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通号(广州)工程技术招聘26届秋招

招聘职位:

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发布日期:
2025-09-15
工作地点:
职位类型:
全职
来源:
企业公众号

通号(广州)工程技术有限公司2026届校园招聘开始啦!


通号广州工程公司

网申时间:2025-09-15 ~ 2025-11-14
校招公告:
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通号(广州)工程技术有限公司 

2026届校园招聘公告

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以青春为帆

向梦想启航

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 通号(广州)工程技术有限公司

2026届校园招聘正式启航!

   我们邀您以青春为帆,以理想为舵,

  共赴这场与中国轨道交通事业同行的山海之约。


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关于我们

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通号(广州)工程技术有限公司成立于2024年9月,系中国通号一级子公司。由中国铁路广州局集团有限公司与中国铁路通信信号股份有限公司、中国铁路通信信号上海工程局集团有限公司联合组建,坐落于粤港澳大湾区核心引擎——广州科学城。公司传承行业标杆“中国通号”和“百年广铁”优秀品质,致力于打造新一流机电工程技术企业,为客户创造更高价值。以服务"轨道交通全产业链"为定位,构建集设计研发、智能制造、数字工程、智慧运维于一体的产业体系,深度融入粤港澳大湾区建设等国家战略,持续探索轨道交通领域的创新突破与价值赋能。



核心业务


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  • 作为轨道交通全产业链服务标杆企业,公司专注打造三大核心板块:

  • ▶ 工程服务:覆盖轨道交通工程设计、系统集成、工程实施及全生命周期维护

  • ▶ 设备制造:聚焦轨道交通专用设备、智能电气系统、新能源电池及物联网终端的研发制造

  • ▶ 数字基建:布局5G+智慧轨交、智能运维平台、智慧安检系统及数字化工程交付体系




辉煌传承


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  • 参建国内首条城际铁路(京津)、首条350km/h高铁(武广)、全球一次建成最长高标铁路(京沪)、广铁集团首条精品示范线(江茂)、全国首条C2+ATO自动驾驶城际铁路(莞惠)、全国首个地铁智慧安检系统(广州地铁)等。

  • 打造全球首个5G智慧高铁(广深港)示范工程。

  • 累计完成300+重大工程项目,工程优良率保持100%行业标杆。

  • 荣膺詹天佑奖、国家优质工程奖等16项国家级殊荣。

  • 获评"铁路建设先进集体"等省部级表彰20余项。




创新未来


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公司以"数字轨交领航者"为战略定位,着力构建四大发展引擎:

1. 智慧基建:推进BIM数字应用、智能感知网络等新技术应用

2. 绿色转型:布局新能源装备、低碳施工工艺、循环经济系统

3. 产业协同:贯通"设计-制造-施工-运维"全价值链数据链

4. 生态拓展:前瞻布局低空经济新赛道,开发轨交+智慧城市融合场景

植根粤港澳大湾区创新沃土,通号(广州)工程技术有限公司正以"技术+产业+资本"三轮驱动,加速推进轨道交通产业数字化、智能化、绿色化转型,持续为现代综合交通体系建设注入创新动能。


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招聘岗位及专业

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通信类



1、招聘岗位:项目工程师

2、专业要求:通信工程、电子信息工程、电子科学与技术等专业。


信号类



1、招聘岗位:项目工程师

2、专业要求:铁道通信信号、铁道信号自动控制、轨道交通信号与控制、自动化等专业。



机电类



1、招聘岗位:项目工程师

2、专业要求:机电一体化、机械制造与自动化、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程等专业。



计算机类



1、招聘岗位:项目工程师

2、专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术等专业。



法务类



1、招聘岗位:法务岗

2、专业要求:法学及相关专业。

3、持证要求:法律职业资格证书


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招聘条件

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➊2026届大学本科及以上学历,品学兼优,积极乐观;

➋具有一定的外语水平,熟练使用各类办公软件;

➌专业对口,具有招聘岗位所必备的专业知识;

➍身心健康,有较强团队意识和沟通协调能力;

➎吃苦耐劳,适应建筑施工企业工作性质。


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薪酬福利

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➊毕业后与公司签定正式劳动合同。

➋享受具有市场竞争力的薪资待遇:基本工资、绩效工资、奖金、津(补)贴。

➌享受“五险两金”、防暑降温费、职工体检、员工福利宿舍、工会互助基金等福利。

➍享受国家法定带薪年休假、婚假、调休假等各类假期。

➎享受新员工入职培训、导师带徒、岗位业务培训、执业资格培训、证书补贴(奖励)等。


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招聘流程

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简历投递—筛选简历

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一轮面试—二轮面试

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背景调查—个人体检

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签订协议—办理入职


①申请:应聘人员将个人简历(附照片)、成绩单、大学英语四/六级证书、其他获奖证书及各类证明资料投递至招聘邮箱([email protected]),简历命名格式:岗位+姓名+学校+专业+学历+生源地+毕业年份+期望工作地点;

②初审:根据岗位需求及报名情况,对应聘人员进行简历筛选、初审,确定面试人选;

③面试:对通过资格审核的人员进行面试,对候选人进行初步考察,确定复试人选(注:未进入下一环节的应聘人员不再通知);

④复试:对通过面试的人员进行复试,对应聘人员进行专业知识、工作能力、工作经验、综合素质等进行考察,依据应聘者综合成绩确定初步人选(注:未进入下一环节的应聘人员不再通知);

⑤背景调查:对确定的初步人选学习经历、在校表现情况等进行调查了解;

⑥体检:初步人选到指定医院进行体检或本人到三甲医院自行体检,根据体检情况确定拟录用人员;

⑦签订就业协议书:与拟录用人员签订就业协议书(三方协议书、就业推荐表原件、成绩单原件等);

⑧办理入职手续:毕业后参加公司新员工入职培训,办理员工入职相关手续。


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联系方式

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网址:http://thgz.crsc.cn/

地址:广州市黄埔区合景科汇金谷科汇二街六号

联系人及邮箱:周女士 [email protected]

官方微信:

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欢迎您!加入我们


共同书写轨道交通事业的精彩篇章


散发出属于自己的光


供稿:综合管理部

编辑:戴毅婧、宁    亚

主编:刘   萍


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