宿迁市人力资源开发有限公司招聘简章
招聘职位：
宿迁市人力资源开发有限公司招聘简章
淮海人才
招聘概要：
宿迁市人力资源开发有限公司2026年社会招聘公告
根据工作需要，宿迁市人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘客服人员若干名。
一、招聘岗位
客服若干名，负责接听客户来电，核实客户信息和录入客户诉求，帮助客户解决问题。
二、招聘要求
1. 全日制大专及以上学历，年龄18-35周岁（优秀者可适当放宽）；
2. 打字速度40字/分钟；
3. 有客服经验者优先；
4. 具备服务意识与抗压能力。
三、工作时间
培训期（2个月）：8:30-17:30，午休1小时，周末双休；
上线期（第3个月起）：8小时排班制，无夜班，最早7:30到岗，最晚19:30离岗。
四、薪资待遇
培训期按出勤天数发放补贴；上线期为基本薪资+绩效+补贴，平均月薪4500-6000元。
五、福利待遇
本地五险一金、带薪年假、法定节假日三倍工资、节日礼金/礼品、全勤奖励（餐补、交通补助）、公平晋升机制及人性化办公环境。
六、工作地点
宿迁市湖滨新区水杉大道1号宿迁保险小镇3幢A16号楼6楼。
七、报名方式
报名时间：2026年03月10日至招满即止；
联系人：徐主任，电话/微信：18651195759。
招聘公告：
宿迁市人力资源开发有限公司招聘简章
（社招、25届）
根据工作需要，宿迁市人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘客服人员若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开报名、平等竞争、择优录用。
二、招录岗位
客服若干名，负责接听客户来电，核实客户信息和录入客户诉求，帮助客户解决问题。
三、招聘要求
1、男女不限，学历要求全日制大专及以上，年龄18-35周岁(优秀者年龄可适当放宽)；
2、打字40个字/分钟；
3、有客服经验优先；
4、具有服务意识和抗压能力。
四、工作时间
1、做五休二；
2、培训期（2个月）：8:30-17:30，午休1小时，周末双休，法定正常休；
3、上线期（第3个月开始）：8小时排班制，无夜班，最早7:30到，最晚19:30走。
五、薪资待遇
培训期薪酬构成：按出勤天数发放补贴
上线期薪酬构成=基本薪资+绩效+补贴，平均薪资4500-6000元/月。
六、福利待遇
1、社保：购买本地五险一金；
2、带薪节假：法定节假日值班三倍薪资,带薪年假；
3、节日福利：三节日礼金/礼品；
4、全勤奖励：餐补、交通补助等；
5、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台，人性化管理，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间；
6、办公环境：配置有活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。
七、工作地点
宿迁市湖滨新区水杉大道1号宿迁保险小镇3幢A16号楼6楼。
八、报名方式
1、报名时间：2026年03月10日至招满即止；
2、报名电话:徐主任18651195759（微信同号）
九、本简章由宿迁市人力资源开发有限公司负责解释。
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