教师招聘全部事业编浙江省诸暨市高中初中学校要招56名教师

诸暨市教育体育局为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，面向普通高校2026年应届优秀毕业生开展教师招聘工作。

一、招聘计划：共推出56个教师岗位，具体岗位设置详见《诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师计划表》。

二、招聘对象：普通高校2026年应届毕业生（2025年8月1日 - 2026年7月31日期间毕业）。

三、报考条件：需符合政治思想、身体、专业等基本条件，同时有部分岗位条件要求。存在特定情形者不宜应聘。

四、招聘办法及程序：按照发布公告、报名、现场资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

1. 报名和资格审核：网络报名从公告发布之日起至2026年3月12日17时，通过扫描报名二维码提供信息；也可现场报名，提交相关报名表及材料；现场进行资格审核。

2. 考核：采用二轮面试方式，第一轮半结构化面试，第二轮课堂教学能力测试。

3. 体检和考察：参照相关规定执行。

4. 公示和聘用：拟聘用人员公示5个工作日，无异议后办理聘用手续。

五、纪律监督：应聘人员信息应真实，招聘信息在诸暨市政府门户网站公布，接受社会监督。

六、其他：聘用人员签订事业单位聘用合同，最低服务年限5年；符合条件可享受相关待遇；须在2028年8月31日前取得高中学段教师资格证；招聘不举办辅导培训班；大学生来诸暨教育实践可享受补贴政策。

招聘会名称：诸暨技师学院专场；报名地点：诸暨技师学院体育馆（诸暨市育才路3号）；报名时间：3月13日（周五）8:30 - 12:00；面试时间：报名当日第一轮面试，次日第二轮面试。

咨询电话：0575 - 89078232，监督电话：0575 - 89078276、0575 - 88795069。

为优化我市教师队伍结构，提高我市教师队伍整体素质，根据事业单位公开招聘有关规定，决定面向普通高校2026年应届优秀毕业生开展教师招聘工作。现将具体事项公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

本期招聘共推出56个教师岗位。岗位设置详见《诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师计划表》（附件1）。

诸暨市教育体育局

面向2026年应届高校优秀毕业生

招聘教师计划表

▼▼▼

备注：根据教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、《职业教育专业目录（2021年）》和《研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022 版》设置专业目录。

（一）招聘对象

普通高校2026年应届毕业生（2025年8月1日-2026年7月31日期间毕业）。

（二）基本条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

2.身体健康，心智健全，体检符合要求；

3.具备教师基本素质和教育教学能力；

4.年龄在30周岁以下（1995年7月31日以后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁（1990年7月31日以后出生）；

5.所学专业与报考岗位(学科)相对应（研究生学历考生可凭研究生所学专业报考，也可凭本科所学专业报考），具备招聘岗位所要求的学历学位和其他条件；

6.中华人民共和国国籍。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.《最高人民法院 最高人民检察院 教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》（法发〔2022〕32号）规定的存在从业禁止情形的人员；

2.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒的人员；

4.现役军人；

5.同一学历层次2025年8月前已参加过诸暨市教体系统事业编制教师招聘的人员。

（三）岗位条件

应聘人员须符合以下条件之一：

1.国内部分高校（附件2）的2026年应届本科学历学位毕业生；

2.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班的2026年应届本科学历学位毕业生；浙江省复合型硕士培养试点的2026年应届硕士研究生；

3.国内部分师范院校（附件3）的2026年应届本科学历学位毕业生，且符合下列条件之一者：（1）师范类（不含中外合作办学师范类）专业；（2）获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金、校级优秀学生三等奖及以上奖项、省级高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项或田家炳杯全国师范院校师范生教学技能竞赛获奖；

4.国内部分高校（附件2）、国内部分师范院校（附件3）、国（境）外部分高校（附件4）的2026年硕士研究生及以上学历学位毕业生，且本科阶段就读高校要求为附件2、3所列高校;

5.国内部分艺术院校（附件5）获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省政府奖学金的2026届本科及以上学历学位毕业生可以报考音乐、美术教师岗位，其中研究生学历本科就读高校要求为附件2、3、5所列高校；

6.附件2、3所列高校、天津职业技术师范大学、浙江省12所重点建设本科院校（附件6）的2026届本科及以上学历学位毕业生可以报考中等职业学校专业课教师岗位。

本次招聘工作按照发布公告、报名、现场资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、考核，择优现场签约。

