北京理工大学经济学院招聘专任教师|博士后研究人员

招聘职位:

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发布日期:
2026-06-10
工作地点:
职位类型:
全职
来源:
清华大学

公司名称: 北京理工大学 公司性质: 高等院校
公司规模:50~100人公司行业:教育
职位性质:全职职位类别:教学人员
学历要求:博士,博士后招聘人数:10
工作地点: 北京市房山区
职位标签:
职位描述
一、学院简介
北京理工大学诞生于1940年,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校,首批进入国家 211工程 和 985工程 ,首批进入 世界一流大学 建设高校A类行列。
北京理工大学经济学院设有应用经济学、理论经济学两个一级学科博士点、国民经济动员学交叉学科博士点,并建有应用经济学博士后流动站,金融、数字经济两个专业学位硕士点。开设经济学、国际经济与贸易、金融科技三个本科专业,其中经济学和国际经济与贸易均为国家级一流本科专业建设点。
学院牵头获批国家自然科学基金创新研究群体项目、重点项目,国家社会科学基金重大项目、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目等高层次项目,牵头获教育部 高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学) 一等奖等多项省部级科技奖励。科研成果发表于 Nature子刊、Journal of Finance、《经济研究》《管理世界》《金融研究》等国内外顶级期刊。
学院获国家级教学成果奖、国家级一流本科课程、北京市教育教学成果奖等,指导学生获 挑战杯 全国特等奖、 创青春 全国金奖、 互联网+ 北京市金奖、国家一级学会优博等。
二、招聘岗位及条件
(一)专任教师
面向海内外学者招聘教学科研岗专任教师,包含准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授等岗位;
原则上,准聘教授年龄不超过40周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁,预聘助理教授不超过32周岁;符合国家及学校招聘的其他要求。
(二)博士后研究人员
特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养;
团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干;
科研岗博士后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑;
应聘人员应具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力,获得博士学位一般不超过3年,原则上年龄不超过35周岁;符合国家及学校招聘的其他要求。
三、招聘专业方向
经济学科相关方向。
四、待遇保障
(一)专任教师
在满足北京市落户条件下,协助解决北京户口;
按照相应岗位提供充足的科研启动经费;结合教学研究工作实际,在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持;
学校秉持一流学术标准甄选人才,同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制;
按照学校有关规定,协助解决过渡性公寓;
解决子女入托入学问题。
(二)博士后研究人员
按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户及入托入学等生活问题;
提供具有竞争力的薪酬,特立博士后基本年薪30万元起(税前),团队岗博士后基本年薪20万元起(税前),科研岗博士后基本年薪10万元起(税前)。若入选 博士后创新人才支持计划 国际人才项目 国家资助博士后研究人员计划 等各类国家人才计划,同时仍按照学校相应岗位年薪进行叠加资助;
按学校有关规定提供博士后公寓。
五、应聘方式
(一)专任教师
请将应聘材料整合成一个PDF文档,以 姓名+岗位类别+学科方向 命名,发送至学院邮箱,并抄送至人力资源部邮箱(bitzhaopin@)。材料包括但不限于:详细简历(包括出生年月、教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、联系方式),求职申请书等材料。
(二)博士后研究人员
应聘者需与拟合作导师联系,并将有关材料发送至学院邮箱,邮件中请注明应聘岗位类型。材料应包括但不限于:详细简历(包括出生年月、教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、联系方式)等材料。确定合作意愿后,按相关规定和流程提交进站申请。
我院正高级职称教师及博士生导师均具有博士后招收资格和计划,导师信息可在学院官网(so***.cn[点击查看])的 师资队伍-按类别 栏目查看。
六、联系方式
(一)专任教师
联系人:苏老师
电话:010-68918679
邮箱:nansu@
(二)博士后研究人员
联系人:李老师
电话:010-81380678
邮箱:leejiaye@
单位简介
联系方式
联系电话:公司传真:
公司主页: 招聘邮箱:
公司地址:
应聘方式:请留意职位介绍中的链接、邮箱、二维码等联系信息!
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