和乐门窗有限公司2026校园招聘营销管培生|生管员

营销管培生（东三省） 6000-7999

2025-10-22 09:31 发布

职位要求：

工作城市：辽宁省沈阳市于洪区

招聘人数：20人

职位性质：全职

学历要求：本科及本科以上学历

工作经验：不限

语言能力：不限

需求专业：机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械电子工程,工业设计,过程装备与控制工程,车辆工程,汽车服务工程,机械工艺技术,微机电系统工程,工商管理,市场营销,会计学,财务管理,国际商务,人力资源管理

职能类别：业务拓展

职位描述：
和乐门窗集团2026届秋季校园招聘简章

第一部分：招聘类别

岗位类别

岗位名称

学历与专业要求

年收入

工作地

营销管理类

营销管培生

本科，不特别限制专业，经管、机械、电子、化工等优先

9-12万

全国各大中城市可选（须接受省内调动）

生产管理类

生管员

本科，机械相关专业优先

8-10万

山东德州

第二部分：岗位信息

营销管理类 10名
一、岗位职责：

1、从事公司防火门、防盗门、钢质门等门类产品及铝合金门窗类产品的销售；

2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求：

1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。

3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；

4、全日制大学本科毕业。

三、工作地点：全国各大中城市【需接受省内/区域内调动】

华北区域：

山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博

山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城

河北：石家庄、保定、沧州、邯郸

辽宁：沈阳、锦州、大连

吉林：长春市

天津：天津市

华中区域：

河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、信阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店

湖北：武汉、黄石、荆州、咸宁、襄阳、孝感、宜昌

湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲、郴州、常德

江西：南昌

华东区域：

安徽：合肥、阜阳、淮北、芜湖

江苏：南京、徐州

西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏

西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古

华南区域：广东、广西、海南

四、薪酬标准：

1、年收入：9-12万元；

2、月均综合收入：7K-10K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

六、晋升路线：营销业务 经营部经理 片区副经理 片区经理 营销副总经理 营销总经理

生产管理类 4名
一、岗位职责：

1、生产计划统筹：制定并落实车间生产计划，协调物料、设备及人力，确保生产任务按时完成。

2、现场过程管控：监控生产过程，把控产品质量，及时处理异常问题，维持车间正常生产秩序。

3、数据统计与改进：统计生产数据，分析产能、效率等指标，提出优化建议，推动生产流程持续改进。

二、能力和素质要求：

1、能够接受生产车间的工作环境。

2、持续学习，不断学习产品型号、技术要求。

3、协调能力强，能够处理好工段各项事务。

4、沟通能力强，能够和工人做好沟通。

5、全日制大学本科毕业，机械相关专业。

三、工作地点：山东省德州市齐河县经济开发区纬五路北

四、薪酬标准：

1、年收入：8.3-10万元；

2、月均综合收入：6.9-8.3K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。

六、晋升路线：生管员 工段段长 片区经理 生产总经理 厂区总经理

第三部分：集团简介

和乐门窗集团总注册资金36.3375亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人。目前已在四川成都、四川宜宾、湖北咸宁、山东齐河、广西贵港等五大产业枢纽建成总面积超3000亩的现代化生产基地，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，形成涵盖入户门、防火门、套装木门、卫浴门、卷帘门、工业门、医用门、学校门等及耐火窗、铝合金窗等窗类产品的完整产品矩阵，成功打造全场景门窗一站式供应平台，并配套五金、化工、包材等产品全产业链服务体系，成为集研发、制造、销售、物流运输、售后服务于一体的全国性大型门窗产业集团。

企业发展，人才先行。集团采用 导师制 ，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供 全职涯 的培训体系，重抓 管培生 培养力度，让有能力、有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持 以人为本 的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

企业核心价值观：共同发展 分享成功

企业使命：为不甘平庸的奋斗者提供改变命运的平台。

第三部分：联系我们

简历投递邮箱：hlmyhr08@（投递标题格式： 学校＋岗位类别＋姓名 ）

联系人： 郝经理 联系电话：17865807552（微信同号）

集团人力资源部电话：028-66315163

和乐门窗集团人力资源部

单位简介：

集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾3000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有258个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。

企业发展，人才先行。集团采用 导师制 ，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供 全职涯 的培训体系，重抓 管培生 培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持 以人为本 的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第四部分：联系我们

简历投递邮箱：hlmyhr09@（投递标题格式： 学校＋应聘岗位＋姓名 ）

联系人： 刘老师 联系电话：17307256579（微信同号）

和乐门窗有限公司

单位行业： 制造业

单位性质： 其他企业

单位规模： 10000人以上