深圳松诺技术有限公司招聘HRBP综合管培生
招聘职位：
HRBP综合管培生 搜索同类职位综合管培生-HRBP
发布企业：深圳松诺技术有限公司 丨 发布时间：2026-03-09
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
综合管培生-HRBP 人力资源 全职 本科 1 8000-12000
发布时间 2026-03-09 16:06:25
职位有效期 2026-05-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 广东省深圳市龙岗区
职位要求 任职要求 2026届本科/硕士应届生 全日制统招本科以上学历，人力资源、管理学、心理学、社会学等相关专业优先 CET-4及以上，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 我们期待这样的你 ● 严谨细致：做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往能力 ● 沟通协调：表达清晰，逻辑思维较强，耐心细致，具备同理心和团队协作意识 ● 职业热情：对人力资源工作充满好奇与热情，愿意在该领域长期深耕发展 ● 主动进取：具备较好的自驱力和学习能力，做事踏实务实，具备主动提出并改善能力 加分项 1. 专业实践：有人力资源管理实习经验或校园项目实践者优先 2. 创新成果： 有项目优化、流程改进或活动策划的成功实践，能提出新想法并推动落地 3. 优秀证明： 学业成绩优异，曾获奖学金、优秀学生干部等荣誉，或在大型比赛、项目中取得优异成绩 福利待遇 1. 五天工作制(朝九晚六)，可弹性半个小时打卡上下班，周末双休 2. 入职后公司统一购买五险一金（深圳一档） 3. 享有带薪休假，享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等) 4. 不定期组织各种文娱活动、羽毛球活动、部门经费活动、生日会 5. 年度免费员工体检；加班餐补 6. 享受重大传统节日福利，节假日礼盒 7. 健全职业发展通道和扁平化的管理方式，每年晋级一次、调薪两次 网址投递方式：it***com[点击查看]
岗位职责 岗位职责 系统学习人力资源管理的各个模块，通过具体项目进行实践应用，夯实专业基础 深入业务一线，全面了解人力资源运作体系与流程 参与起草、修订和完善人力资源相关制度与流程，确保操作合规性，支持HR专项项目的推进与执行 深度参与人才发展、企业文化、组织管理等关键人力资源项目，在实战中深化理解，提升解决复杂问题的综合能力 能力标签：人才引进与发展、组织诊断、员工关系沟通、跨部门协作、合规用工
单位信息
单位名称 深圳松诺技术有限公司
单位性质 其他企业 单位行业 制造业
标签 高新技术企业
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍 单位简介
深圳松诺科技有限公司成立于2017年，是一家专注于物联网领域的科技型企业，研发一系列智能家居产品，为客户提供一站式智能家居解决方案、产品和服务。目前公司拥有员工200余人，业务覆盖全球170多个国家和地区。SONOFF是集软件和硬件为一体的自主品牌，产品以实用、实惠、安装方便著称。
企业文化
担当 专注 明思 知危
晋升通道
工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-中高层管理干部
福利待遇
年包20w-25w
培训体系
年度培养体系
考核方式
试用期6个月
其他说明
一、关于福利： 1 .新生专属福利包：半年住房补贴1000元/月（首年入职即享） 2 .弹性自由：灵活办公时间，弹性打卡，周末双休 + 全额带薪国家法定假期 3 .健康关怀：员工体检、部门文娱羽毛球活动经费 4 .节日福利：节日礼盒、生日礼品、不定期下午茶 5 .工会活动：大型年会、工会活动、年度旅游团建 二、特殊福利 1 .技术极客圈：定期与技术高管闭门交流，参与核心产品战略研讨 2 .创新激励：技术专利奖金、重点项目孵化支持，外派至海外交流学习 3 .晋升：每年2次晋升调薪窗口，优秀者可破格提拔 4 .培养体系：管理/专家双通道发展，定制化培养路径
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