中国信达资产管理股份有限公司总部纪委办公室招聘纪委办公室纪律审查岗

中国信达资产管理股份有限公司总部纪委办公室2026年社会招聘1名工作人员公告
共计1个岗位，招 1人
基本信息
发布时间：2026-08-24
截止日期：2026-09-03
学历要求：硕士研究生及以上
需求学科（供参考）：
专业未分类
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公告详情
中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）为加强公司系统纪检干部队伍建设，强化纪检力量配备，现面向社会公开招聘1个岗位、共1人。有关事项公告如下：
一、公司简介
本公司的前身中国信达资产管理公司成立于1999年4月，是经国务院批准，为有效化解金融风险、维护金融体系稳定、推动国有银行和国有企业改革发展而成立的首家金融资产管理公司。2010年6月，整体改制为股份有限公司。2012年4月，引进全国社保基金、瑞银、中信资本和渣打银行等四家战略投资者。2013年12月12日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。2025年，加入中投公司，开启为国家防范化解风险、服务实体经济，实现高质量发展的新征程。
公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是核心业务。公司在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。截至2025年末，公司总资产17212.27亿元，归属于股东权益1958.99亿元，员工约1.2万人。
2025年，公司荣获“卓越竞争力资管公司”“全国破产经典案例”“资产证券化业务优秀发起人”“资本运营金奖”“集团企业数智化建设创新单位”等奖项。
2026年是“十五五”规划开局之年。站在新的起点，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，树立和践行正确政绩观，积极践行金融工作政治性、人民性，在监管部门正确指导和中投公司党委坚强领导下，聚焦主责主业，秉持“专业经营、效率至上、创造价值”的高质量发展理念，充分发挥金融资产管理公司功能优势，不断提升防范化解风险、服务实体经济质效，为金融强国建设贡献信达力量。
二、招聘岗位及职责
纪委办公室纪律审查岗，主要职责包括开展执纪问责全流程实务工作；综合研判各类问题线索性质、情节，持续做好案件台账、线索资料动态管理；参与修订完善执纪问责配套制度、办案工作流程等。
三、任职资格条件
（一）硕士研究生及以上学历，中共党员，政治立场坚定，品行端正、身心健康，具备纪检岗位所需过硬作风；
（二）具备党建、纪检监察、审计、法律、财会、风控合规相关工作经历；拥有纪律审查、线索处置、案件查办、纪检监督实务工作经验者优先；
（三）熟练掌握党章党规党纪，熟悉线索处置、谈话函询、案件审理、问责全流程；具备扎实问题研判、线索分析、证据梳理能力，能够独立撰写谈话笔录、案件报告、剖析材料等各类纪检综合文稿；
（四）原则性、斗争精神突出，逻辑思维缜密；具备优秀沟通协调、统筹处置复杂问题能力，责任心强、严谨细致，抗压能力突出，能够适应办案加班、外出核查等工作节奏；
（五）认同公司企业文化，遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录及违纪违法违规情形；
（六）持有法律职业资格证等相关资格证书者优先；
（七）符合公司履职回避相关制度要求。
四、招聘流程
本次招聘按照报名、初筛、笔试、测评、面试、背景调查、体检、入职等程序进行。公司将根据招聘工作安排，择优确定进入各环节人员，具体时间及方式另行通知。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年9月3日。
（二）报名方式：请登录中国信达招聘官网在线投递简历。
网址：ci***com[点击查看]
六、有关说明
（一）应聘人员应对所提交信息及材料的真实性、准确性、完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，如发现不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消应聘或录用资格。
（二）招聘各环节通知将通过电话、短信或电子邮件等方式发送，请应聘人员确保所填联系方式准确并保持畅通。
（三）中国信达承诺将对应聘人员信息严格保密，相关材料仅用于本次招聘，谢绝未经邀请者登门拜访。
（四）招聘实行亲属回避制度，应聘人员应如实说明与中国信达及所属子公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
（五）招聘工作安排如有调整，以中国信达后续通知为准。中国信达对本次招聘具有最终解释权。
中国信达资产管理股份有限公司
2026年8月21日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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