招聘博世电动工具2026销售培训计划热招中
招聘职位：
招聘概要：
博世电动工具2026销售培训生计划热招中。博世（BOSCH）是全球领先的技术企业，专注于工业技术、汽车技术、消费品与建筑技术等领域。博世电动工具作为其核心业务之一，致力于为全球用户提供高效、可靠的电动工具解决方案。现面向2026届毕业生及有经验的职场新人，推出销售培训生计划，旨在培养具备市场洞察力与客户服务能力的销售人才。核心技能培养包括产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链。岗位方向包括电商运营方向、区域销售方向、电商销售方向、大客户销售方向。电商运营方向岗位职责：运营抖音、京东自营店铺，统筹上架、页面、订单、库存；策划短视频脚本，协助运营带内容；直播场控，配合主播播内容；数据监控复盘，输出优化方案；钻研平台规则，提升自然流量；落地大促活动，完成销售目标；对接供应链，测算备货，管控库存。区域销售方向岗位职责：运维区域经销商，冲刺销售指标；终端调研产品与需求，挖掘商机；协助制定销售、促销方案落地；开拓销售工程及重点客户；跟进数据，定期复盘分析；新品宣讲与经销、终端培训。电商销售方向岗位职责：运营电商经销商，督导进销目标，拓展优化渠道架构；研判平台规则，引导经销商多平台布局；协助优化优质商品与流量，提升光转化；分析销售、库存、投产、输出优化方案；终端活动落地，协调资源助力销量；跟踪竞品动态，搜集资讯支撑渠道决策。大客户销售方向岗位职责：调研电动工具新应用，发掘增量市场；拓展华东工业客户，达成客户销售目标；产品宣讲演示，开展专业技术对接；联动技术部，出具选型配套方案；汇总竞品及客诉，支撑产品与策略优化。岗位成长体系为三维能力锻造体系：技术筑基（培养产品技术知识谱，快速成长为技术型销售）；实战演练（双导师制（企业大学导师+资深销售大师），直击客户开拓与拓展，渠道运营、数字营销实战）；战略赋能（软件技能及资源赋能，数字营销赋能，3次“销售拓客者峰会”开拓战略视野）。招聘对象为应届生及1-3年职场新，具有挑战高目标的韧性，对B2B/B2C销售有深刻认知，渴望在工业科技领域建立专业壁垒，思维结构：结果导向、客户经营思维、成长型心智。招聘流程为网申+投递简历 → HR面 → 群面+部门经理1v1 → 发OFFER → 正式入职。在线投递入口扫描二维码投递。
招聘职位：
职位名称:销售培训生计划（电商运营方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运营抖音、京东自营店铺，统筹上架、页面、订单、库存；策划短视频脚本，协助运营带内容；直播场控，配合主播播内容；数据监控复盘，输出优化方案；钻研平台规则，提升自然流量；落地大促活动，完成销售目标；对接供应链，测算备货，管控库存
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
职位名称:销售培训生计划（区域销售方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运维区域经销商，冲刺销售指标；终端调研产品与需求，挖掘商机；协助制定销售、促销方案落地；开拓销售工程及重点客户；跟进数据，定期复盘分析；新品宣讲与经销、终端培训
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
职位名称:销售培训生计划（电商销售方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运营电商经销商，督导进销目标，拓展优化渠道架构；研判平台规则，引导经销商多平台布局；协助优化优质商品与流量，提升光转化；分析销售、库存、投产、输出优化方案；终端活动落地，协调资源助力销量；跟踪竞品动态，搜集资讯支撑渠道决策
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
职位名称:销售培训生计划（大客户销售方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:调研电动工具新应用，发掘增量市场；拓展华东工业客户，达成客户销售目标；产品宣讲演示，开展专业技术对接；联动技术部，出具选型配套方案；汇总竞品及客诉，支撑产品与策略优化
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运营抖音、京东自营店铺，统筹上架、页面、订单、库存；策划短视频脚本，协助运营带内容；直播场控，配合主播播内容；数据监控复盘，输出优化方案；钻研平台规则，提升自然流量；落地大促活动，完成销售目标；对接供应链，测算备货，管控库存
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
职位名称:销售培训生计划（区域销售方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运维区域经销商，冲刺销售指标；终端调研产品与需求，挖掘商机；协助制定销售、促销方案落地；开拓销售工程及重点客户；跟进数据，定期复盘分析；新品宣讲与经销、终端培训
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
职位名称:销售培训生计划（电商销售方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:运营电商经销商，督导进销目标，拓展优化渠道架构；研判平台规则，引导经销商多平台布局；协助优化优质商品与流量，提升光转化；分析销售、库存、投产、输出优化方案；终端活动落地，协调资源助力销量；跟踪竞品动态，搜集资讯支撑渠道决策
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
职位名称:销售培训生计划（大客户销售方向）
工作城市:全国
工作年限要求:应届生及1-3年
学历:本科及以上
薪资范围:面议
工作职责:调研电动工具新应用，发掘增量市场；拓展华东工业客户，达成客户销售目标；产品宣讲演示，开展专业技术对接；联动技术部，出具选型配套方案；汇总竞品及客诉，支撑产品与策略优化
职位介绍:核心技能培养：产品技术解读力、消费者行为洞察力、独立运营区域渠道、深度绑定核心客户资源、通过社交媒体、C端触点构建品牌价值传播链
校招公告：
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