中国邮政储蓄银行总行信用审批部招聘审查岗

中国邮政储蓄银行2025年总行信用审批部社会招聘公告
2025-11-10

为进一步加强中国邮政储蓄银行总行信审队伍力量，适应高质量发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经验的优秀人才。有关招聘事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘，原则上不接收邮政系统内部员工。

二、招聘条件

（一）基本要求

1.政治素质良好，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康。

2.原则上应具有国家认可的硕士研究生及以上学历。

3.符合本行履职回避相关规定。

4.符合监管关于银行业从业人员相关要求。

（二）具体要求

招聘岗位及具体招聘条件如下：

招聘岗位岗位序列层级岗位职责专业要求工作经验要求其他任职要求

审查岗 审查经理/审查副经理 1.负责在权限范围内、时限要求内，根据专业判断，独立、客观地开展相关行业对公客户授信审查审批工作； 2.协助制定及优化行业审查审批要点和规范； 3.开展市场、行业及产品跟踪研究，参与授信政策、准入标准等制定； 4.根据相关规定开展平行作业，参与指导和培训分行公司授信审查审批工作； 5.总行相关制度规定的其他工作。 经济、金融、财会、工商管理、法律或理工类等相关专业，经济金融、理工类复合背景者优先。 具备以下条件之一： 1.具备三年及以上审查审批从业经验。 2.具备三年及以上客户经理、产品经理、业务管理等信贷业务前台从业经验。 3.具有三年及以上券商、评级公司、专业研究机构等相关行业研究工作经验，或会计师事务所审计从业经验。 1.具有国有商业银行或全国性股份制商业银行工作经验者优先。 2.通过CPA、ACCA、CFA、FRM、国家司法考试者优先。 3.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队合作精神。

工作地点为北京。

三、招聘程序及简历投递方式

（一）招聘程序

按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

（二）简历投递方式

登录网站ps***com[点击查看]进行简历投递。

（三）简历接收时间

即日起至2025年12月7日。

四、注意事项

（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请勿重复投递。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）了解更多招聘信息与动态，敬请关注 中国邮政储蓄银行人才招聘 微信公众号。