美团(meituan)HR实习生-招聘-人才寻访方向
招聘职位：
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部门介绍：
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。
2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。
4. 每周可实习至少4天，实习周期不少于3个月。
岗位亮点：
深入参与招聘全流程，积累一线人力资源实战经验。
美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！
岗位职责：
1. 协助招聘团队进行门店店长类岗位的人才寻访，通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）主动搜索和筛选候选人。
2. 参与职位发布、简历筛选及初步电话沟通，评估候选人基本匹配度并安排面试。
3. 协助组织面试流程，包括面试邀约、会议室安排及面试官协调等支持工作。
4. 维护和更新招聘系统数据，确保候选人信息准确、及时归档。
5. 参与招聘相关数据分析与报告整理，为团队优化招聘策略提供支持。
任职要求：
1. 大学本科在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和学习能力，工作细致认真，有责任心。
3. 对招聘工作中的人才交付有目标、能用AI及前沿技术对人才市场的深度寻访有方法。
4. 每周可实习至少4天，实习周期不少于3个月。
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