浙聘社会组织专栏浙江省国际商会多个岗位火热招聘中

浙江省国际商会社会招聘公告

公司简介：浙江省国际商会（中国国际商会浙江商会），成立于1996年，是由浙江省内从事国际经贸与投资合作的企事业单位和社会组织自愿组成的非营利性联合组织，业务主管单位为浙江省贸促会，获评“5A级社会组织”及“浙江省品牌社会组织”。现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位：共2个岗位，合计2人

• 综合部副部长（1名）：要求本科及以上学历，经济学、管理类、英语等专业，5年以上办公室管理经验，党员优先。
• 商事认证岗位干事（1名）：要求2026届本科应届生，经济学、国际贸易、英语、管理类等专业，有学生干部经历者优先。

工作地点：杭州市拱墅区延中大楼B座4楼或经贸大楼北二楼

福利待遇：五险一金、月度绩效奖、年终奖、疗休养、定期体检、节日福利、周末双休、餐补、加班补助等

招聘流程：公开报名 → 资格审查 → 能力测评（笔试/面试）→ 确定人选 → 体检录用

报名方式：请于2026年3月31日前将报名表发送至[email protected]，邮件标题注明“应聘职位+姓名”。
联系电话：0571-87773730

浙江省国际商会，对外称中国国际商会浙江商会，1996年在浙江省民政厅注册登记成立，是由本省从事国际经贸、投资合作等相关业务的企业、事业单位、社会团体和其他组织自愿结成的联合性的非营利社会组织。业务主管单位为浙江省贸促会。浙江省国际商会先后被浙江省民政厅评为5A级社会组织浙江省品牌社会组织。商会秘书处内设综合部、贸易投资服务部、商事法律服务部。根据商会发展需要，面向社会公开招聘优秀从业人员，现将有关事项公告如下：

（一）本次共推出2个岗位，共计2人

1.综合部副部长1名

专业要求：经济学（国际经贸类为主）、管理类、英语等专业。

学历要求：全日制大学本科及以上毕业。

外语要求：通过大学英语等级考试6级及以上。

任职资格：有5年以上在企事业单位从事办公室管理工作经验，具备牵头组织经贸交流活动及公文材料写作经验，具有较强的组织协调能力和服务意识，擅长对外交往沟通，中共党员优先。

年龄要求：部门负责人一般不超过35周岁（1991年3月1日之后出生），特别优秀者可适当放宽。

2.商事认证岗位干事1名

专业要求：经济学（国际经贸类为主）、国际贸易、英语、管理类等专业。

学历要求：全日制大学本科及以上毕业。

外语要求：通过大学英语等级考试6级及以上。

任职资格：工作细致认真，具有较好文字功底和中英文综合写作能力；爱岗敬业，勤奋扎实，具有较强的责任心和服务意识，在校期间担任学生干部优先。

年龄要求：2026届大学本科应届生。

（二）招聘条件

1.政治素质良好，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，党员优先；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作和开拓精神，认可贸促文化和商会价值理念；

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6.能在岗位用人时限内及时入职；

曾受过刑事处罚、党纪政纪处分或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，与招聘单位构成岗位回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名应聘。

（三）岗位待遇

招聘岗位实行聘用制管理。

福利待遇：五险一金、月度绩效考核奖、年终奖、疗休养、定期体检、节日福利、周末双休、餐补、加班补助等。

杭州市拱墅区延中大楼B座4楼或经贸大楼北二楼。

本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评（笔试/面试）、确定聘用人选、择优录用等招聘流程选取人才。

（一）公开报名

报名截止时间：2026年3月31日。

本次报名采取线上线下相结合报名。报名人员可于附件栏下载报名表，并将报名表发送至邮箱[email protected]，邮件主题标注应聘职位+姓名。报名事宜联系电话：0571-87773730。

点击下载报名表：浙江省国际商会工作人员招聘报名表.docx

（二）资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行适当初选。

（三）能力测评

对通过资格审查的应聘者，由商会秘书处通知报名人员进行能力测评，能力测评一般选取笔试、面试等形式，具体根据各岗位情况确定。

1.笔试

时间地点：另行通知，杭州市内。具体安排以通知为准。

笔试内容：相应岗位所需的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，确定各岗位入围面试人员名单。缺考者不能入围面试。

入围面试人员名单及面试有关安排于笔试成绩公布后一定时间以电话形式告知有关人员。

2.面试

入围面试人员名单及面试有关安排于笔试成绩公布后再行通知。面试主要考查国际经贸应知应会、综合分析能力、专业运用能力、实际操作能力等。

（四）决定聘用人选

综合考虑拟聘对象的各方面情况，由浙江省国际商会确定拟聘任人选。

（五）体检及录用

通知拟聘任人选参加入职体检，如不合格，可按商会秘书处决定依次替补。经体检合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并按规定办理进人和聘用手续。

来源：浙江贸促