招180人！泸州银行招180人泸州银行2026春季校园招聘
招聘职位：
招180人！泸州银行2026春季校园招聘
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招聘概要：
泸州银行2026春季校园招聘公告
一、公司简介
泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月在香港联交所主板上市，是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本27.18亿元，员工1749名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。泸州银行坚持以民主管理为抓手、以员工关怀为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。
二、招聘岗位
（一）专业类岗位（客户经理岗、风险管理岗、金融科技岗等）
（二）操作类岗位（综合柜员岗）
三、报名条件
1. 毕业时间：境内院校2026届大学本科及以上学历毕业生；境外院校2025年1月以后在境外高校取得学士及以上学位，并获得教育部留学服务中心学历（学位）认证的毕业生。
2. 专业要求：专业不限，经济金融类、营销管理类、财务会计类、信息科技类、新闻传播学类等相关专业优先。
3. 素质要求：身心健康，遵纪守法，品德优良，具有良好的团队协作和开拓创新精神，沟通协调和学习能力强。
四、招聘人数及工作地点
共招180人，工作地点为四川泸州。
五、薪酬福利
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。福利包括：基本福利（养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金）、补充福利（企业年金、补充医疗保险）、关怀福利（节日慰问、生日慰问、年度健康体检、交通补贴、租房补贴、通讯保障、带薪年假、四季工作服）以及丰富多彩的工会活动。
六、招聘流程
网申→资格审核→在线测评→面试→发放offer→签订就业协议
七、网申截止时间
简历投递截止时间为2026年3月22日。
八、申请方式
扫描下方二维码或访问网址：https://lzyh2026.zhaopin.com/home/index.html 查看完整公告并进行申请。
招聘公告：
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共招180人，2个职位
报名时间：简历投递截止时间：2026年3月22日
一、企业简介
泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月在香港联交所主板上市，是西部地区地级市中首家上市银行。注册资本27.18亿元，员工1749名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。
泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，积极探索特色化、差异化经营道路，相继完成跨区域发展、上市、更名等重要战略，各项业务持续稳健发展，综合实力跻身四川城商行前列。泸州银行坚持以民主管理为抓手、以员工关怀为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。近年来，泸州银行创造出多项走在前列的优秀成绩，先后获得最具区域竞争力城商行十佳普惠金融服务创新奖等多项荣誉称号，被省委省政府评为四川省优秀服务业企业，在《银行家》杂志竞争力评价中多次位居全国同等规模城商行前列，被中共泸州市委人才工作领导小组评为人才工作先进单位。
泸州银行将积极抢抓机遇，以更加务实精准的措施、更加奋发有为的姿态，全力推动高质量发展，努力建设成为西南地区小而美的一流银行。
二、职业发展通道
泸州银行高度重视员工职业发展诉求，为员工提供了管理 专业职业发展双通道，管理通道设置了由员工向二级支行行长/科室经理直至行长助理/总经理助理、副行长/副总经理、一级支行行长/总经理等多层职级发展的通道，专业通道设置了公司客户经理、零售客户经理、投资经理、产品经理、风险管理、运营管理等15个序列，序列中设有初级、中级、高级、资深、专家五个层级，每个序列均具备广阔的向上发展空间。鼓励校招员工通过支行专项培养，学习银行业务知识、增强风险合规意识、提升综合能力素质，根据个人发展意愿向管理或专业技术方向发展，在泸州银行充分发挥个人价值，实现职业梦想。
三、人才培养体系
泸州银行始终将人才视为最宝贵的资源，注重对员工的培养与提升，根据员工培养需求建立了全方位的培训培养体系，为员工提供多元化的培训培养机会：
一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了日常和专项、业务和管理、线上和线下、内训和外训相结合的培训培养体系；
二是实行专业资格证书考取奖励和学历提升奖励机制，鼓励员工继续教育提升；
三是实施超能战队五年递进式后备干部培养工程，每年聚焦全行发展持续升级十项培养措施，通过超能先锋训练营精准培养优秀队员，致力于系统化锻造一支骁勇善战的年轻干部人才队伍。
四、招聘岗位
（一）专业类岗位（客户经理岗、风险管理岗、金融科技岗等）
（二）操作类岗位（综合柜员岗）
注：除博士研究生外，所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习并掌握胜任岗位所需的业务知识技能、合规风险意识及综合能力素质。
五、报名条件
（一）毕业时间
1.境内院校：2026届大学本科及以上学历毕业生。
2.境外院校：2025年1月以后在境外高校取得学士及以上学位，并获得教育部留学服务中心学历（学位）认证的毕业生。
（二）专业要求：专业不限，经济金融类、营销管理类、财务会计类、信息科技类、新闻传播学类等相关专业优先。
（三）素质要求：身心健康，遵纪守法，品德优良，具有良好的团队协作和开拓创新精神，沟通协调和学习能力强。
六、招聘人数90人
七、工作地点四川泸州
八、工作待遇
（一）薪酬待遇
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
（二）福利待遇
1.基本福利：严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
2.补充福利：为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。
3.关怀福利：为员工提供节日慰问、生日慰问、年度健康体检、交通补贴、租房补贴、通讯保障、带薪年假、四季工作服等多种关怀福利。
4.工会活动：组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、网球、健身操、插花等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和瑜伽课程。
九、校招流程
网申→资格审核→在线测评→面试→发放offer→签订就业协议
简历投递截止时间：2026年3月22日
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