中国农业科学院生物技术研究所2026招聘高层次人才
招聘职位：
2026招聘高层次人才 搜索同类职位中国农业科学院生物技术研究所2026年招聘高层次人才公告
共计3个岗位，招 若干人
科研资金 提供住房公寓 安家费 落户办理 随迁入户 配偶工作安排
子女入学安排
基本信息
发布时间：2026-06-26
截止日期：2026-12-31
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
生物学, 作物学
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公告详情
中国农业科学院生物技术研究所（以下简称“生物所”）成立于1986年6月，是从事农业生物技术领域基础研究、应用基础研究和高新技术研究的国家级非营利性科研机构。研究所坚持“四个面向”，围绕农业微生物和作物生物育种两大学科，以优质绿色基因挖掘与功能解析为基础，以农业生物智能设计与智造和生物育种技术创新为核心，以高产、优质、高效、特殊功能用等微生物和作物产品创制为重点，揭示农业生物重要性状形成的分子基础、农业生物遗传与改良机理、智能设计与合成机制三大科学问题，突破合成生物、智能设计和基因编辑三大关键技术，开展农业微生物系统理性设计与定向合成、农用蛋白智能设计与细胞工厂、作物高光效与生物固氮生物学基础、作物丰产优质全基因组遗传改良、作物抗逆精准设计育种、农业生物多组学安全评价等重点任务，支撑农业绿色可持续发展。
为进一步加强生物所人才团队建设，优化人才结构、提升人才质量、扩大高层次人才规模，根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》（农科院党组发[2023]61号）等相关规定，经中国农业科学院批准，现面向海内外招聘高层次人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业道德和敬业精神，热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀“国之大者”，具有强烈的事业心和责任感，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；
2.具有博士学位，主要从事农业微生物底盘细胞与生物合成、作物促生微生物、农业微生物组、基因编辑、前沿生物技术等领域研究工作，在本领域取得代表性创新成果；
3.身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作，青年英才一般不超过40周岁；
4.青年英才应熟悉本学科前沿发展动态，具有扎实的专业知识基础，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有一定社会影响力，有潜质成为领军人才。海外引进人才原则上博士毕业后应有海外知名高校和科研机构连续3年以上科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
6.至少提供两封国内外相关领域高级专家推荐信，其中海外引进人才必须有国外相关领域专家推荐信；
7.鼓励符合条件者依托我单位申请国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）等相关项目；
（二）岗位条件及联系方式
学科集群重点方向所属重点领域其他条件人才层次联系人及联系方式
农业微生物 农业微生物种质资源收集、保藏与评价 生物制造 具有高级专业技术职称，微生物学、食品发酵相关专业研究背景，在酵母菌资源及其创新利用方向取得突出成就，熟悉本领域前沿发展动态，有能力在本领域开展创新性工作并取得创新性成果，具有成果转化经历者优先。 青年英才 战老师010-82106742
作物 特种作物遗传育种 种子 具有饲草作物功能基因组学研究经验，具有群体遗传学、机器学习算法研究背景优先考虑。 青年英才 牛老师010-82105493
作物 作物分子育种理论与技术 人工智能 具有高级专业技术职务和作物表观遗传研究经历，在作物分子育种理论与技术开发及应用领域有突出成就。 青年英才 杨老师010-82105326
二、聘期支持条件及待遇
1.聘期管理。引进人才实行聘期管理，自被批准入选之日起，须在生物所连续工作不少于5年。
2.工作条件。根据工作需要，提供必要的实验办公条件，优先聘任高级职称和研究生导师资格，并优先提供研究生招收指标。
3.科研工作经费。根据院所人才引进相关规定，支持期内院所提供一定额度的科研工作经费。
4.岗位补助。支持期内，除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受一定额度的岗位补助。
5.住房保障。可根据中国农业科学院有关规定，协助符合条件的人才申请我院人才周转住房或安家费补助。
6.生活保障。研究所按规定办理引进人才的户口和家属随迁工作，协助解决其配偶就业、子女入托入学等生活问题。
三、招聘程序
1.报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料至指定邮箱（邮件主题设为“人才应聘 姓名”）。
2.资格审查。根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。
3.组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。
5.公示。体检、考察合格的人员，经研究所集体研究决定确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6.备案。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。
四、应聘材料
1.《中国农业科学院生物技术研究所高层次人才申请表》及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。
2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。
五、联系方式
人才引进政策咨询：赖老师周老师
联系电话：010-82109849，010-82109847
海外优青项目申报咨询：唐老师梁老师
联系电话：010-82106142，010-82109850
联系邮箱：bricaas@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
单位地址：北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院生物技术研究所
邮编：100081
六、其他事项
1.请用中文详细填写有关申请材料，外文证明材料需同时提供中文翻译件。
2.如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录用。
中国农业科学院生物技术研究所
2026年6月24日
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