深圳市大疆创新科技有限公司2027校园招聘
招聘职位：
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DJI大疆创新成立于2006年，如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立以来，大疆越来越多地被国际社会提及，大疆的产品和技术一次次突破世界想象。 2006年，大疆带着梦想起飞，希望打造一款自由灵巧的小飞机。 2013年，从大疆开创了「航拍一体机」这个新品类。随着白色精灵的腾空而起，大疆改变了世界对航拍的想象。大疆发布首款结构可变的飞行器Inspire1，这一系列，至今都被称为是来自未来的无人机。大疆发布第一款可折叠无人机MavicPro，通过在消费级无人机领域的自我革新，又一次给世界带去惊喜。 2018年，大疆发布迄今最小的三轴机械增稳云台相机OsmoPocket，颠覆了传统相机形态。 2019年，RoboMasterS1的诞生，为培养年轻人学习机器人、人工智能和编程相关知识提供了途径，拓展了教育的新边界。 近几年间，大疆在巴黎圣母院大火救援、澳洲森林大火救援、新冠疫情抗击等事件中提供了强而有力的辅助，实际上大疆行业应用产品已在片场、农田、巡检、测绘、工程、前沿应用等场景中被广泛应用。大疆内部孵化的激光雷达公司Livox，正通过独有的技术打破困扰激光雷达领域的“高性能、高可靠性、高量产”不可能三角，使更多行业能够使用上高精度的感知技术。 2021年，大疆布局5年的智能驾驶正式官宣，以笃定的姿态，扎实地站在智能驾驶这片新大陆的高地上。
一、企业简介
1、DJI 大疆 2027“拓疆者”校园招聘于2026年6月25日正式开启，面向2027届高校毕业生（优秀的 2026 届毕业生可适当放宽筛选条件）。
2、本次校园招聘特别开设线上宣讲直播，为同学们解读本次校招热点问题，职位冷热门情况、整体职位分布、简历投递情况等；更有学长学姐直击业务现场，真实业务团队工作场景、团队日常氛围、实际工作内容全敞开聊。
3、官网地址
（1）公司官网：ww***com[点击查看]。
（2）校招官网：ca***com[点击查看]。
4、线上宣讲会
（1）7月14 日19点，线上宣讲直播为同学们解读本次校招热点问题，职位冷热门情况、整体职位分布、简历投递情况等。更有学长学姐直击业务现场，真实业务团队工作场景、团队日常氛围、实际工作内容全敞开聊。
（2）观看渠道：【DJI 大疆招聘】微信视频号、【DJI 大疆招聘】小红书。
（3）关注“DJI 大疆招聘”（ID：DJI_Recruitment）微信公众号，获取最新校招资讯及应聘进度。
二、招聘流程
1、简历投递
登录DJI 大疆招聘官网，进入 [2027“拓疆者”校园招聘] 版块投递。每位同学限投递一个职位，且投递之后将无法更新已投递的内容。
*本次校园招聘不设置网申截止时间，招满即止。
2、初筛及复筛（7月上旬-9月中旬）
通过初筛的同学将收到测评通知，部分职位会在初筛后设置笔试环节。收到通知后，请在规定时间内尽快完成。
3、面试（8月下旬-10月中旬）
以线上面试为主，部分职位终面采取线下面试的形式。
4、结果反馈（10月中旬-11月下旬）
面试环节结束后，HR将以邮件或电话的形式反馈最终结果。
*时间节点如有变化，以具体通知为主。
三、招聘职位
本次校园招聘相关职位工作地点涉及深圳、上海、北京。更多职位详情请点击链接ap***com[点击查看] 查看。
算法类 软件类 芯片类
GNSS定位算法工程师 AI全栈开发工程师 模拟芯片工程师
GNSS基带算法工程师 C++开发工程师 芯片开发工程师（光电器件）
SLAM算法工程师 大前端开发工程师 芯片设计工程师
传感器算法工程师（激光雷达） 后端开发工程师 芯片物理实现工程师
电池算法工程师 软件产品类 芯片验证工程师
电源控制算法工程师 软件产品经理 光学类
多媒体算法工程师 嵌入式类 光学工程师
惯性导航算法工程师 嵌入式工程师 机械与力学类
机器学习算法工程师 硬件类 电磁力学工程师
机器学习算法工程师（语音识别） EDA工程师 机械结构工程师
计算机视觉算法工程师 EMC工程师 流体力学工程师
决策与规划算法工程师 热设计工程师 振动与强度工程师
控制算法工程师 射频硬件工程师 工艺开发类
图像算法工程师 天线硬件工程师 产品测试工艺工程师
无线算法工程师 硬件工程师 产品组装工艺工程师
音频算法工程师 测试及测试开发类 工业工程师
项目管理类 测试工程师 质量类
产品项目管理 测试开发工程师 可靠性工程师
*其他类别职位将于后续陆续更新，请关注 [DJI 大疆招聘] 微信公众号最新推送信息。
四、福利待遇
1、安居保障：实习生及校招生以优惠价格享受市区精品公寓，拎包入住，通勤便捷，助员工安心开启新生活。
2、福利支持：每月享有专属福利额度，覆盖膳食、健身、文创周边等日常消费，另享有员工产品优惠券，以独家折扣轻松实现“大疆产品自由”。
3、成长体系：配备校招新员工专项培养和导师一对一辅导，提供多通道发展路径，助员工快速融入业务、建立全局视野、实现持续成长。
*福利政策以公司最新制度为准。
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