京东招聘26正式批

京东集团2026届TET管理培训生招聘正式启动！

京东集团自2007年起创建管理培训生项目“京鹰会”——TET（The Eagle Team），作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解京东文化、真正熟悉京东业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。自成立以来，已为公司的各个核心业务部门培养了超200位年轻优秀的管理人才。

为什么选择TET？

• 战略项目，廿载传承：历经20年传承积淀，拥有完善的培养体系，180天轮岗助你探索职业所爱所长，双向匹配定岗。


• 多元舞台，全球机遇：依托京东丰富业务场景及AI、国际化战略布局，伴随全球业务的蓬勃发展，你将获得广阔的职业发展空间。


• 顶级薪酬，行业翘楚：TET管培生项目提供极具竞争力的薪酬，至今已培养200余位中高层管理者，成为行业的领军人物。

招聘对象：2026届本科、硕士毕业生（毕业时间：2025年10月-2026年9月）

招聘岗位：

• 综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类等岗位类别


• 物流方向：物流规划类、物流运营类、物流解决方案类、物流产品类等岗位类别


• 技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别


• 产品方向：产品经理类(含C端、B端、AI、数据等岗位)

工作地点：轮岗期间以北京为主。

招聘流程：

1. 网申：7月1日起即可投递简历。


2. 在线测评：简历筛选通过后发送。


3. 在线笔试（仅产研）：7月中旬启动，每周六笔试。


4. 面试：8月启动。


5. Offer发放：审批通过后随时发出。

投递方式：

• PC端：登录京东校园招聘官网campus.jd.com，点击招聘职位选择【TET-管理培训生】投递心仪岗位方向。


• 内推：找到京东在职的师兄/师姐，获取TA的京东校招内推码/内推二维码，简历更容易被看到。


• 内部留用：26届京东在职JD YOUNG实习生，满足留用时长后，可在内部招聘系统申请留用，享受专属减免流程。

直播预告：TET20管培生直播即将重磅来袭！请通过视频号或京东APP预约观看！

心动不如行动，即刻投递！

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