江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司2026招聘技术方向校招生
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工作地域：北京市 职位类别：其他人员 学历要求：本科在学 招聘人数：10人
发布时间：2026-03-12
* 专业要求：
计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业
* 职位描述：
岗位职责：
1.参与业务需求理解、用户场景分析与产品功能设计；
2.参与系统模块的技术实现、编码开发、测试与优化；
3.协同团队完成项目推进、进度管理与风险沟通；
4.基于数据与用户反馈持续优化产品体验与技术方案；
5.在导师指导下完成技术学习与业务能力综合成长；
任职要求：
1.2026届本科/硕士毕业生，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；
2.具备扎实的计算机基础：数据结构、算法、网络、操作系统、数据库；
3.熟悉至少一门开发语言，有基本编程能力与项目实践经验；
4.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力与产品化思维；
5.具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识；
6.对技术与产品均有热情，愿意接受多方向成长。
福利待遇
1.薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；
2.社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；
3.福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日
4.职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；
5.工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。
招聘流程
1.简历投递：请直接进入校招网申地址或通过[招聘平台，BOSS直聘等]搜索“[江苏赛夫]”在线投递简历；
2.简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；
3.面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；
4.offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；
5.入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。
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