TiPLab招聘生物医药领域专利工程师|市场管理培训生

TiPLab知识产权2026校园招聘

发布时间 :2025-10-10
截止日期 :2026-04-30
需求人数 :null
招聘网址 :"ww***com[点击查看]"
简历投递邮箱 :h*****【登录】

招聘简章

TiPLab知识产权2026校园招聘

一、企业介绍

TiPLab是中国领先的专注于知识资产战略管理的研究型咨询公司。基于对创新活跃的技术领域，特别是生命科学、制药和医疗健康等前沿技术领域系统深入的研究。TiPLab通过战略性的知识资产管理，并借助独特的计算机辅助系统，来帮助技术驱动型企业获得并维持商业上的竞争优势。

TiPLab的核心业务包括：

1、FTO - 技术商业化实施技术实施的专利侵权风险控制防范：TiPLab通过对细分技术领域内核心技术和重要专利的长期研究，结合自身在数据检索和分析方面的专长，致力于帮助客户深入了解、积极应对潜在的专利侵权风险。

2、Due Diligence -商业活动中的知识产权尽职调查：在企业许可交易、融资、并购、上市等过程中，TiPLab帮助企业和投资方了解目标技术/产品的专利保护强度及产品商业化过程中潜在的专利侵权风险，从而为商业谈判和决策提供支持依据。

3、Patenting - 全球范围内高价值专利资产的创设：TiPLab熟知全球主要国家和地区的法律实践和细分领域内的前沿技术进展情况，通过前瞻性的专利布局策略，帮助客户通过创设有价值的专利资产而获取、保持和巩固独特的竞争优势。

欢迎访问官方网站（ww***com[点击查看]）或微信公众号（TiPLab）了解关于TiPLab的更多信息，也可通过这两种途径来阅读我们的专业人员对于全球专利实践的研究观点及热点述评。

