北京链家2025校园招聘职业顾问管培生

发布时间：2025-08-22

北京链家2025年秋季 - 沃土计划 管培生招聘简章

公司简介：

北京链家成立于 2001 年，深耕房产服务领域 24 年，始终以 大数据 + 互联网 重构新经纪模式，业务覆盖二手房、新房、租房等全房产交易场景，是具备强大数据处理能力的国民级房产服务品牌。目前，链家已在全国 29 个城市布局，北京链家现有员工近 3 万人、门店 1400 余家，是行业品质与效率的标杆。2020 年 8 月，贝壳集团（链家为核心成员企业）在纽交所上市，北京链家作为贝壳体系的 人才孵化器 ，不仅为自身培养了大批管理人才，更向全行业输出了众多捍卫品质、擅长赋能的领军者。我们坚信，优秀人才的源头在高校，因此希望通过校企深度合作，将企业实战资源转化为育人动能。

岗位介绍

职业顾问管培生（30名）

6K-10K/北京等29个城市/本科及以上

需求专业：不限专业

岗位职责:

1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，25届或26届毕业学生均可；

2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

福利待遇：

1、A0职级薪酬保障：实习生无责任底薪 4500 元 / 月，毕业生无责任底薪 6000 元 / 月；转正后享受行业超高提佣（30%-90%），收入上不封顶，入职第一年年度综合收入可达 11W+。

2、新人护航绩效：入职北京链家1-12个月新人，转正后有责任底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-90%，上不封顶，入职第一年年度综合收入11W；

3、专项奖励：培训期间设立企业奖学金，一等奖 5000 元（1 人）、二等奖 3000 元（2 人）、三等奖 2000 元（3 人）、优秀奖学金 1000 元（若干），能力优秀即有现金认可。

4、全面保障：五险一金 + 互助金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假（2月 6月）、13天春节假、北京链家寒暑假、员工旅游、节日福利、住房补贴、零食下午茶、定期团建等福利全覆盖；更有内部员工租房 / 购房优惠、跨品牌消费折扣等专属权益。

5、生活贴心支持：培训期间包吃住，解决你的后顾之忧；入职后提供住宿方案，门店将协助提供通勤10-20 分钟的住宿房源信息，让你专注成长无负担。



培训体系：

1、岗前培训：正式上岗前，有专业知识技能培训和素质拓展训练，帮助员工专业技能提升加速、开单能力养成加速、转正流程推进加速、晋升通道开放加速，比同龄人更早实现职业突破

2、衔接训：入职1-6月，进行职后专业技能提升、风险防范等技能培训；

3、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

应聘流程：

投递简历 面试（两轮） 发放offer 岗前培训（免费） 入职

联系方式：

联系电话：北京链家HR王老师17190013597（微信同号）

联系邮箱：wangqiutong@

联系地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1至4层101一层101北京链家总部

简历投递链接：ww***.cn[点击查看]



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