闽南师范大学丨2026年引进高层次人才招聘方案
招聘职位：
闽南师范大学2026年引进高层次人才招聘公告
闽南师范大学是福建省重点建设高校、福建省双一流建设高校。为进一步加强我校师资队伍建设，学校拟在控制总量内向社会公开招聘高层次教学科研人员85名，热忱欢迎优秀人才加盟我校。
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2. 身体健康，符合我省现行教师资格申请人员体检标准。
3. 年龄要求：博士研究生报名者年龄要求35周岁以下（1990年3月之后出生）；具有副高级专业技术任职资格博士研究生报名者年龄要求45周岁以下（1980年3月之后出生）；具有正高级专业技术任职资格博士研究生报名者年龄要求50周岁以下（1975年3月之后出生）。特别优秀或紧缺者年龄可适当放宽。
4. 海外（境外）引进博士需本科为全日制，且博士毕业于国际知名四大世界大学排名前500或学科排名前100高校，并提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
5. 各项资格认定截止时间为2026年12月31日。
二、招聘岗位
高层次教学科研人员85名（详见招聘方案附件）。
三、报名方式
1. 报名时间：自发布之日至2026年12月31日（至岗位成功招聘截止）。
2. 报名方式：采用电子邮件方式，填写《闽南师范大学引进人才审批表》，并将相关佐证材料扫描件压缩打包发送至各教学科研单位邮箱。
邮件标题及附件名称格式：姓名+应聘学院+应聘需求学科专业+高层次人才网。
3. 佐证材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书、近五年科研成果目录、科研项目、重要获奖情况等；外文材料须提供翻译件。
4. 资格审查：应聘人员应对提交材料真实性负责，信息不实或不符合岗位要求者取消考核或聘用资格。
四、考核与聘用
具有高级专业技术职务或博士学位者采取直接考核方式公开招聘。考核、体检合格且符合条件者公示7个工作日后办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员控制总量管理，服务年限10年。
五、聘用待遇
1. 享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位级别工资福利待遇；
2. 符合学校高层次人才政策者，享受住房补贴、安家费、科研启动费（按服务年限按月兑现）；
3. 协助申报福建省及漳州市各级人才项目；
4. 教师职称评聘设绿色通道，可申请特别评审正教授、副教授；
5. 子女可享受附属幼儿园、小学、中学优质基础教育资源；
6. 符合条件者可申请漳州市人才公寓、安得广惠民安居工程人才房。
六、联系方式
地址：漳州市芗城区县前直街36号闽南师范大学教师工作部（人事处）
联系人：苏老师
电话：0596-2591337
邮箱：[email protected]（抄送[email protected]）
七、监督
闽南师范大学纪委（监察专员办）、福建省人力资源和社会保障厅人力资源开发处全程监督。
监督电话：
闽南师范大学纪委（监察专员办）：0596-2591404
福建省人社厅人力资源开发处：0591-87767893
校招公告：
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闽南师范大学
2026年引进高层次人才招聘方案
闽南师范大学是福建省重点建设高校、福建省双一流建设高校。为进一步加强我校师资队伍建设，学校拟在控制总量内向社会公开招聘高层次教学科研人员85名，热忱欢迎优秀人才加盟我校，具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合我省现行教师资格申请人员体检标准。
3.年龄要求：博士研究生报名者年龄要求35周岁以下(1990年3月之后出生);具有副高级专业技术任职资格博士研究生报名者年龄要求45周岁以下(1980年3月之后出生);具有正高级专业技术任职资格博士研究生报名者年龄要求50周岁以下(1975年3月之后出生)。特别优秀或紧缺者年龄可适当放宽。
4.从海外(境外)引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News 世界大学排名为准。
5.学历学位证书、认证书等各项资格认定落款截止时间为2026年12月31日。
6.不得报考或取消面试考核、聘用资格的情形：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的;
(5)受到党纪政务处分并正在处分期内的;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除惩戒的;
(7)在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;
(8)现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);
(9)根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;
(10)法律法规以及国家和我省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
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二、招聘岗位
三、信息发布
本招聘方案在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)和闽南师范大学等网站公开发布。
四、报名和资格审核
1.报名时间：本招聘方案自发布之日至2026年12月31日(至岗位成功招聘截止)。
2.报名方式：
(1)凡符合条件者均可报名。采用电子邮件的方式进行，应聘者应填写《闽南师范大学引进人才审批表》，并提供相关佐证材料的扫描件以压缩打包形式发送至各教学科研单位邮箱以视报名。邮件标题及附件名称以姓名+应聘学院+应聘需求学科专业+高层次人才网方式命名。
(2)相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书、近五年科研成果目录，包括论著 (论文应包括作者排名、题目、杂志名称;著作应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明等;科研项目(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费);重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)等。外文材料须提供翻译件。
3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
五、考核
根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员采取直接考核的方式进行公开招聘。
六、考察体检
考察环节对存在师德失范行为实行一票否决。根据面试、考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检费用自理。未按时体检的，视为自动放弃。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网(www.fj99.org.cn)、闽南师范大学网站公示7个工作日。
八、聘用和聘用待遇
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，学校与拟聘人员签订聘用合同。
2.纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位级别的工资福利待遇，服务年限为10年。
3.符合学校高层次人才引进政策的，享受学校相应层次人才住房补贴、安家费、科研启动费。学校住房补贴、安家费根据服务年限按月兑现。按照国家规定，其个人所得税由学校财务处代扣代缴。
4.我校积极协助引进人才申报福建省年度紧缺急需人才、福建省引进高层次人才、漳州市支持引进研究生人才、漳州市引进高层次人才等人才类型或项目。
5.学校教师职称评聘设有绿色通道，符合引进人才职称评聘办法所规定条件的人才，可申请特别评审正教授、副教授职称。
6.子女可享受优质的基础教育资源，学校设有附属幼儿园、小学、中学，办学声誉好、社会评价高。
7.符合条件者可申请漳州市人才公寓、安得广惠民安居工程人才房。
九、联系方式
地址：漳州市芗城区县前直街36号闽南师范大学教师工作部(人事处)
联系人：苏老师
电话：0596-2591337
邮箱：[email protected]抄送至[email protected]，邮件标题及附件名称以姓名+应聘学院+应聘需求学科专业+高层次人才网方式命名。
十、监督
本次招聘工作由闽南师范大学组织实施。闽南师范大学纪委(监察专员办)、福建省人力资源和社会保障厅人力资源开发处对招聘工作进行全程监督。
监督电话：
闽南师范大学纪委(监察专员办)：0596-2591404;
福建省人力资源和社会保障厅人力资源开发处：0591-87767893。
更多招聘信息请添加客服赵老师微信号码：13717897409；
QQ博士9群：715434786，QQ硕士13群：1063455749；简历代投邮箱[email protected]（请注明投递院校）
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