中国移动2027校园招聘全面启动
招聘职位：
中国移动2027校园招聘全面启动
和你移起，一路领先，第六届金种子计划同步启动，深入实施“网络强基、全栈创新”战略，面向全球青年广纳贤才。
一、公司介绍
中国移动锚定“世界一流科技服务企业”愿景，综合实力强劲：拥有超690万个基站，112.7 EFLOPS智算总规模（FP16），超50款自研行业大模型，服务超10亿户客户，员工总数49万人，所属单位60+。先后获评中央企业负责人经营业绩考核A级、党建工作责任制考核A级、中央企业科技创新优秀企业榜单行业第一，2026年《财富》世界500强排名第53位，位列全球电信运营商首位，全球品牌价值500强行业第一，获评最佳雇主、最受大学生关注雇主TOP10。
二、招聘对象
- 2027届全球高校毕业生
- 2026届普通高校毕业未就业学生
三、招聘岗位
招聘云平台设置算力类、人工智能类岗位专区，共设3大专业职类：
- 技术类：通信网络工程师、网络信息安全工程师、智算开发工程师、云计算工程师、大数据工程师、AI大模型算法工程师、AI架构师、AI产品经理等
- 市场类：政企客户经理、市场运营、渠道管理、营销策划等
- 综合类：财务管理、法律合规管理、人力资源管理、综合管理等
四、招聘专业
- 通信类、电子信息类、计算机类、集成电路类、自动化类、数学类、人工智能类、统计学类、物理学类、经济学类、公共管理类等，具体以实际发布岗位要求为准
五、人才发展体系
- 大H职业发展通道
- “十百千万”人才雁阵
- 青年人才“炼金计划”
- 复合型人才“活水计划”
- 参与前沿科研项目，加入科研机构和团队
- 定制化培养路径，多样化线上资源，覆盖广的线下实训基地等
六、薪酬福利
- 五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、健康体检、兴趣社团、美味食堂、节日关怀、工会福利等
七、金种子计划
第六届金种子计划同步启动，以全球知名高校博士研究生为主，聚焦通信服务、算力服务、智能服务，创新引才育才机制，打造高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”，入选人员可参与国家重大科研项目，享受“一人一薪”制、“一揽子”培养赋能等。
八、招聘流程
- 9月初：投递简历
- 9月-10月：线上宣传&线下宣讲
- 10月24日：在线统一笔试
- 10月-12月：面试
- 11月-12月：体检&offer发放
- 2027年1月-8月：入职
具体招聘流程以各单位实际安排为准
九、活动预告
- 算力&AI专场
- 校园宣讲双选活动
- 空中宣讲会
锁定“中国移动招聘”公众号获取一手信息
十、报名方式
PC端：
移动端：扫码进入中国移动招聘云平台投递简历，一键解锁各单位热招岗位。
向下扎根，向光生长，欢迎加入中国移动！
工作城市:全国
职位介绍:包含通信网络工程师、网络信息安全工程师、智算开发工程师、云计算工程师、大数据工程师、AI大模型算法工程师、AI架构师、AI产品经理等岗位
职位名称:技术类岗位
学历要求:本科及以上
工作城市:全国
职位介绍:包含政企客户经理、市场运营、渠道管理、营销策划等岗位
职位名称:市场类岗位
学历要求:本科及以上
工作城市:全国
职位介绍:包含财务管理、法律合规管理、人力资源管理、综合管理等岗位
职位名称:综合类岗位
校招公告：
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