二、招聘需求

招聘对象：2026应届毕业生

招聘人数：8人

工作地点：上海

招聘职位：生物医药领域专利工程师，市场管理培训生

工作职责及要求

生物医药专利工程师/专利分析师

工作职责：

1. 持续学习全球主要国家地区的专利法律实践和细分领域前沿技术进展，帮助客户进行前瞻性的专利布局，在全球范围创设高价值专利资产；

2. 持续研究细分领域核心技术和重要专利，积累检索分析专长，帮助客户深入了解和积极应对潜在专利侵权风险；

3. 快速梳理细分领域技术商业图景，分析目标技术产品的保护强度及技术商业化过程中的专利风险，为客户在许可交易、投融资等重要环节的商业谈判和决策提供支持依据；

4. 自主开展细分领域技术趋势、技术商业图景、专利法律实践的日常研究工作。

任职要求：

1. 重点院校硕士或博士，能快速理解英文科技文献，书面英语流利；

2. 具有很强的自我驱动力，对新知识新问题不排斥不畏惧；

3. 时间管理能力强、抗压能力强，积极乐观；

4. 致力于在快速发展的技术驱动型产业环境中长期深耕，对高度竞争的技术商业活动有同理心；

5. 具有希望在成长型公司长期工作并实现价值的强烈愿望。

专业要求：

有机化学、生物学、制药工程、生物医学工程、生物信息学、医学等

市场管理培训生

工作职责：

1. 持续进行目标行业分析和潜在业务开发，帮助公司与那些具备技术领先优势且拥有商业远见的客户成为长期并肩前行的伙伴；

2. 拓展和维护合作伙伴及媒体关系，策划和举办专业研讨类活动，持续巩固公司在产业界的专业声誉和长期品牌价值；

3. 持续积累商业环境中的各种专利问题和商业考量，帮助客户清楚定义所面临的专利问题和挑战；

4. 自主开展细分领域商业竞争图景、技术企业运营、专利热点问题的日常研究工作。

任职要求：

1. 重点院校本科或硕士，能用英文进行商务交流；

2. 具有很强的目标感、自我驱动力和执行力，积极乐观；

3. 擅长逻辑表达，擅长跨背景多主体协调沟通；

4. 对高度竞争的技术商业活动有强烈兴趣和同理心，有正派的商业价值观；

5. 具有希望在成长型公司长期工作并实现价值的强烈愿望。

专业要求：

生物化学类、医药类专业优先。

三、职业发展

TiPLab视团队为核心资产，努力为团队成员提供良好的工作环境和奖励机制。我们推崇严肃活泼的极客氛围，给予充分成长的空间来激发工作热情和创造力，使团队成员各有所长并能够独当一面。我们鼓励团队成员与公司共同成长，在工作中不断实现自身价值并获得满足感。现在，我们期待着充满热情的伙伴们加入TiPLab。

在TiPLab，我们确保为您提供：

1、与依赖技术创新的企业紧密合作，并通过您的专业知识和勤勉敬业帮助其实现技术创新的商业价值；

2、与一群正直进取的同事紧密合作，有团队伙伴们可靠有力的支撑；

3、系统化并切合实际的实务培训，覆盖职业发展的各个阶段，充分发展专业技能；

4、在强大的信息化辅助系统的帮助下提高工作效率，更关注于思考和决策；

5、长期职业生涯，以及有意义的人际关系。

四、校招流程

1、简历投递：

请将您的简历发送到招聘邮箱：hr@，邮件主题及附件命名格式：姓名-学校-专业-应聘职位。

2、笔试与面试：

候选人必须通过笔试和面试评定，其中：笔试时长为一个半小时，考察英文技术基础；面试时长约一个半小时，面试形式为单面。

3、聘用通知和三方协议：

面试结束后一个月内，将以邮件方式为通过面试的同学发放聘用通知。之后分批签署三方协议。

如果您希望在TiPLab从事专利工作并符合上述任职条件，更有志于为中国的创新发展做出贡献，欢迎您随时与我们联系。

企业简介

TiPLab是中国领先的专注于知识资产的战略管理和商业运营的的研究型咨询公司：基于对生命科学领域前沿技术系统深入的研究，我们帮助客户处理最核心的知识产权问题，并借助独特的计算机辅助系统，最大限度地实现其创新的商业价值。TiPLab核心服务包括：（1）全球范围内高价值专利资产创设：TiPLab熟知全球主要国家和地区的法律实践和细分领域内的前沿技术进展情况，通过前瞻性的专利布局策略，帮助客户通过创设有价值的专利资产而获取、保持和巩固独特的竞争优势。（2）技术商业化实施的侵权风险防范：TiPLab通过对细分技术领域内核心技术和重要专利的长期研究，结合自身在数据检索和分析方面的专长，致力于帮助客户深入了解、积极应对潜在的专利侵权风险。（3）商业活动中的专利尽职调查：在企业许可交易、融资、并购、上市等过程中，TiPLab帮助企业和投资方了解目标技术/产品的专利保护强度及产品商业化过程中潜在的专利侵权风险，从而为商业谈判和决策提供支持依据。TiPLab相信持续研究的力量。TiPLab从成立之初就坚定地做一家研究型知识产权机构，是因为我们相信：对商业运行本质的洞见、对未来技术趋势的判断、创造性地解决复杂问题的能力，必然来自于持续、系统、深入的研究。相应的，为扎实践行研究工作和基于研究的具体专利工作，TiPLab看中团队成员的思考框架、知识结构、内驱力及好奇心，我们给予团队成员系统化并切合实际的培训以及充满挑战的实战任务，是团队成员在严肃活泼的极客氛围中保持各有所长并独当一面。更特别的是，在TiPLab自主开发的强大计算机辅助系统的帮助下，团队成员可以极大提高工作效率，从而着眼于思考与决策，为客户提供颇具稀缺性价值的知识产权服务。