上海大学招聘博士后
招聘职位:
博士后 搜索同类职位上海大学刘媛媛团队2025年博士后招聘公告
共计 1 个岗位,招 3 人
发布时间:2025-10-09 | 截止时间:详见正文 | 上海
五险一金 带薪年假 节日福利 生活补贴 科研资金
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上海大学刘媛媛团队2025年博士后招聘公告
招3人,共计1个岗位
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一、关于上海大学
上海大学作为国家“双一流”与“211工程”重点建设的综合性大学,近年来学校在QS等权威世界大学排名中持续进位,在材料科学、工程学、社会学等优势学科领域产出了一批具有国内外影响力的标志性成果,科研经费与高水平论文发表量均位居全国高校前列,详情参见上海大学官网:ww***.cn[点击查看]
学校在校长、中国科学院院士刘昌胜的卓越领导下,实现了跨越式发展。刘校长以其在生物材料领域的国际级学术成就,亲身引领学校科研创新,大力推动医工交叉相关学科的发展。课题组研究方向高度契合学校发展战略,在学校人才引进与培育机制创新指导下,近些年得到了快速发展,并表现出强劲发展潜力。
二、导师&课题组简介
团队由上海大学刘媛媛(教授、博导)领衔,长期致力于生物制造与生物增材制造、柔性功能器件与智能可穿戴技术领域的研究。团队人员组成包括生物材料、机械工程、生物医学等多学科专业背景,目前已经拥有包括教授、副教授、讲师、社招工程技术人员、实验员,以及博士生和硕士生在内40余人。团队建设目标旨在构建一支能够有效开展从基础前沿研究到技术成果应用转化的全链条式研发团队,团队高度重视军民融合特色研究方向的打造,不仅在校内拥有校级和院级完整研究平台,而且在校外拥有多个校地合作平台,目前已经在医工交叉领域形成了强劲多学科交叉研究态势。
刘媛媛,上海市东方英才、江苏省“双创”人才、福建省高层次人才;上海大学医工交叉研究院副院长、转化医学国家科学中心(上海)上大分中心副主任、上海大学机自学院生物制造研究院执行院长,无锡微控医疗科技有限公司董事长、首席科学家;十余年来一直围绕生物制造与生物增材制造、柔性功器件与智能可穿戴技术领域开展研究工作;先后赴美国密歇根大学、加拿大多伦多大学做访问学者;担任中国机械工程学院生物制造工程分会常委、上海市康复医学工程研究会理事、中国医疗器械专委会增材制造分会评审专家、中国生物医学工程学会军事医学工程与卫生装备研究分会委员、中国修复重建外科专业委员会基础与材料学组委员、中国医药生物技术协会3D打印技术分会委员、中国医药生物技术协会生物材料学组委员、中国医药教育协会医用生物材料与技术专委会委员、中华医学会整形外科学分会数字化学组委员、中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会委员、Biofabrication、Advanced Material, ACS Applied Material & interface等期刊审稿人;主持国家自然科学基金、科技部重点研发计划、军委科技委、军委装备发展部、国防科工局、上海市产业协同创新中心的纵向项目数十项,企业横向委托项目数十项,在研经费千余万元,发表学术论文100余篇,获发明专利授权40余项,荣获第二十届国际工业博览会高校展区特等奖(1/4),国家科技进步二等奖(10/10)、第20届中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖(1/5),2021年度“创业江苏”总决赛一等奖(1/4),多项成果被美国物理联合会报道、highlight,并被 ScienceDaily、ScienceNews转载 、研究工作也得到了中央电视台、科技日报等的报道。
三、研究方向
1、生物制造与生物增材制造,尤其关注跨尺度复合制造工艺与装备、组织工程医疗器械的研发,在创面修复与治疗方面已经形成系列产品与应用,同时在人工神经、肌肉方面也正在开展面向生机融合前沿创新研究;
2、柔性功能器件与智能可穿戴设设备,尤其关注柔性功能器件的设计与制备技术,智能可穿戴设备研制,尤其关注能有效响应光、电、磁、超声等外部物理场作用的柔性功能器件及穿戴设备的研究与转化。
四、招聘岗位
博士后
招聘人数:3人
招聘条件:
1)爱国守法,遵守学校规章制度;言行雅正,恪守学术规范;自尊自律,公平诚信;
2)已取得博士学位,年龄一般不超过35周岁;
3)有生物制造、生物增材制造、生物材料、柔性传感器、微纳制造相关研究基础和专业背景的有限考虑;
4)具有良好的学术背景,具有较强的独立思考、科研、创新能力;发表过高水平文章或主持过国家、省部级科研项目者优先;
5)具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力,良好的团队协作与沟通协调能力。
岗位职责:
1)与负责人共同制定研究计划,相对独立开展课题研究并发表高水平学术论文;
2)协助课题组申请国家及地方课题,并积极以负责人身份申请国家项目及其他国家、省、市各级竞争性项目;
3)指导博士生、硕士生、本科生;
4)参与课题组建设和管理。
薪资福利:
1)综合基础年薪税前28万(含地方政府博士后在站生活补贴),团队可高效支撑申报超博计划、博新计划、上海市人才蓄水池计划等;
2)缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利;
3)在站期间可依托校地合作平台开展技术成果转化相关工作,并可额外获取相关人才补贴和科研经费补贴。
申请流程:
应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式发送到邮箱yuanyuan_liu@邮件主题请注明“应聘刘媛媛课题组博士后 姓名 ”,对符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
1)个人简历;
2)5篇以内代表性论文全文;
3)根据个人学术背景、研究兴趣及本课题组上述研究方向,简要陈述科研工作设想和研究计划(1-2页);
4)2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式(不是必选)。
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