深圳市赢合科技股份有限公司2026招聘机械设计|仿真工程师

深圳市赢合科技股份有限公司 发布时间:2025-10-15 10:08:24 招聘职位:机械设计/仿真工程师 职位信息: 职位类别：其他专业技术人员 学历要求：硕士及以上 招聘人数：25人 工资：10000 联系邮箱: 工作地点：广东省仲恺高新区东江科技园东兴片区惠泽大道301号 职位描述：
机械设计工程师

岗位职责：

1、负责绘制装配图、机械零件图；

2、负责整理BOM清单；

3、负责下发图纸；

4、解决样机零部件加工中出现的问题；

5、解决外购标准件采购中出现的问题；

6、解决样机装配中出现的问题；

7、解决样机调试中出现的问题；

8、负责编写新产品使用说明书；

9、负责起草装配规范、检验标准；

10、负责技术资料的整理、归档；

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任职要求：

硕士及以上学历，机械设计自动化及相关专业。

应届硕士，熟悉锂电池生产工艺，能够独立完成零部件设计；知识：

1.专业知识：掌握冷、热加工及装配的工艺知识，设计的零部件适配合理的加工或装配工艺；掌握材料的特性及热处理的相关知识，合理选用材料及热处理方式；掌握互换性相关知识（公差配合等），合理选用公差配合；掌握各类常用外购件及标准件，进行合理的选用；

2.理论知识：掌握各关键部件的计算过程，包括但不限于受力计算，传动计算等；

3.产品知识：掌握涂/辊/分中一类设备的各机型的工作原理及各部分的动作逻辑，了解竞品设备情况；

4.拓展知识：初步了解锂电设备行业动态、发展趋势，关注客户端、周边、上下游 行业动态及发展趋势；

技能：

1.工作软件： 熟练掌握SolidWorks零件图、装配图、工程图的操作技巧，并了解基本的受力分析及动画制作操作方法；熟练掌握Excel、Word、PPT的操作技巧，并能进行一般的数据分析，输出报告等文档资料；掌握PDM的使用技巧；

2.装配调试：能够指导工人进行整机装配，能够给电气工程师清晰的讲解设备动作逻辑，并协助电气工程师进行一般的调试问题分析；

职业素养：

1.服务意识较强；

2.较强培养人才能力；

3.自信心较强；

4.领导力一般；

5.团队合作能力强；

6.心理承压能力强；

7.责任心强；

8.工作主动性、沟通能力、学习能力及创新能力强；

仿真工程师

岗位职责：

1、负责设备静力学、瞬态动力学、模态、疲劳等仿真分析；

2、负责仿真分析流程及规范的制定；

3、负责新产品开发阶段结构仿真的技术指导支持；

4、撰写仿真报告，对设备的结构设计提出优化方案；

5、撰写相关技术论文和专利。

任职要求：

学历：硕士 专业：机械、流体力学等相关专业

知识与技能：

1.专业知识：了解冷、热加工及装配的工艺知识；了解材料的特性及热处理的相关知识，合理选用材料及热处理方式；

2.理论知识：了解有限元理论、理论力学、材料力学、机械原理、机械设计、流体力学、传热学等相关知识；了解各关键部件的计算过程，包括但不限于受力计算，传动计算等；

3.产品知识：了解涂/辊/分中一类设备的各机型的工作原理及各部分的动作逻辑

技能：

熟练操作SolidWorks绘图软件；

简单使用Ansys、Abaqus、Hyperworks、Adams等至少其中一种结构仿真软件；

简单使用FLUENT、CFX、COMSOL等至少其中一种CFD软件,或者Amesim系统仿真软件

职业素养：

1.服务意识较强；

2.较强培养人才能力；

3.自信心较强；

4.领导力一般；

5.团队合作能力强；

6.心理承压能力强；

7.责任心强；

8.工作主动性、沟通能力、学习能力及创新能力强；

9.较强的分析判断能力；

单位详情：【公司简介】r上市企业：赢合科技集团成立于2006年，2015年深交所上市公司（简称：赢合科技，代码：300457）；r智能装备：赢合科技在短短十年间已发展为目前全球少数能提供动力电池智能化数字工厂解决方案的企业之一；r地理位置：公司总部位于深圳，旗下多家子公司，拥有5大生产基地；r公司情况：在职员工8900余人，研发人员1200余人。目前已在深圳设立研究院，聘请多名国外专家及海归专家进行技术指导，每年投入销售额7%左右作为研发费用；r荣耀认证：国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、广东省著名商标、博士后创新实践基地，拥有多项全球领先技术；r国企背景：2019年公司喜获中国机械工业销售排名第一、拥有国资背景的上海电气战略入股，双方已经达成战略合作协议，赢合科技集团已经成为上海电气集团（500强）的控股子集团公司。r【员工福利】r培训机制：为大学生量身定制勇士培养计划、帮助大学生快速成长;r发展空间：公司为员工量身定制订职业目标和发展晋升通道；r福利保障：提供食宿，工作及生活场所配备空调，为全体员工购买五险一金;r文化活动：为丰富员工的业余生活，公司定期举各种活动、户外拓展团建等;r节日礼品：每逢端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品。