美通供应链（AAF）招聘销售储备专员

美通供应链 2026 届应届毕业生招聘简章
2026年8月31日
美通供应链 2026 届应届毕业生招聘简章
一、企业简介?
美通供应链（AAF）创立于 2008 年，总部位于深圳，是国内深耕跨境电商物流赛 道的知名头部企业。公司现有员工 1000 余人，国内设立 30 余家分支机构，海外布局 20 个服务网点，业务全面覆盖美国、欧盟、英国、加拿大、日本、澳洲等主流跨境电 商市场。?
公司长期与亚马逊、沃尔玛、Temu、TikTok、速卖通等主流跨境平台建立深度战 略合作，拥有亚马逊官方 SPN/TSPN 服务商、Temu 头程海运服务商、速卖通官方合 作物流商等多项权威资质，连续多年获评“FBA 物流十强企业”“全国电商物流百强企 业”，行业实力与口碑稳居行业前列。?
公司专注打造全链路跨境物流闭环服务，以数字化、可视化物流体系赋能跨境电 商企业发展。为持续壮大人才队伍、完善销售人才梯队建设，现面向 2026 届全国普 通 高校应届毕业生开展校园招聘。
二、招聘岗位及基本信息
岗位名称：销售储备专员（2026 届应届生专属岗位）
招聘人数：10 人
工作地点：广州
招聘对象：2026 届大专、本科应届毕业生（毕业时间 2026 年 7 月），专业不 限，市场营销、国际经济与贸易、商务管理等相关专业优先。?
三、岗位职责?
1. 跟随带教导师开展客户开发工作，挖掘跨境电商客户物流需求，完成个人阶段性及 月度销售目标；
2. 负责客户商务对接、需求沟通、方案报价、合同洽谈、订单跟进，协助处理基础售 后协调工作；
3. 维护存量客户关系，定期开展客户回访，深度挖掘客户复购、升级及转介绍资源；
4. 收集行业市场动态、竞品政策及市场价格信息，按时完成工作台账、业务数据统计 与汇报；
5. 积极参与公司组织的新人培训、部门例会、业务复盘，持续夯实产品知识、商务礼 仪与销售谈判能力。
四、任职要求
1. 2026 届大专及以上学历，专业不限，国贸、市场营销、商务类相关专业优 ；
2. 性格开朗、善于沟通，具备良好的服务意识、目标感与抗压能力，愿意挑战高薪岗 位；?
3. 熟练使用基础办公软件，学习能力强、思维灵活，工作主动自律；
4. 认同销售岗位价值，愿意长期深耕跨境物流行业，接受线上拓客与外出客户拜访工 作模式；
5. 无销售、行业相关经验均可，公司提供零基础系统化培养，欢迎优秀应届生投递。
五、薪酬福利与培养体系?
（一）薪资结构?
应届生专属保障薪资：基础保障底薪 4000（6 个月保护期）+ 阶梯提成 ，提成上不封 顶，多劳多得。?
（二）基础福利 正式入职缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建、日常下午茶 等多元化员工福利。?
（三）新人培养机制?
1. 一对一专属导师带教：由资深销售、主管全程带教 6 个月，手把手带练实战；
2. 系统化岗前集训：产品知识、行业认知、销售流程、商务话术、谈判技巧全维度培 训；
3. 阶段性成长考核：循序渐进培养，不套用老员工高压考核标准，适配应届生成长节 奏。
（四）清晰职业晋升通道
专业岗位晋升通道：物流顾问 → 客户经理→高级客 户经理 → 资深客户经理 公司内部晋升公开透明，优先提拔优秀应届生，所有管理岗位优先以内部培养。?
六、应届生专属培养阶段?
第一阶段：岗前集中集训（1 周） 系统学习企业文化、规章制度、行业基础知识、跨境物流产品体系、基础销售工作流 程，完成入职岗前通关考核。?
第二阶段：导师跟岗实战（1-2 个月） 全程跟随导师旁听沟通、陪同客户拜访、模拟谈单演练，沉浸式熟悉业务场景，积累 实战经验。
第三阶段：独立业务实操（3-6 个月） 独立开展客户开发、需求对接、业务跟进工作，导师定期复盘指导，阶段性制定成长 目标。
第四阶段：转正综合考核 根据工作态度、学习能力、客户开发成果、业务跟进能力、团队协作表现综合评定， 达标即可顺利转正。?
七、招聘流程?
简历投递 → 简历筛选 → HR 初试 → 业务负责人复试 → 录用沟通 → 发放录用 Offer → 正式入职?
八、报名方式?
联系人：曾小姐，?联系电话：13763331171，简历投递邮箱：1178203566@?
邮件及简历命名格式：学校-姓名-物流顾问-2026 届?
AAF 美通供应链欢迎各位优秀应届毕业生加入，携手深耕跨境物流赛道，共筑 未来！