中国石油大学（北京）克拉玛依校区招聘人工智能实验员|新能源科学与工程实验员|物理实验员

急招，事业编！中国石油大学（北京）克拉玛依校区2025年度第二批实验员岗位补充招聘公告

全部有编 共计3个岗位，招 3人

全部有编

基本信息

发布时间：2025-11-21

截止日期：2025-12-05

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
人工智能, 机械工程, 智能科学与技术, 计算机科学与技术, 动力工程及工程热物理, 能源动力, 土木工程与土木水利, 物理学

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公告详情

根据校区事业发展需要，为广纳贤才、充实教职工队伍，现面向社会公开招聘实验员岗位工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则及组织形式

（一）招聘原则

1.招聘工作由学校统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻 公开、平等、竞争、择优 的原则。

2.招聘工作应根据招聘岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，按需招聘，采取考试、面试的方法，择优选拔。

（二）组织形式

在校区统一领导下，成立招聘工作小组，负责相关岗位的招聘工作。

二、招聘岗位及数量

本次计划招聘实验员岗位3人，招聘要求详见附件。

三、应聘人员基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德；

（三）身心健康，能够适应岗位工作要求；

（四）符合招聘岗位的年龄和学历要求，具备岗位所需的专业、技能或其他条件：

1.具有硕士研究生及以上学历学位,2026年应届毕业生可以报名；

2.实验员岗位应聘人员，年龄在35周岁以下（1990年11月21日及以后出生）。

（五）具有良好的外语水平、综合素质和可培养的发展潜能。

四、应聘方式

应聘人员登录中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网（jo***.cn[点击查看]）注册并如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。

个人必须提交上传的材料包括：①已获得的所有学历、学位证书扫描件；②各阶段成绩单、四六级成绩单、考研成绩单扫描件；③本人身份证扫描件；④应届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的综合鉴定意见表》，往届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的自我鉴定意见表》；⑤实验员岗位需提供代表性业绩成果扫描件。

五、报名时间及程序

报名开始时间：2025年11月21日

报名截止时间：2025年12月5日

报名截止后，校区将根据人岗适配原则电话通知进入后续招聘环节的应聘人员。实验员岗位组织面试及岗位试用。相关通知由校区人才招聘网发布，请应聘人员及时关注并保持电话畅通。

六、工资待遇

招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。薪酬待遇参照事业编制人员相应岗位执行,并按国家有关规定缴交社保及公积金。通过克拉玛依市人才认定（评定）的，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，享受人才待遇（市内流动情形的除外）。

七、注意事项

1.校区人才招聘网为唯一应聘渠道，请应聘人员按要求应聘岗位。应聘信息不完整、不准确或仅邮件报名的，视为资格审核不通过。

2.本科及硕士就读高校为分校者请注明。

3.在任一环节中发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其应聘、就职资格。

八、联系方式

联系人：董老师

联系电话：0990-6633026

微信号：cupk_hr

邮箱：hr@

组织人事部

2025年11月21日

附件1：校区2025年第二批实验员岗位补充招聘计划表

序号

岗位名称

数量

岗位职责

应聘条件

1

人工智能实验员

1

1.承担人工智能专业等相关实验；

2.承担实验课程教学及实验室管理相关工作。

1.人工智能、计算机科学与技术、智能科学与技术、数据科学与大数据机器人工程等人工智能相关专业；

2.具有IT行业相关工作经验或交叉学科研究经验者优先；

3.同等条件下具有知名企业工作经历及具有代表性学术成果者优先。

2

新能源科学与工程实验员

1

1.承担新能源科学与工程专业等相关实验教学；

2.承担实验室管理相关工作。

1.动力工程及工程热物理、动力工程、热能工程、工程热物理、动力机械及工程、供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业；

2.具有扎实的专业知识，踏实肯干，富有责任心，能够胜任实验员工作。

3

物理实验员

1

实验室管设备及安全管理，实验课程教学，指导学生实验，负责开放实验室的管理和运行。

1.本科和硕士专业均为物理相关专业；

2.身体健康，作风扎实，能够吃苦，有服务意识和奉献精神；

3.有较强的事业心、责任心，工作认真踏实，耐心细致周到；

4.能主动完成一定的科研及教改项目，具有创新精神。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。