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惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司德赛西威2027招聘简章

招聘职位:

德赛西威2027招聘简章 搜索同类职位
发布日期:
2026-09-03
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
不限
招聘人数:
500
薪资待遇:
15k-99.9k

一、算法类岗位职责1. 负责算法类产品的技术研究与方案设计,围绕业务目标开展算法选型、建模、训练与调优,输出可落地的算法方案;2. 负责核心算法的开发与实现,覆盖数据处理、特征工程、模型训练、推理部署等全链路环节,保障算法的准确性、稳定性与实时性;3. 参与算法效果评估与迭代优化,通过实验对比、数据分析持续提升算法指标,解决实际业务场景中的复杂技术问题;4. 与软件、硬件、测试、产品等团队紧密协作,推动算法在目标平台(如车规级芯片、嵌入式设备、云端)的部署落地,保障实车或线上效果;5. 跟踪领域前沿技术进展,开展技术调研、原型验证与知识沉淀,参与技术文档撰写与专利输出。任职要求1. ***本科及以上学历,计算机、人工智能、数学、电子信息、车辆工程等相关专业;2. 具备扎实的数学与算法基础,熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉等方向的核心原理与常见模型;3. 熟练掌握至少一种主流编程语言(如Python、C++)及主流深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow),具备良好的工程实现能力;4. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力,学习能力强,有相关项目实践或竞赛经历者优先;5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读领域文献与技术文档。二、软件类岗位职责1. 负责软件产品的需求分析、架构设计与功能开发,完成模块设计、编码实现与版本迭代,保障软件质量与交付进度;2. 参与软件系统集成与联调,解决开发过程中的技术问题,持续优化系统性能、稳定性与可维护性;3. 负责软件测试相关的设计、执行与问题跟踪,包括单元测试、自动化测试及测试报告输出,推动问题闭环;4. 编写软件设计文档、接口文档、使用说明等技术文档,参与代码评审与技术规范制定;5. 与产品、硬件、测试、算法等团队协作,保障软件在目标平台的适配与落地,支撑产品按期交付。任职要求1. ***本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业;2. 熟练掌握至少一种主流编程语言(如Java、Kotlin、C/C++、Python),具备扎实的计算机基础知识(数据结构、算法、操作系统、网络等);3. 熟悉主流开发框架与工具链(如Android、Linux、嵌入式、Git、CI/CD等),具备良好的代码规范与调试能力;4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作与问题解决能力,责任心强,学习能力强;5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读技术文档与英文资料。三、硬件类岗位职责1. 负责硬件产品的方案设计与开发,包括硬件需求分析、器件选型、原理图设计、PCB布局布线等,保障设计满足功能与可靠性要求;2. 负责硬件产品的调试与验证,完成电源、信号、时序、EMC等性能测试与问题分析,推动硬件缺陷的定位与解决;3. 参与硬件产品的试产跟进与量产支持,分析解决生产过程中的硬件问题,推动工艺优化与降本改善;4. 撰写硬件设计文档、测试报告、BOM表等技术文档,参与技术评审与规范制定;5. 与软件、结构、测试、供应商等团队协作,推动产品从设计到量产的顺利落地。任职要求1. ***本科及以上学历,电子信息、通信、自动化、电气等相关专业;2. 具备扎实的电子电路基础(模拟电路、数字电路、电路分析等),熟悉常用电子元器件特性与测量仪器使用;3. 熟悉原理图设计、PCB设计等EDA工具,了解硬件测试与可靠性验证方法;4. 具备较强的动手能力、问题分析与解决能力,责任心强,做事严谨细致,学习能力强;5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术资料与芯片手册。四、项目/产品经理类岗位职责1. 负责产品或项目的全生命周期管理,制定项目/产品计划、预算与资源安排,跟进进度、质量与交付,确保目标达成;2. 负责客户与市场需求分析,主导需求澄清、方案设计与评审,输出需求文档、PRD等,推动产品定义与立项;3. 协调跨团队资源(研发、测试、生产、供应链等),组织里程碑评审与例会,识别并管控项目风险,推动问题闭环;4. 负责项目/产品的对外沟通,维护客户关系,定期汇报进展,及时响应客户需求与变更;5. 跟踪行业动态与竞品信息,参与产品路线图规划与技术方向制定,推动产品持续迭代与优化。任职要求1.本科及以上学历,理工科或管理类相关专业,车辆工程、电子、计算机等专业背景者优先;2. 了解项目管理基本理论与工具方法(如APQP、敏捷、PMP等),具备良好的计划、组织与统筹协调能力;3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与文档撰写能力,能够清晰传递需求与信息;4. 具备较强的责任心、抗压能力与问题解决能力,结果导向,具备良好的团队协作意识;5. 具备良好的英语听说读写能力,能够与海外客户或团队沟通者优先。五、制造供应链类岗位职责1. 负责生产工艺的开发与维护,参与工艺流程设计、工艺参数验证、工艺文件编制(如流程图、PFMEA、控制计划等),保障生产质量与效率;2. 负责生产过程的异常分析与改善,推动良率提升、过程质量问题解决及持续改善(如精益生产、六西格玛等);3. 负责供应链相关业务,包括物料计划、采购寻源、供应商管理、库存控制等,保障物料供应及时性与成本可控;4. 参与设备管理、产线规划与产能提升,负责设备维护保养、工装夹具管理及新设备导入;5. 参与质量体系建设与审核,推动产品质量管控、客诉处理与改善闭环,保障产品满足客户要求。任职要求1.本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程、供应链、物流管理等相关专业;2. 了解生产工艺、质量管理或供应链管理的基本知识,熟悉相关工具方法(如PFMEA、APQP、8D、精益等)者优先;3. 具备良好的数据分析与问题解决能力,能够推动过程改善与效率提升;4. 具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力,做事严谨细致,学习能力强;5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读技术文档与英文资料。六、职能类岗位职责1. 负责职能领域(如人力、行政、财务、法务、知识产权、市场、培训等)的日常运营与事务支持,保障部门工作高效运转;2. 负责相关制度、流程、文件的制定、维护与落地执行,确保工作合规、规范、受控;3. 负责内外部沟通与协调,对接相关部门与外部机构,推动事项闭环与跨部门协作;4. 负责相关数据的收集、整理与分析,输出周期性报表与专项分析,为管理决策提供支撑;5. 参与专项项目的策划与推进,支持团队目标达成,完成部门交办的其他相关工作。任职要求1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、财务、法学、市场营销、新闻传播等相关专业;2. 了解对应职能领域的基础知识与工作流程,具备良好的文档撰写与数据整理能力;3. 熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达、组织协调与执行能力;4. 具备较强的责任心、服务意识与抗压能力,做事细致严谨,学习能力强;5. 具备良好的英语听说读写能力,能够支持海外业务或国际沟通者优先

公司介绍

公司名称
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
所属行业
机械制造/机电/重工
公司性质
国有企业
公司规模
5000以上
公司地址
广东省惠州市
免责声明:

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FAQ 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘常见问答

惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘学历要求:
不限
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘工作地点:
广东省惠州市
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘人数:
500
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司工资情况:
15k-99.9k
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司招聘专业要求:
【本科】计算机类,【本科】电子信息类,【本科】电子信息工程,【本科】通信工程,【本科】光电信息科学与工程,【本科】智能科学与技术,【本科】计算机科学与技术,【本科】软件工程,【本科】电子信息科学与技术,【本科】网络工程,【本科】数据科学与大数据技术,【硕士】信息与通信工程,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】软件工程,【硕士】通信工程,

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