北京大学医学部安浩然课题组招聘感染免疫与微生物检验博士后
招聘职位：
感染免疫与微生物检验博士后 搜索同类职位北京大学医学部安浩然课题组——2026年诚聘“感染免疫与微生物检验”博士后
共计2个岗位，招 若干人
发布时间：2026-06-30
截止时间：详见正文
工作地点：北京
住房补贴 落户办理 子女入园入学
合作导师介绍
安浩然，博士，北京大学医学部医学技术研究院助理教授、研究员、博士生导师，北京大学博雅青年学者，国家级青年人才项目获得者。担任北京大学医学部医学检验学系副主任，“耐药菌传播预警和干预技术创新转化”北京市重点实验室副主任。2023年10月入职北京大学医学部开展独立科研工作，主要从事病原细菌感染与宿主免疫的研究，近年来在细菌致病机制和宿主免疫应答方面取得了一系列原创科学发现，以一作/通讯（含共同）在Sci Adv、J Exp Med、Sci Trans Med、PLoS Pathog等生物医学期刊发表SCI论文30余篇，参编国际微生物学教科书2本，主持国自然青年B类（原优青）、国家重点研发计划子任务、北京大学临床医学 X青年专项等项目。
PubMed list：ti***com[点击查看]
研究方向
感染性疾病是威胁人类健康的重要医学问题，我们课题组主要关注携带荚膜结构的细菌病原体，包括肺炎链球菌、肺炎克雷伯菌、大肠埃希菌等社区和院内感染最常见的病原菌。课题组主要基于医学微生物学和免疫学的科学原理，利用临床疾病资源、动物模型、***显微成像、高通量筛选、人工智能等医学技术手段，探索重要感染性疾病的发病机制和转化应用，未来研究工作包括以下三个方向：
1）病原细菌急性感染的致病机制和检验技术；
2）感染性疾病的宿主免疫应答和诊断标志物；
3）重要病原细菌感染疾病的免疫治疗新策略。
课题组依托北京大学医学部和北京市重点实验室，在基础研究和临床资源方面均具有充分优势，致力于成为具有国际影响力的科研团队。
岗位职责：博士后1-2名
1. 与课题组PI合作或独立开展科研工作，包括课题设计、项目执行、撰写论文等；
2. 协助课题组PI开展合作研究，拓展学科交叉；
3. 协助课题组PI指导研究生，参与课题组管理。
招聘要求
1. 对科学研究有浓厚兴趣和探索精神，有较强的团队协作能力，具备良好的沟通管理能力；
2. 具有独立推进课题和解决复杂问题的能力，特别是不畏困难的坚毅精神；
3. 具有扎实的微生物学、免疫学、医学检验等相关专业背景知识，欢迎具有生物信息学和人工智能等交叉学科申请者（需具备一定的生物医学基础）；
4. 年龄不超过35周岁，博士期间以第一作者发表过主流学术论文（或其他能代表个人科研能力的成果），具有良好的英文水平；
5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定，相关规定网页：po***.cn[点击查看]。
薪资待遇
1. 薪资：参考北京大学医学部相关政策，普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金），国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金），“博新”计划入选者税前年收入约41万元（含单位公积金）；前2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。课题组根据个人能力和成果，提供额外薪酬。
2. 住房：博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。如未申请到宿舍，课题组将提供相应的住房补贴。
3. 个人发展：课题组全力支持博士后参加国内外学术会议，支持博士后申请各类研究经费或奖励，如国家自然科学基金、中国博士后科学基金、北京市自然科学基金等。
4. 其他：在站期间享受北京大学医学部教职工待遇，包括北京集体户口、子女入园入学等。
应聘程序
1. 请将个人申请材料发送至an.hr@，邮件标题请注明“博士后应聘 姓名 ”。
2. 申请材料应包括个人简历、主要研究经历、未来工作设想等。
3. 课题组综合考察应聘者材料，择优组织面试，面试前请提供3位推荐人的推荐信或Email地址。
4. 本单位博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者合理安排时间。
5. 本招聘信息长期有效，招满为止。
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