中山大学医学院招聘长聘教授|长聘副教授|预聘副教授|预聘助理教授|博士后

中山大学医学院2025年诚聘英才（长聘/预聘教研岗教师、博士后）

共计5个岗位，招 若干人

科研启动费 安家补贴 子女入学安排 科研资金

基本信息

发布时间：2025-12-30

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物学, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学

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公告详情

中山大学医学院是中山大学医科在新时代的传承与发展，是深圳校区建设最早、规模最大的学院。医学院是中山大学拥有深圳校区的缘起，学院的建设是整个深圳校区战略布局的重中之重。以国家 新医科 改革为背景，以 加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学 为指引，继承中大医科优良传统，加强基础与临床深度融合，推进医工融合创新，培养医德高尚、符合新时代需求、岗位胜任力强、具备交叉学科知识、能解决医学前沿问题的卓越创新人才。

学科发展：围绕 新医科 ，以临床疾病研究为导向，坚持基础与临床深度融合，坚持医学与其他学科有机交叉，促进医学教育与医疗服务事业协同发展，力争尽早建成卓越医学人才培养基地、高水平医学研究创新中心。

平台支撑：学院拥有国内一流的办学条件，学院基础与临床医学教学实验室总面积约1.6万平方米，现有教学设备1.3万台套，设备总值超过1.7亿元，下辖12个功能实验室，分别用于开展基础医学实验教学和临床技能培训。此外，学院还拥有医科公共平台（深圳校区）和学院公共仪器平台等先进科研技术支撑平台。

师资队伍：现有全职在岗教职工127人，包括国家自然科学基金杰出青年基金获得者、优秀青年基金（含海外）获得者、国家重大人才工程（青年项目）获得者、广东省领军及青年拔尖人才等。学院新引进的专任教师100%有在国际一流科研机构或高校工作的经历，70%以上的专任教师年龄在45周岁以下，是一批极具创新精神、充满潜力的优秀人才。已培育广东省珠江人才引进创新创业团队1个，深圳市孔雀高层次人才创新团队1个。

科研情况：近五年来，学院累计获得科研项目立项超300项。学院教师在国际顶级或重要科技期刊发表科研论文超300篇。与附属七院共同建设联合实验室，积极推动临床导向科学研究。同时，学院主动布局前沿及新兴交叉学科领域，与深圳校区医科和工科学院深入合作，积极推动 医工信融合 平台建设。

人才培养：学院现有在校本科生和研究生约2450人，已构建起完整的本-硕-博人才培养体系。学院积极探索医学院和附属医院深度融合的发展模式，联合成立了32个教研室，其中基础医学教研室12个，临床医学教研室17个，人文学科教研室3个，并打造一支以临床为导向的优秀师资队伍。基础医学师资超60人，包含3位校级教学名师；临床师资参与课程授课每年超350人。

招聘领域：临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科。

岗位基本要求：拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；具有良好的职业道德，严谨的学风；熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；身体健康，聘期内应全职到校工作。

一、招聘岗位及具体要求

01、教研岗教师

1.长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过50周岁。

2.长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

3.预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

4.预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。年龄原则上不超过35周岁。

02、博士后

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

逸仙博士后项目：满足科研博士后的申请条件，有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。学校为 逸仙博士后 提供具有竞争力的薪酬待遇。

为什么选择深圳， 双区 驱动， 双区 叠加

广东，经济强省、科技创新强省，研究经费投入总量居全国首位；深圳，处于粤港澳大湾区核心地位，科研经济先行地，拥有超强区位优势；光明区，承载着建设大湾区综合性国家科学中心先行启动区的光荣使命，创新人才聚集，生态宜居。来深圳光明，尽享特区优势，多样的生活资助和充足的科研项目，总有一项适合您！

深圳市人才补贴相关办法可通过以下网址进行查看

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光明区人才生活资助工作通知可通过以下网址进行查看ww***.cn[点击查看]

为什么选择中山大学医学院

诞生于 新医科 潮流中的中山大学医学院，为您提供优渥薪酬福利 可期广阔平台 完善后勤保障 优秀生源条件，支持您潜心开展创新性的科学研究，成就拥有教研抱负的您！

1.优渥薪酬，提供富有竞争力的薪酬，额外深圳校区补贴，为教研系列教师提供安家补贴和充足科研启动经费，支持教研系列教师在校内双聘；

2.广阔平台，一流的办公条件、实验环境和设备支持，校区拥有目前国内规模最大的综合性大学动物实验服务平台；

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学院常年接收简历，每月安排评审。

申请人请提交个人简历（包括从本科至申请时连续的学习、工作经历，发表的论文、著作，主要教学科研成绩，并标注出5篇代表性论文）、来校工作计划（1-2页），邮件标题以 姓名 岗位 学科 命名，发送至学院联系人邮箱，请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

通过初审者会被邀请参加视频面试或来校交流，学院每月进行一次集中评审，发送申请邮件后2周内未收到邀请可认为是没有通过初选。

千秋基业，人才为本。我们向海内外英才发出热忱邀请，诚邀优秀青年英才加盟，期待您与中山大学医学院彼此成就，为打造 名医摇篮 、建设世界一流大学共同努力！

联系人：姚老师，冯老师

联系邮箱：（点击查看）

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