深圳市乐有家控股集团有限公司招聘区域主任管培
招聘职位：
区域主任管培 搜索同类职位区域主任管培
不限
本科生
1年以下
1万元以上
职位诱惑：五险一金,双休,有年假,交通方便,晋升快
职位描述
Description
【岗位职责】
区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）
聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。
【任职资格】
1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；
3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；
4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；
5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；
6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。
薪资待遇（工作地点：深圳）底薪补贴+绩效奖+管培津贴【管培历练期】7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）
【能力进阶期】综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！
工作时间：8:45-18:15 双休
【应聘流程】HR古学姐 15626206684（微信同号） 简历投递-三轮面试-发放offer
附：集团简介
乐有家控股集团为 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。集团年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺物联科技 等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得 中国十大品牌中介机构 、 全国优秀房地产经纪机构 、 最值得信任的地产经纪品牌 、 广东省诚信企业 、 最具影响力雇主 、 优秀企业大学 等奖项，并多年蝉联 中国年度最佳雇主 。2021-2023年，乐有家连续三年入选国家教育部供需对接就业育人项目，是行业内唯一一家获此殊荣的企业。
集团以 立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国 为发展战略，有效整合全国各项资源，实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景！
企业信息
Company Info
深圳市乐有家控股集团有限公司
行业 房地产中介服务
规模 5000人以上
地址
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