小红书(xiaohongshu)招聘评估运营实习生
招聘职位：
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岗位职责：
1、数据看板监控，跟踪核心指标（如评估准确率、误伤率、评估时效、争议率等），每日 / 周 / 月输出数据报表，及时发现异常波动并预警；
2、深度分析评估数据，挖掘评估质量、需求问题、效率瓶颈，形成专项报告，提出可落地的优化建议（如规则整合、人员培训、流程简化、需求合并等）；
3、协同部门推进评估工具的优化与迭代、数据统计、自动化评估等功能需求，提升运营效率、评估效率、评估需求覆盖面等；
4、为评估体系的科学性、评估需求的合理性、评估成本的必要性 等提供辅助，共同迭代整体项目的标准化运营流程与交付提升和收益回收追踪；
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、工商管理、行政管理、计算机相关专业优先；
2、每周出勤4天及以上，在职时间不低于3个月，能快速到岗；
3、熟悉内容审核、合规审核、跨部门协同等业务逻辑，了解审核团队与产研运团队合作流程者加分，有审核质量评估、数据运营、流程优化经验者优先；
4、数据敏感度强，具备扎实的数据分析能力，能熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等），熟练使用 SQL、Tableau 等工具者优先；
5、了解市面上常见的AI工具及各类能力的使用，包括但不局限于 ChatGPT（OpenAI）/Copilot/Perplexity AI/Claude（Anthropic）/Coze/RAGFlow/Dify/BuildingAI等，能够自主编写Workflow/Agent等，对大模型及自动化工作流/规模化应用等有浓厚兴趣、学习性积极者佳；
6、逻辑思维清晰，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，沟通协调能力强，能高效对接跨部门及团队内部人员，推动工作落地与流程闭环等；
1、数据看板监控，跟踪核心指标（如评估准确率、误伤率、评估时效、争议率等），每日 / 周 / 月输出数据报表，及时发现异常波动并预警；
2、深度分析评估数据，挖掘评估质量、需求问题、效率瓶颈，形成专项报告，提出可落地的优化建议（如规则整合、人员培训、流程简化、需求合并等）；
3、协同部门推进评估工具的优化与迭代、数据统计、自动化评估等功能需求，提升运营效率、评估效率、评估需求覆盖面等；
4、为评估体系的科学性、评估需求的合理性、评估成本的必要性 等提供辅助，共同迭代整体项目的标准化运营流程与交付提升和收益回收追踪；
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、工商管理、行政管理、计算机相关专业优先；
2、每周出勤4天及以上，在职时间不低于3个月，能快速到岗；
3、熟悉内容审核、合规审核、跨部门协同等业务逻辑，了解审核团队与产研运团队合作流程者加分，有审核质量评估、数据运营、流程优化经验者优先；
4、数据敏感度强，具备扎实的数据分析能力，能熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等），熟练使用 SQL、Tableau 等工具者优先；
5、了解市面上常见的AI工具及各类能力的使用，包括但不局限于 ChatGPT（OpenAI）/Copilot/Perplexity AI/Claude（Anthropic）/Coze/RAGFlow/Dify/BuildingAI等，能够自主编写Workflow/Agent等，对大模型及自动化工作流/规模化应用等有浓厚兴趣、学习性积极者佳；
6、逻辑思维清晰，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，沟通协调能力强，能高效对接跨部门及团队内部人员，推动工作落地与流程闭环等；
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