出。

（3）承担院系科研活动和学科建设活动中的重要工作。

三、应聘程序

学院常年接收海内外人才简历，本次招聘请务必于2026年2月28日前登录学校报名系统（ca***.cn[点击查看]）注册报名，请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】，按要求上传相关证明材料和诚信承诺书。其余详见《应聘须知》。

四、联系方式

学院联系人：朱老师

办公电话： 86-10-62737333

办公地址：中国农业大学工学院131办公室

电子邮箱：zhuzy@

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

co***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：1056744072 ，进微信群请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。