超星集团有限公司招聘储备干部

超星集团有限公司
招聘信息
储备干部
2026-05-13 09:03:59
职位描述
储备干部（北京、燕郊、成都）：公司为未来发展培养的优秀干部，接受产品、项目、市场等多方面的系统训练，最后根据个人能力特长及兴趣爱好选择具体工作方向，在升职提薪方面享受特殊人才待遇。
可于毕业前参加总部的青年干部学院总裁班，提供优质免费的食宿条件和学习津贴，报销往返交通费用。
岗位要求：
1. 研究生及以上学历，不限文理，计算机类博士学位可提供额外的人才津贴。
2. 聪慧敏捷，思维开阔，有良好的专业素养和逻辑分析能力。
3.勤奋努力，敢想敢做，有强烈的事业心和优秀的执行能力。
4. 外形整洁，谈吐大方，待人接物彬彬有礼，人际关系融洽，未来有当领导者的志向。
5. 在某方面有突出的特长者加分，例如：出众的产品设计能力；杰出的技术研发能力；渊博的知识和良好的文字功底；特别优秀的演讲能力等。
职位类别:高级管理
专业要求:不限
单位简介
超星成立于1993年，目前在全国共有员工5000余人
在企业定位上，超星是一家高度专注和垂直的企业，只做两件事，一是数字图书馆，二是数字教育。在这两大领域下，超星的业务范围主要涉及五大市场：高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。
经过30年的发展，超星有了自己的燕郊产业园区，未来将会作为超星集团总部使用。同时，各地的分公司也在不断地发展壮大，每个分公司的员工规模在200到300人，至此，超星在全国本地化的服务体系也已经相对健全。
从外部看，超星自成立以来没有任何融资背景，这让超星可以不受资本利益的驱动，为客户提供长期专业的教育服务。
从内部来看，超星主要有三大优势：一是资源，丰富的学术资源的积累，强大的数字化加工能力；二是技术，根据行业趋势，立足于学校需求的，强大的产品研发团队；三是服务，基于30年服务经验，健全的本地化服务体系。
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