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中国光大银行北京分行中国光大银行2026年春季校园招聘丨北京分行

校招

招聘职位:

  • 科技支持方向,客户经理岗,运营柜员岗,指定区域支行柜员岗,专职柜员岗
发布日期:
2026-04-15
工作地点:
  • 北京
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
中国光大银行2026年春季校园招聘丨北京分行

中国光大银行2026年春季校园招聘丨北京分行

来源:中国光大银行招贤馆 作者:中国光大银行招贤
招聘概要:
中国光大银行北京分行现开展26届校园招聘。分行是中国光大银行下属一级分行,1994年成立,在首都市场成绩斐然,经营指标领先。 ### 招聘岗位及要求 1. **金融科技类 - 科技支持方向**:工作地北京,需本科以上学历,有软件开发基础,能协同业务测试,提供数字化营销支持。 2. **市场营销类 - 客户经理岗**:工作地北京,本科以上学历,先在柜面锻炼,后从事客户拓展营销等工作。 3. **运营柜员类 - 运营柜员岗**:工作地北京,本科以上学历,负责运营结算服务工作。 4. **运营柜员类 - 指定区域支行柜员岗**:工作地北京,本科以上学历,面向怀柔、门头沟等区域,从事运营结算服务。 5. **运营柜员类 - 专职柜员岗**:工作地北京,本科以上学历,经济、管理等相关专业,26周岁以下,合同期内从事柜员工作。 ### 招聘条件 1. 政治素质和道德品行良好,遵纪守法,诚实守信。 2. 2025年1月至2026年7月毕业的境内高校本科及以上学历毕业生(专职柜员岗有额外专业和年龄要求)。 3. 金融科技类需IT相关专业,其他岗位不限专业,金融科技背景优先。 4. 最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。 5. 有良好职业素养和协作精神,身心健康,服从安排。 6. 无经商办企业或兼职情况,符合任职和亲属回避规定。 7. 退役军人同等条件优先录取。 ### 招聘流程 1. 网上报名:2026年3月31日 - 4月26日。 2. 简历筛选:2026年4月 - 5月上旬。 3. 笔试:2026年5月中上旬。 4. 一轮/多轮面试:2026年5月 - 6月。 5. 签约:2026年6月 - 7月。 6. 入职:2026年7月。 ### 申请方式 PC端:https://eoap.cebbank.com/uiaq/wt/CEB/zzph/campus ### 注意事项 1. 每人仅限投递2个岗位。 2. 确保填报信息真实准确,否则取消资格。 3. 各环节通过短信、邮件通知,未入选不再通知。 4. 未委托培训,不收费。 5. 保证联系方式准确畅通。 6. 信息保密。
招聘职位:
1. 科技支持方向,工作城市:北京,应届生岗位,学历要求本科及以上,需有一定软件开发基础,协同各部门开展平台数字化需求及业务测试,提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持,有良好沟通协作能力。
2. 客户经理岗,工作城市:北京,应届生岗位,学历要求本科及以上,经过一段时间的柜面岗位学习锻炼,通过人才选拔、岗位调整等方式,从事各类公司/零售客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等,逐步成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。
3. 运营柜员岗,工作城市:北京,应届生岗位,学历要求本科及以上,从事各类运营结算相关服务工作,逐步成长为精通银行运营的业务、管理精英。
4. 指定区域支行柜员岗,工作城市:北京,应届生岗位,学历要求本科及以上,针对指定区域支行(怀柔、门头沟、顺义、通州、亦庄、大兴、北苑、昌平等区域)招聘运营柜员岗,从事各类运营结算相关服务工作,逐步成长为精通银行运营的业务、管理精英。
5. 专职柜员岗,工作城市:北京,应届生岗位,学历要求本科及以上,经济、管理及其他相关专业,年龄在26周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无违法违纪记录;在合同期内须从事柜员岗位,逐渐成长为柜面业务操作的骨干。

校招公告:

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免责声明:

此信息由中国光大银行招贤馆 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“中国光大银行招贤馆”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 中国光大银行北京分行招聘常见问答

中国光大银行北京分行招聘学历要求:
本科及以上
中国光大银行北京分行招聘工作地点:
北京
中国光大银行北京分行招聘专业要求:
金融科技,计算机科学与技术,软件工程,网络工程,信息安全,网络空间安全,经济,管理
中国光大银行北京分行招聘投递方式:
本次中国光大银行北京分行26届校招,网申时间从2026年3月31日开始至4月26日结束。后续流程包含简历筛选(2026年4月至5月上旬)、笔试(2026年5月中上旬)、一轮/多轮面试(2026年5月至6月)、签约(2026年6月至7月),最终于2026年7月入职。(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)。应聘者可通过PC端 https://eoap.cebbank.com/uiaq/wt/CEB/zzph/campus 进行简历投递。