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招聘职位：
HR实习生-技术招聘方向 搜索同类职位
岗位介绍：
职位描述
工作职责:
1、招聘运营数据监控和分析，结合数据参与招聘诊断和针对性改善建议，跟进后续落地解决措施；
2、参与招聘资源调配，提升招聘效率及体验，如网络渠道运营、内推运营等；
3、参与招聘成本管控，评估渠道成本使用合理度，进行日常招聘费用核销和管理。
工作要求:
1、本科及以上学历，热爱人力资源工作并视为长期职业方向；
2、尽快到岗，每周可出勤5天，能够连续实习3个月以上；
3、性格外向，擅长数据分析和有一定文字功底，学习能力和自驱力佳；
4、有互联网招聘经验优先，熟练使用AI agent能力者优先。
投递简历
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1、招聘运营数据监控和分析，结合数据参与招聘诊断和针对性改善建议，跟进后续落地解决措施；
2、参与招聘资源调配，提升招聘效率及体验，如网络渠道运营、内推运营等；
3、参与招聘成本管控，评估渠道成本使用合理度，进行日常招聘费用核销和管理。
工作要求:
1、本科及以上学历，热爱人力资源工作并视为长期职业方向；
2、尽快到岗，每周可出勤5天，能够连续实习3个月以上；
3、性格外向，擅长数据分析和有一定文字功底，学习能力和自驱力佳；
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