科城精铜（广州）有限公司招聘储备干部
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储备干部
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模拟面试 职位诱惑：包吃包住 岗位晋升 绩效奖金 节日礼物
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年6月10日
职位描述
岗位职责：
1、在导师的指导下，学习并掌握生产销售及经营管理等相关知识，包括但不限于产品开发、工艺管理、品质控制、检测技术、业务销售、生产和现场管理等内容；
2、参与生产制造、流程研究及优化工作；
3、参与质量管理及品质改善活动实施；
4、参与生产管理水平或工艺技术水平的提升；
5、参与市场开发支持及客情维系；
6、参与职能部门基础管理事务；
5、协助其他部门完成生产间接或辅助性的事务性任务；
6、公司或上级委派的其他工作事宜。
岗位要求：
1、应往届毕业生，本科或以上学历，机械方向、金属材料方向、理工类等专业；
2、思维敏捷、反应灵活，责任心强、性格开朗；
3、具备有组织规划能力，洞察力，有一定管理牵制；
4、取得英语CET4、CET6。
5、认同企业文化，愿意扎根漆包线行业，展望新能源汽车供应链配套型制造业前景；
6、中共党员（预备党员）优先。
投递说明：
一、招聘需求确认与岗位分析
用人部门提出需求
HR审核与沟通
二、发布招聘信息
选择招聘渠道（校园招聘）
三、简历筛选与初步沟通
简历收集与初筛
电话/视频初面
四、面试安排与评估
初试：HR或直属主管
复试：部门负责人或跨部门面试官
终试：总经理或HRBP
五、背景调查与录用决策
开展背调
综合评估
薪酬谈判
六、发放录用通知
决定录用发送正式Offer
告知未通过者
七、入职准备与迎新
协调入职手续
制定新人融入计划
试用期跟踪
单位简介
科城铜业，以1997年成立的科城精铜公司的和台一铜业公司为基础，成为了目前由科城精铜(广州)有限公司、台一铜业(广州)有限公司、科城铜业(英德)有限公司等3家铜加工企业和科学城(广州)国际贸易有限公司组成的规模更大、更具竞争力的新型国有企业集团;致力于成为广州实体制造业和中国铜基产业中的标杆。 作为广泛应用于新能源汽车、汽车电装品、5G通讯、物联网、航天军工、智能制造、轨道交通等多个领域的铜线，是现代工业当之无愧的生命线”。 科城铜业勇于突破，敢于创新，用多项专利为科技强企背书，全新蜕变，只为更强。 不忘初心，方得始终。科城铜业，将以引领行业的雄心、敢做第一的勇气、品质卓越的自信和再创辉煌的坚定，打造中国基础产业中又一块闪亮的招牌!
提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟
科城精铜（广州）有限公司
领域：制造业
规模：50-150人
地址：广州经济技术开发区东区骏业路251号
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