浙江瑞丰银行股份有限公司瑞丰银行2026年社会招聘启事
招聘职位：
招聘概要：
瑞丰银行2026年社会招聘启事。浙江瑞丰银行股份有限公司，是浙江省内一家地方性股份制商业银行，注册资本19.62亿元，拥有109家网点，服务区域覆盖瑞安、乐清、温岭、苍南、文成及义乌等市县，并在温州设立温州瑞丰银行。2021年6月25日成功在上交所主板上市，成为浙江省首家上市农商行。2026年资产总额超2500亿元，存款超1800亿元，贷款超1400亿元。现因业务发展需要，诚聘以下岗位：资产负债管理部计划财务部总经理，招聘人数1名，工作地点绍兴，招聘区域全国。任职条件：具有5年以上商业银行分行业务资产负债管理相关经验或相关领域管理经验，其中2年以上管理经验；具有丰富的管理理论知识和实践经验，熟悉银行业务，具备较强的管理能力；具有全面财务知识，包括财务预算编制、成本控制、财务分析等；熟悉FTP定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等专业知识；具有较强的数据分析能力、系统思维能力、团队管理能力；符合银行高管任职资格条件。招聘条件：全日制大专及以上学历，专业包括会计、经济、金融等相关专业；年龄在42周岁以下，对于特别优秀的，可适当放宽年龄要求；具有良好的政治思想品德，遵守宪法、法律、法规，诚实守信，无违法违纪记录；具有良好的沟通协调能力和管理能力，具备团队合作精神和责任心；身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。薪酬待遇：上尚岗包年目标薪约50万元，对于特别优秀的，薪酬可面议；以人员一经录用，享受法定福利，并按照国家规定缴纳五险一金和享受节日福利补贴。报名时间：即日起至2026年11月30日。招聘流程：简历投递 → 资格审查 → 面试选拔 → 正式录用 → 体检与背景。应聘须知：登录瑞丰银行官方网站或关注微信公众号“瑞丰银行”，符合条件投递简历，保护个人信息，核实材料真实性，一旦发现虚假信息将解除劳动合同。
招聘职位：
职位名称:资产负债管理部计划财务部总经理
工作城市:绍兴
工作年限:5年-10年以上
学历:本科及以上
薪资范围:年薪约50万元
工作职责:主持资产负债管理部及计划财务部全面工作；统筹全行信贷管理及计划财务工作；负责全行资产负债总量与结构配置，优化资产负债总量与结构配置，提高资金使用效率；负责全行流动性管理、资金管理、利率管理、利率定价管理等工作；统筹全行风险控制，确保风险安全，完善风险内控监督体系及各项考核等事务；负责全行资金转移定价（FTP）体系构建与优化，科学确定定价策略，保障良好的盈利水平；完成上级交办的其他工作。
职位介绍:任职条件：具有5年以上商业银行分行业务资产负债管理相关经验或相关领域管理经验，其中2年以上管理经验；具有丰富的管理理论知识和实践经验，熟悉银行业务，具备较强的管理能力；具有全面财务知识，包括财务预算编制、成本控制、财务分析等；熟悉FTP定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等专业知识；具有较强的数据分析能力、系统思维能力、团队管理能力；符合银行高管任职资格条件。
招聘条件:全日制大专及以上学历，专业包括会计、经济、金融等相关专业；年龄在42周岁以下，对于特别优秀的，可适当放宽年龄要求；具有良好的政治思想品德，遵守宪法、法律、法规，诚实守信，无违法违纪记录；具有良好的沟通协调能力和管理能力，具备团队合作精神和责任心；身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。
薪酬待遇:上尚岗包年目标薪约50万元，对于特别优秀的，薪酬可面议；以人员一经录用，享受法定福利，并按照国家规定缴纳五险一金和享受节日福利补贴。
报名时间:即日起至2026年11月30日
招聘流程:简历投递 → 资格审查 → 面试选拔 → 正式录用 → 体检与背景
应聘须知:登录瑞丰银行官方网站或关注微信公众号“瑞丰银行”，符合条件投递简历，保护个人信息，核实材料真实性，一旦发现虚假信息将解除劳动合同。
工作城市:绍兴
工作年限:5年-10年以上
学历:本科及以上
薪资范围:年薪约50万元
工作职责:主持资产负债管理部及计划财务部全面工作；统筹全行信贷管理及计划财务工作；负责全行资产负债总量与结构配置，优化资产负债总量与结构配置，提高资金使用效率；负责全行流动性管理、资金管理、利率管理、利率定价管理等工作；统筹全行风险控制，确保风险安全，完善风险内控监督体系及各项考核等事务；负责全行资金转移定价（FTP）体系构建与优化，科学确定定价策略，保障良好的盈利水平；完成上级交办的其他工作。
职位介绍:任职条件：具有5年以上商业银行分行业务资产负债管理相关经验或相关领域管理经验，其中2年以上管理经验；具有丰富的管理理论知识和实践经验，熟悉银行业务，具备较强的管理能力；具有全面财务知识，包括财务预算编制、成本控制、财务分析等；熟悉FTP定价、流动性管理、资本管理、利率风险管理等专业知识；具有较强的数据分析能力、系统思维能力、团队管理能力；符合银行高管任职资格条件。
招聘条件:全日制大专及以上学历，专业包括会计、经济、金融等相关专业；年龄在42周岁以下，对于特别优秀的，可适当放宽年龄要求；具有良好的政治思想品德，遵守宪法、法律、法规，诚实守信，无违法违纪记录；具有良好的沟通协调能力和管理能力，具备团队合作精神和责任心；身体健康，具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，事业心和责任心强。
薪酬待遇:上尚岗包年目标薪约50万元，对于特别优秀的，薪酬可面议；以人员一经录用，享受法定福利，并按照国家规定缴纳五险一金和享受节日福利补贴。
报名时间:即日起至2026年11月30日
招聘流程:简历投递 → 资格审查 → 面试选拔 → 正式录用 → 体检与背景
应聘须知:登录瑞丰银行官方网站或关注微信公众号“瑞丰银行”，符合条件投递简历，保护个人信息，核实材料真实性，一旦发现虚假信息将解除劳动合同。
校招公告：
' fill='%23FFFFFF'%3E%3Crect x='249' y='126' width='1' height='1'%3E%3C/rect%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
免责声明：
此信息由微信公众号瑞丰银行 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号瑞丰银行”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！