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华宝新能招聘26届春招

校招,管培生,海外职位
发布日期:
2026-03-27
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干人
薪资待遇:
行业内极具竞争力的起薪
来源:
华宝新能招聘
绿能星计划-华宝新能2026春季全球校园招聘正式启动!

绿能星计划-华宝新能2026春季全球校园招聘正式启动!

来源:华宝新能招聘 作者:值得你关注的

网申时间:2026-03-27 ~ 2026-05-26

招聘概要:

华宝新能2026届全球校园招聘——绿能星计划正式启动!

作为华宝新能战略人才计划,“绿能星计划”面向全球高校招募青年精英,聚焦储能研发、全球营销、供应链管理等核心领域,培养具备创新力、国际视野与领导潜力的未来管理人才。

公司简介:华宝新能(股票代码:301327)成立于2011年,2022年于深交所创业板上市,是“便携储能第一股”,旗下Jackery品牌为全球便携式太阳能发电机领导品牌。公司致力于便携光储、阳台光储及美学曲面光伏瓦屋顶光储等产品的研发、生产与销售,业务覆盖全球50+国家和地区,拥有2766项全球专利,线下零售门店超10000家,全球热销600万台。

热招岗位:

  • 研发管培生:理工科背景 + 持续学习力 + 创新思维(英语流利),轮岗范围:预研/产品/硬件/软件/结构/IoT
  • 营销管培生:理工科背景/小语种+跨文化适应力(英语流利),轮岗范围:品牌/营销/运营/渠道
  • 供应链管培生:理工科背景 + 逻辑清晰 + 细致可靠(英语流利),轮岗范围:采购/计划/物流/品质/工艺/制造

工作地点:中国·深圳、美国·加利福尼亚、日本·东京、德国·杜塞尔多夫、韩国·首尔

培养体系:8年管理护航路径清晰:第1年【独立贡献者】→第3年【基层管理-经理】→第5年【中层管理-高级经理】→第8年【高层管理-总监】;配备顶级导师双轨带教、全球舞台跨文化历练、轮岗训战发掘自我、实战前沿核心赛道。

薪酬福利:行业极具竞争力起薪,3年快节奏晋升调薪机制,多层次评级激励,多元化专项奖金,年度经营结果分享奖金;全面暖心职场关怀涵盖基础权益、衣食住行、宝藏福利、华宝生活四大维度。

网申流程:网申 → 初试 → 测评 → 复试 → 终试 → offer → 签约 → 录用

投递方式:

  1. 点击文末“阅读原文”跳转官网投递
  2. 关注微信公众号“华宝新能招聘”,点击【校园招聘】-【2026校园招聘】跳转
  3. 内推投递:联系华宝新能员工获取专属内推码

加入【绿能星计划】,让热爱与能量同频,聚变新生,续航未来!

招聘职位:
研发管培生:理工科背景 + 持续学习力 + 创新思维(英语流利),轮岗范围:预研/产品/硬件/软件/结构/IoT;营销管培生:理工科背景/小语种+跨文化适应力(英语流利),轮岗范围:品牌/营销/运营/渠道;供应链管培生:理工科背景 + 逻辑清晰 + 细致可靠(英语流利),轮岗范围:采购/计划/物流/品质/工艺/制造

校招公告:

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阅读原文

免责声明:

此信息由华宝新能招聘 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“华宝新能招聘”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 华宝新能招聘常见问答

华宝新能网申时间:
2026-03-27 ~ 2026-05-26
华宝新能招聘学历要求:
本科及以上
华宝新能招聘工作地点:
深圳,加利福尼亚,东京,杜塞尔多夫,首尔
华宝新能工资情况:
行业内极具竞争力的起薪
华宝新能招聘专业要求:
理工科背景
华宝新能招聘投递方式:
本次招聘活动为华宝新能2026届全球校园招聘“绿能星计划”。网申流程包括:网申→初试→测评→复试→终试→offer→签约→录用。投递方式有三种:1)点击文末“阅读原文”跳转官网;2)关注“华宝新能招聘”公众号,点击【校园招聘】-【2026校园招聘】跳转;3)内推投递:找华宝新能小伙伴获取专属内推码。

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