宣讲会庆铃汽车集团2026春季校园招聘
招聘职位：
宣讲会 | 庆铃汽车集团2026春季校园招聘
武汉理工大学学生就业指导中心
招聘概要：
庆铃汽车（集团）有限公司2026届春季校园招聘宣讲会
一、公司简介
庆铃汽车（集团）有限公司是重庆市市属重点国有企业、我国汽车行业重点骨干企业，1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业庆铃汽车股份有限公司，1994年成为中国汽车行业第一家赴香港上市的企业。公司专注商用卡车领域四十年，连续盈利，位列中国制造业企业500强、中国汽车工业整车企业20强。
二、招聘岗位
涵盖产品研发类（整车开发、新能源三电、智能网联）、智能制造技术类（工艺技术、设备技术）、产量质量技术类、信息化技术类、海外营销类等方向，具体详见岗位要求。
三、招聘对象
2026届本科生、硕士生、博士生（或2025届少量未就业毕业生）。
四、工作地点
重庆主城区。
五、福利待遇
六险二金、双休及各类带薪假期、单身公寓、员工食堂、路费报销、新入职补助、节日/生日福利、定期体检、交通补贴、双导师培养机制。
六、宣讲会信息
时间：2026年3月11日 14:30-16:30
地点：武汉理工大学马房山校区东院就业大楼三号厅
七、网申方式
PC端：https://xy.liepin.com/qlqc2026/
邮箱：[email protected]
流程：网申→心理测评→综合测试（面试、笔试）→offer发放→就业协议签订
招聘公告：
举办日期
详细地址
2026-03-11
14:30-16:30
马房山校区
东院就业大楼三号厅
庆铃汽车（集团）有限公司是重庆市市属重点国有企业、我国汽车行业重点骨干企业，1985年与日本五十铃合资设立重庆市第一家中外合资企业庆铃汽车股份有限公司，1994年成为中国汽车行业第一家赴香港上市的企业。公司主要生产国际先进技术质量水平的五十铃全系列商用卡车、庆铃自主品牌传统燃油和新能源商用卡车、五十铃100-520马力6大系列发动机以及博世氢燃料电池发动机。
庆铃集团坚持四十年如一日专注于商用卡车主业，连续四十年盈利，连续位列中国制造业企业500强、中国汽车工业整车企业20强，先后获评全国质量诚信标杆典型企业、管理进步示范企业、管理提升标杆企业。
一、招聘岗位（一）产品研发类
1、整车产品研发
（1）整车开发
岗位方向：整车布置、底盘设计、电器开发、车身设计、内外饰设计、结构耐久仿真、NVH、标定等。
任职要求：
① 硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科生可放宽条件）。
② 需求专业：车辆工程、机械、电气工程、自动化、内燃机、工业设计（工程技术类）等。
（2）新能源三电
岗位方向：电池布置设计、电驱布置设计、电机及控制器设计、热管理设计及仿真等。
任职要求：
① 硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科生可放宽条件）。
② 需求专业：车辆工程、电气工程、机械工程、控制工程、电子信息、动力工程及工程热物理（暖通或制冷）等。
（3）智能网联
岗位方向：网联技术开发、诊断开发、信息安全设计、测试等。
任职要求：
① 硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科生可放宽条件）。
② 需求专业：通信工程、控制工程、计算机、软件工程、电子信息等。
2、零部件研发类
岗位方向：模具设计、座椅开发、零部件结构设计等。
任职要求：
① 本科及以上学历。
② 需求专业：机械、模具、焊接、铸造等。
（二）智能制造技术类
1、工艺技术
岗位方向：装配、冲压、焊接、涂装、机加、热处理工艺技术等
任职要求：
① 本科及以上学历。
② 需求专业：车辆工程、机械、应用化学（涂装）、冲压、焊接、模具、铸造、高分子材料、电气工程等。
2、设备技术
岗位方向：电气/电子设备技术、机械工装技术等。
任职要求：
① 本科及以上学历。
② 需求专业：电子信息、电气工程、自动化、机电等。
（三）产量质量技术类
岗位方向：新能源整车评价技术、电气/电子评价技术、总成及部品评价技术等。
任职要求：
① 本科及以上学历。
② 需求专业：车辆工程、电气工程、自动化、测控、电子信息、机械等。
（四）信息化技术类
岗位方向：软件开发及运维。
任职要求：
① 本科及以上学历。
② 需求专业：计算机、软件工程等。
（五）海外营销类
岗位方向：海外营销
任职要求：
① 本科及以上学历。
② 需求专业：车辆工程。
③ 雅思6.5分或托福80分及以上，英语口语流利。
二、招聘对象2026届本科生、硕士生、博士生（或2025届少量未就业的本科生、硕士生）。
三、工作地点重庆主城区
四、福利待遇1、六险二金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金；
2、休息休假：双休、国家法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假等；
3、生活福利：单身公寓、员工食堂、报销路费、新入职生活补助及生活用品、节日福利、生日福利、定期体检、交通补贴等；
4、双导师机制：业务导师辅导专业提升，成长导师引导职业发展。
五、招聘流程网申心理测评综合测试（面试、笔试）offer发放就业协议签订
联系人：常老师
联系电话：（023）65267281
简历投递邮箱：[email protected]
PC端网申：https://xy.liepin.com/qlqc2026/
网申二维码：
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