查看更多分享

卫龙美味招聘卫龙销售关键岗位储备计划全国启动

社招

招聘职位:

  • 销售关键岗位储备
发布日期:
2026-08-06
工作地点:
  • 32个省会城市
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干人
卫龙销售关键岗位储备计划|全国启动

卫龙销售关键岗位储备计划|全国启动

来源:卫龙美味招聘
招聘概要:

卫龙美味现启动销售关键岗位储备计划(26届社招)。卫龙是中国辣味休闲食品代表,销售业务正高速扩张。

招聘职位:销售关键岗位储备。

招聘要求:统招本科及以上学历,2024 - 2026届毕业生;市场营销、工商管理、经管类专业优先,专业不限;有0 - 3年工作经验,且有销售类实习/工作经验;工作地点为32个省会城市,接受本地化招聘(读书地/户籍地/定居地),接受省内调剂和全国出差。

成长计划:入职1 - 3月为融入与淬炼阶段,含初期融入和一线拉练;入职3月 + 为独立与进阶阶段,包括独立作战、团队管理、市场洞察、客户维护。

能力培养:涵盖销售实战力、团队领导力、市场洞察力、客户经营力。

晋升亮点:晋升路径清晰可见,提供定向培养,平台稳定且增长快,能快速练就即战力。

招聘安排:简历投递时间为即日起至2026年8月25日12:00,面试安排在8月7日 - 8月31日,首批offer于9月初统一发放,持续招聘至2027年4月,全年滚动,招满即止。

招聘流程:简历投递 → 初面(区域1V1) → 二面(人才群面) → 终面(高管1V1) → Offer。

投递方式:扫码或点击原文跳转【简历投递】。

招聘职位:
职位名称:销售关键岗位储备;工作城市:32个省会城市;工作年限要求:0 - 3年;学历:本科及以上;薪资范围:未提及;职位介绍:卫龙美味销售业务高速扩张,关键岗位储备计划正式启动。面向毕业1 - 3年的潜力人才,集中招聘、定向培养。在未来1 - 3年里,与公司一同成长,成为独当一面的区域经营负责人。成长计划分两个阶段,入职1 - 3月为融入与淬炼阶段,包括初期融入和一线拉练;入职3月 + 为独立与进阶阶段,包括独立作战、团队管理、市场洞察、客户维护。能力培养涵盖销售实战力、团队领导力、市场洞察力、客户经营力。

校招公告:

图片

阅读原文

免责声明:

此信息由微信公众号卫龙美味招聘 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号卫龙美味招聘”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 卫龙美味招聘常见问答

卫龙美味招聘学历要求:
本科及以上
卫龙美味招聘工作地点:
32个省会城市
卫龙美味招聘经验要求:
0-3年
卫龙美味招聘专业要求:
市场营销,工商管理,经管类
卫龙美味招聘投递方式:
本次招聘活动名称为销售关键岗位储备计划。网申开始时间为即日起,结束时间为2026年8月25日12:00。网申流程为:简历投递 → 初面(区域1V1) → 二面(人才群面) → 终面(高管1V1) → Offer。网申投递方式为扫码或点击原文跳转【简历投递】。