华为技术有限公司华为财经法务2027届实习生招聘正式启动
招聘职位：
2027届华为实习生招聘正式启动——涉外律师岗位
青春滚烫，何不锋芒；星辰大海，有人领航。加入华为实习生招聘计划，不负时光，与我们一起见证成长的无限可能。
面向群体：
• 2027年1月1日–2027年12月31日期间于国内高校毕业的应届生
• 2026年10月1日–2027年12月31日期间于海外高校毕业的留学生
实习岗位：涉外律师（实习生）
岗位职责：
1. 协助审核合同及各类法律文件，起草法律意见；
2. 协助跟进法务项目，支撑项目经理有效管控项目进度；
3. 支撑相关法律法规政策的分析、调研与解读，输出法律调研报告；
4. 协助完成法务知识管理和赋能相关工作的开展；
5. 参与争议解决。
岗位要求：
1. 法学/法律硕士应届生，通过法律职业资格考试优先；
2. 英语流利，可作为工作语言，如有小语种（法、德、西班牙、俄语等）优先；
3. 胸怀世界，意愿在全球多个国家和地区工作和生活，深度领略世界各地的风土人情；
4. 乐观的心态、健康的体魄、合作的精神、严谨的思维、雄辩的口才。
岗位地点：中国/广东/深圳
招聘流程：注册简历 → 综合测评 → 上机考试 → 集体面试 → 专业面试 → 业务主管面试 → 录用审批 → Offer
简历投递通道：
华为招聘官网是唯一简历投递入口：career.huawei.com
操作路径：选择“校园招聘”→选择身份“实习生”→职位搜索“涉外律师（实习生）”，点击申请投递简历。
更多2027届实习生招聘信息，请登录华为招聘官网了解。
工作城市：中国/广东/深圳
工作年限要求：应届生
学历：法学/法律硕士应届生，通过法律职业资格考试优先
薪资范围：面议
职位介绍：支撑部门各项日常事务，包括但不限于：1、协助审核合同及各类法律文件，起草法律意见；2、协助跟进法务项目，支撑项目经理有效管控项目进度；3、支撑相关法律法规政策的分析、调研与解读，输出法律调研报告；4、协助完成法务知识管理和赋能相关工作的开展；5、参与争议解决。
校招公告：
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