北京大学临床医学高等研究院谢高强课题组招聘博士后
招聘职位：
博士后 搜索同类职位北京大学临床医学高等研究院谢高强课题组2026年博士后招聘启事
共计1个岗位，招若干人
五险一金绩效奖金落户办理随迁入户子女入学安排
基本信息
发布时间：2026-02-25
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
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公告详情
一、合作导师介绍
谢高强，毕业于中国医学科学院，获得流行病与卫生统计学博士学位（硕博连读），先后赴美国杜克大学、密歇根大学做访问学者，深入学习临床研究方法学。自2009年起，在北京大学临床研究所开展临床研究方法学工作。目前任职于北京大学临床医学高等研究院，担任临床研究所数据管理部主任、副研究员、博士生导师。
作为第一作者及通讯作者（含共同）在国内外权威期刊共发表学术论文80余篇，代表性研究成果发表在Chest、Atherosclerosis、Circulation:CardiovascularQualityandOutcomes、EuropeanJournalofPreventiveCardiology等期刊。主持国家自然科学基金、北京市科技攻关重点项目等多项科研项目。目前担任老年保健协会数据分析分会常务委员、北京市体检质量控制和改进中心专家委员等。
二、岗位职责
1.在心血管疾病等重大疾病防治和临床研究方法领域开展创新研究；
2.协助临床研究方法学相关的教学工作。
三、应聘条件
1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学医学部博士后招收条件。
2.专业背景：流行病学、生物统计学、公共卫生、健康大数据、临床医学。具有大型队列数据分析经验、临床试验方案设计经验者优先。
3.具有良好的科研项目工作经历，博士在学期间，作为第一作者至少发表高水平研究论文1篇（或正式接收）。
4.对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，并具备团队合作精神，有海外学习经历者优先考虑。
四、岗位待遇
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。
1.薪酬福利：
博新博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；
博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；
国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；
普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。
*入选北京大学临床医学高等研究院腾云博士后项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。
在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。
在站第3年的基本年薪提高2万元。
合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
五、应聘程序
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：gxie@
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试；
3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。
六、应聘材料
1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；
2.自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；
3.学术成果证明材料。
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