北京师范大学心理学部卞冉课题组招聘卞冉课题组科研助理

北京师范大学心理学部卞冉课题组科研助理招聘启事

一、研究方向介绍： 北京师范大学心理学部卞冉老师课题组研究方向包括人类学习、记忆和元认知机制。重点关注与探索提高学习效率和教学质量的高效策略与技术，并揭示元认知监测准确性的潜在机制。此外，课题组还关注如何利用人工智能促进学习、教学与教育的应用。 本岗位是实验室科研工作高效、规范运行的重要支持角色。主要负责处理实验室的日常行政、财务、采购、人事协调及内外联事务，确保实验室主任和科研人员能够专注于核心科研活动，为实验室创造一个有序、高效的工作环境。 我们真诚地欢迎志同道合的研究者们加入我们的团队！ 二、岗位主要职责及任职条件 岗位：卞冉课题组科研助理，1名 （一）岗位职责 1. 负责实验室各类公文的起草、核稿工作； 2. 负责打印、复印、装订、建档、分发等工作； 3. 负责各类会议、活动的组织筹备工作； 4. 负责编辑、整理《会议纪要》； 5. 接收、收集、整理、立卷、保管各档案资料； 6. 负责实验室日常的环境卫生工作； 7. 负责办公用品、设施、设备、耗材的购买、登记、发放、使用管理； 8. 负责整理各费用明细、报销、流程提交； 9. 负责处理实验室产生的各类财务报销及沟通工作； 10. 定期清核研究产生的档案资料的密级； 11. 做好定期保密资料的归档、保管、销毁等工作； 12. 负责实验室人员招聘相关工作； 13. 负责实验室日常运营工作。 （二）任职条件 1. 拥护党的领导，爱国敬业，能遵守师德师风要求，抗压能力强，积极主动，具有较高的职业素养、良好的思想品质和道德操守、诚信、责任心和团队合作精神； 2. 专业不限，硕士及以上学历，年龄在35周岁以内，特别优秀可适当放宽； 3. 熟悉电脑及常用的办公软件，有基本文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件； 4. 具备良好的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具； 5. 可尽快到岗。 三、招聘程序 面向校内外公开招聘，按照个人申请、资格审查、面试等环节，择优确定录用名单。 四、聘用方式和薪酬待遇 劳动合同制，不纳入北京师范大学事业编制，不解决户口，薪酬待遇面议。 五、报名方式及应提交的材料 请在2025年10月24日前将应聘材料（邮件和附件命名方式：应聘卞冉课题组科研助理+姓名+电话+学校+专业）发送至邮箱lijinhua@，应聘材料包括： 1.个人简历； 2.学位证书和毕业证书（自本科起）+身份证扫描件； 3.其他能证明个人能力的材料。 面试和签约时间将另行通知。 北京师范大学心理学部 2025年10月