本次招聘会专场地点设在诸暨技师学院，根据专场招聘会实际预聘用情况开展后续招聘工作。

（一）报名和资格审核

1.网络报名。应聘人员从公告发布之日起至2026年3月12日17时，通过扫描诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师报名二维码（附件7）的方式提供报名信息。

报名二维码

▼▼▼

2.现场报名。符合招聘条件的人员按时到招聘会现场报名，并提交《诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师报名表》（附件8）及报考岗位所要求的相关材料。

3.现场资格审核。网络报名和现场报名的人员在招聘会现场根据材料清单（附件9）提供相关资料并接受资格审核，所有资料复印件按清单顺序装订。资格审核贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，立即取消应聘或聘用资格。专业条件审核参考教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、《职业教育专业目录（2021年）》和《研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022 版》。

（二）考核

考核采用二轮面试方式进行。

1.第一轮面试。第一轮面试采用半结构化方式进行，主要围绕政治素养、专业水平、能力特质、岗位适配、语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面进行测试，满分为100分，合格分为60分。根据面试成绩，从高分到低分，招聘计划数2名及以下的按1：3、招聘计划数3名及以上的按1:2的比例，确定参加第二轮面试人员名单。第一轮面试成绩未达到合格分者，不得进入第二轮面试。同一学科岗位进入第二轮面试人数达不到规定比例的，将相应核减有关岗位招聘数直至取消招聘计划。

2.第二轮面试。面试形式为课堂教学能力测试，考生按照指定内容进行模拟教学（现场无学生）和现场答辩，备课30分钟，模拟授课及答辩12分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分。成绩未达到合格分者，不得进入下一环节。

3.现场签约。根据第二轮面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象，同一学科根据第二轮面试成绩现场选择学校岗位，与学校签订就业协议书。未按要求签订就业协议视作放弃，空缺名额根据第二轮面试成绩从高到低依次递补。

（三）体检和考察

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入下一环节。空缺名额不再递补。

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。放弃考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名额不再递补。

（四）公示和聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员在诸暨市政府门户网站公告公示栏上公示5个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在2026年7月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

1.应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

2.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市政府门户网站公告公示栏公布，供应聘人员查询和社会监督。

3.本次招聘工作全程在相关单位的监督指导下进行，确保招聘工作公开、公平、公正。咨询电话：0575-89078232，监督电话：0575-89078276、0575-88795069。

4.对招聘过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。本次招聘岗位均为事业编制岗位，聘用后在本市聘用单位最低服务年限为5年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

2.符合条件的聘用人员可按《诸暨市普高学校面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师有关待遇一览表》（附件10）相关内容享受五年，五年后根据教育教学实绩另行制定。

诸暨市普高学校

面向2026年应届高校优秀毕业生

招聘教师有关待遇一览表

▼▼▼

备注：

1.本政策适用于本次招聘到诸暨市普高学校任教高考文化课科目的教师；

2.对于特别优秀的人才、紧缺学科或竞赛获奖教师，可实行一事一议政策，具体待遇面谈确定；

3.若符合多种人才类别的，按照就高不重复原则享受政策。

高校大学生来诸暨教育实践

（见习实习）补贴

▼▼▼

备注：

1.教育实践（见习实习）是指在教体系统学校教学一线开展教学实践活动；

2.其他国内部分高校为第二轮双一流建设高校和上海师范大学、福建师范大学、江苏师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学、山东师范大学、天津师范大学、重庆师范大学、河北师范大学的师范类；

3.预约报名：关注诸暨市人才发展集团有限公司公众号预约报名或拨打咨询热线4009889898，每年根据教育实际情况分学期提供见习实习岗位（不少于100个），本学期集中预约时间为即日起至3月20日；

4.来诸第一站：诸暨市人力资源服务产业园（诸暨市艮塔西路132号）；

5.若符合多种人才类别的，按照就高不重复原则享受政策；如遇诸暨市相关政策调整，按最新政策执行。

1.诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师计划表

2.国内部分高校名单

3.国内部分师范院校名单

4.国（境）外部分高校名单

5.国内部分艺术院校名单

6.浙江省12所重点建设本科院校名单

7.诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师报名二维码

8.诸暨市教育体育局面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师报名表

9.诸暨市教育体育局教师招聘现场资格审核材料清单

10.诸暨市普高学校面向2026年应届高校优秀毕业生招聘教师有关待遇一览表

11.高校大学生来诸暨教育实践（见习实习）补贴

长按识别二维码

即可下载附件

▼▼▼