香港中文大学（深圳）公共政策学院崔恩英项目招聘博士后

香港中文大学（深圳）公共政策学院崔恩英项目2026年博士后招聘启事
共计1个岗位，招 若干人
基本信息
发布时间：2026-04-14
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
社会学
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公告详情
课题组简介
聘用人员将协助项目负责人研究自然干预措施作为健康促进策略在学校、工作场所及社区环境中的有效性。
项目负责人崔恩英教授现任香港中文大学（深圳）公共政策学院助理教授。她的研究聚焦于不同个体如何体验、参与并感知周围环境，致力于推动以 holistic（整体性）和社会创新为导向的城市规划与设计方法，坚信应弥合城市设计与社区福祉之间的鸿沟，努力打造能够提升健康水平与社会凝聚力的环境。
岗位说明：
招聘要求：
1. 年龄原则上不超过35周岁，获得社会学、城市研究、公共政策或其他相关社会科学博士学位一般不超过3年；
2. 未曾在广东省或深圳市申领或获发博士后生活补助；
3. 具备较强的科研产出能力，需提供以第一作者身份在同行评审期刊上发表的文章作为证明；
4. 具备优秀的中英文书面及口头沟通能力。
工作职责：
1. 设计与执行实验及/或计算分析；
2. 撰写稿件并投稿至高影响力同行评审期刊，并在国内外学术会议上展示研究成果；
3. 协助撰写基金申请材料。
聘用待遇：
该职位获聘者需全职在博士后科研流动站工作，在站时间一般为两年。成功获聘者将由香港中文大学（深圳）直接聘用，提供具有竞争力的薪酬（根据个人资历和经验确定），并享受中国大陆现行劳动法规定的完整福利待遇。
申请方式：
请准备中英文完整简历（包含出生日期、教育背景、学术经历、研究方向、主要论著列表），并附上1-3项代表性研究成果（报告或论文），发送至崔教授邮箱：eychoe@，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
本职位空缺有效期截止到合适人选到岗之日。
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